• 2025-01-18

Ako používať sociálne siete na zvýšenie vašej kariéry

Obsah:

Anonim

Sociálne siete môžu byť neoddeliteľnou súčasťou vášho hľadania zamestnania alebo budovania kariéry - ak ich používate správne. Ak nechcete, ani informácie, ktoré považujete za súkromné, ako je fotografia zverejnená na Facebooku alebo náhodný komentár na Twitteri, by vás mohla stáť vaša práca a nečakane poškodiť vašu kariéru.

Nižšie sú uvedené veľké zdroje, ktoré vám pomôžu naučiť sa používať sociálne siete na podporu svojej kariéry. Nájdete tu tiež tipy na to, čo by ste nemali robiť, pokiaľ ide o sociálne médiá a vašu kariéru - a to je rovnako dôležité ako to, čo by ste mali robiť.

Čo je sociálne hľadanie zamestnania?

Sociálne hľadanie zamestnania zahŕňa použitie sociálnych médií, ako sú LinkedIn, Facebook a Twitter na vyhľadávanie práce. Sociálne médiá využívajú tak uchádzači o zamestnanie, ktorí hľadajú pracovné príležitosti, ako aj spoločnosti, ktoré chcú zamestnať.

Ako používať sociálne médiá v hľadaní práce

Je dôležité vybudovať sociálnu sieť v predstihu, keď ju budete potrebovať. Mali by ste byť pripravení na to, aby ste sa nachádzali na sociálnych médiách, či už ide o náborového pracovníka, ktorý si prezerá váš profil, alebo zamestnávateľa, ktorého ste najprv oslovili.

Ako už bolo povedané, budete musieť urobiť viac, než len mať online prítomnosť.

Je najdôležitejšie zabezpečiť, aby bol váš LinkedIn vybudovaný komplexne s najnovšími informáciami o zamestnaní, a prevziať zodpovednosť za jeho aktualizáciu. Byť proaktívny, pokiaľ ide o sociálne médiá, môže vás postaviť, takže ste pripravení hľadať prácu kedykoľvek - keď potrebujete nájsť prácu alebo keď hľadáte zmenu.

Rovnako dôležité je zabezpečiť, aby vaše sociálne profily zostali vhodné pre prácu, ak sú verejné. Je to spoločné pre zamestnávateľov, aby kandidátov na Google, takže sa uistite, že vaše Facebook, Twitter, Instagram a Pinterest neobsahujú nič, čo by vám mohlo brániť v získaní práce.

Okrem udržania sviežosti a profesionality svojho profilu by ste sa mali tiež snažiť zostať aktívni online. Porozprávajte sa so svojimi pripojeniami na Twitteri alebo na iných sieťových stránkach. Pridajte sa k skupinám na LinkedIn a na Facebooku, pošlite a zapojte sa do diskusie. Buďte angažovaní a proaktívni vo vašej komunikácii.

Ako zamestnávatelia využívajú sociálne médiá na nábor zamestnancov

Je veľmi dôležité zvážiť vašu online prítomnosť, pretože čoraz viac zamestnávateľov rozširuje svoje postupy prijímania zamestnancov tak, aby zahŕňali stránky sociálnych sietí. Zamestnávanie manažérov a náborových pracovníkov využíva sociálne médiá na získavanie kandidátov, na pracovné miesta a na prijímanie žiadostí o zamestnanie.

Sociálne médiá hľadanie pracovných miest stránky môžu pomôcť najímať manažérov získať jasnejšie zmysel pre svojich potenciálnych zamestnancov a ich zázemie skôr, než majú interakciu. Sociálne médiá uľahčujú náborovým pracovníkom lepšie pochopenie; vaše záľuby, nepáči a ako by ste sa mohli zmestiť do spoločnosti.

Používanie sociálnych sietí na zvýšenie (alebo poprsie) Vaša kariéra

10 dôvodov sociálnych médií by mal Rock Your World

Účasť sociálnych médií je základným nástrojom pri vytváraní kontaktov s potenciálnymi profesionálnymi kontaktmi, v kontakte so súčasnými a bývalými kontaktmi, získavaním zamestnancov, napredovaním v kariére a udržiavaním kontaktu so svetom od Susan Heathfieldovej.

Vaše správanie po práci môže poškodiť vašu prácu alebo kariéru

Vaše správanie po práci môže poškodiť vašu prácu alebo kariéru. Zistite, čo by ste sa mali zdržať od Dawn Rosenberg McKay.

Používanie sociálnych sietí vo vašej stáži Hľadať

Sociálne siete stránky sú skvelé pre udržanie krok s priateľmi po celom svete a môže byť tiež výhodné v stáž alebo hľadanie zamestnania.

Ochrana osobných údajov online

Hoci sociálne siete ponúkajú mnoho výhod, môžu tiež predstavovať hrozbu pre ochranu súkromia jednotlivca online.

Používanie sociálnych médií na pracovisku

Mali by ste mať počas práce prístup na Facebook alebo Twitter? Výskum naznačuje, že dobrý počet pracovísk zakazuje zamestnancom navštevovať stránky sociálnych sietí z akéhokoľvek dôvodu, zatiaľ čo na pracovisku od Patricie Pickett.

Najlepšie sociálne siete stránky pre vyhľadávanie práce

Pomocou týchto špičkových sociálnych a profesionálnych sieťových lokalít môžete zlepšiť svoju kariéru a podporiť hľadanie zamestnania a naučiť sa používať stránky sociálnych sietí na vyhľadávanie práce.

Použitie LinkedIn pre odporúčania, siete a nábor

Ako používať LinkedIn

Ako používať LinkedIn ako súčasť vášho hľadania zamestnania, vrátane toho, ako zvýšiť viditeľnosť a kontakty, aby vás zamestnávatelia a náborári mohli nájsť.

Použite LinkedIn pre nábor zamestnancov

Hľadáte nové zamestnanie alebo napredujete v kariére? LinkedIn je kľúčovým nástrojom na vytváranie sietí pre dnešných zdatných profesionálov. Tu je návod, ako zamestnávatelia využívajú službu LinkedIn na rozvoj vzťahov a náboru potenciálnych zamestnancov zo spoločnosti Susan Heathfield.

Tipy na vyžiadanie LinkedIn odporúčaní

Keď sa uchádzate o technickú prácu - alebo akúkoľvek prácu - na to, čo ste našli na LinkedIn, môžete si všimnúť, že vysielanie hovorí: "Uchádzači s odporúčaniami sú uprednostnení." Tu je návod, ako požiadať o odporúčanie od Patricia Pickett.

Zdroje na používanie služby Facebook ako profesionála

Tipy na ochranu osobných údajov v službe Facebook a Job Search

Ak ste používateľom Facebooku a zaujímate sa o zamestnávateľov (alebo iných), ktorí vidia osobné údaje, ktoré máte na Facebooku, môžete zmeniť svoje nastavenia ochrany osobných údajov, aby si váš profil mohli prezerať iba niektorí ľudia, napríklad vaši priatelia alebo iní študenti.

Ako používať Twitter pre vaše hľadanie zamestnania a podnikania

Twitter Tipy pre hudobný priemysel

Twitter sa stal čoraz dôležitejším pre hudobný priemysel, ale aby ste dostali čo najviac peňazí za vaše peniaze, musíte byť inteligentní, ako ho používate. Tento tip od Heather McDonald vám pomôže maximalizovať váš faktor úspechu v službe Twitter.

Tipy pre hľadanie zamestnania

Keď hľadáte zamestnanie, Twitter môže byť účinnou súčasťou vašej stratégie hľadania práce. V spojení s LinkedIn, vyhľadávačmi práce a ďalšími pracoviskami vám Twitter môže pomôcť vytvoriť spojenia, nájsť pracovné ponuky a vytvoriť osobnú značku, ktorá pomôže zvýšiť vašu kariéru a urýchliť hľadanie zamestnania.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.