Podpisový bonus sa najčastejšie používa na pozíciách na úrovni vedúcich pracovníkov alebo na prijímanie zamestnancov so špeciálnymi, ťažko dostupnými zručnosťami a skúsenosťami.
Využitie technológií vo výučbových triedach môže prispieť k tomu, aby sa viac angažovaných študentov zachovalo. Technológia môže zvýšiť angažovanosť a retenciu.