Ako získať kontrolu nad vami pri rozhovoroch

Vraciate sa do práce alebo ste boli práve prepustení? Ak áno, máte pred sebou jedinečnú príležitosť. Chystáte sa hľadať spoločnosť pasuje vy.

Nechaj ma vysvetliť.

V hre je veľa pre vás aj pre potenciálneho zamestnávateľa.

Úspešný pohovor by pre vás mohol znamenať, že ste sa cítili dôverne vo svoje odpovede a v pohode s anketármi. Môžete sa tiež dozvedieť niektoré naozaj skvelé fakty o spoločnosti, ktorá robí chcete prácu ešte viac!

Pre zamestnávateľa naozaj chcete, aby ste pre nich boli správnym „fit“, pretože trávia čas, energiu, ktorá s vami hovorí. Chcú všetky svoje snahy splatiť! Nielenže sa chcú dozvedieť, že poznáte svoje veci, ale že súhlasíte s ich základnými hodnotami a byť spokojní s ich pracovnou kultúrou.

Takže vidíte, že obaja máte túto jedinečnú príležitosť zistiť, či to dvaja z vás naozaj môžu fungovať. Nikto nevie, kým neuskutočníte všetky rozhovory a nevyjde na druhú stranu s viacerými informáciami a ponaučeniami.

Tak ako môžete ísť o žiarivú hviezdu, ktorú ste a dozvedieť sa o tejto spoločnosti, ale nenechajte svoje nervy z vás to najlepšie?

Bol som na oboch stranách stola ako anketár a vypočúvajúci, takže tu je lopatka:

Ako spravovať telefónny rozhovor

Skóre telefonického rozhovoru znamená, že spoločnosť súhlasí s tým, že váš životopis je dobrým riešením pre popis práce, ale majú niekoľko otázok, na ktoré sa vás chcú spýtať predtým, ako vás pozvú na osobný pohovor.

Po prvé, zistiť, ako dlho bude telefonický rozhovor.

Po druhé, nájsť niekoho, kto sa pozerá na deti. Všetci milujeme naše deti, ale v časoch, ako je tento, môžu byť stresujúce. Telefónne rozhovory sú zvyčajne krátke, takže by ste mohli vidieť, či by si sused mohol vziať deti na prechádzku, alebo by sa o nich mohla starať opatrovateľka a hrať sa s nimi na dvore.

Ak nemôžete nájsť sittera očakávania so svojimi deťmi. Povedzte im, že váš telefónny hovor je mimoriadne dôležitý. Povedz im, že by to bolo ako keby sa rozprávali so Santa a nechceli by byť prerušení, nie? Potom nastavte časovač na dobu trvania hovoru. Povedzte im, keď časovač zhasne, môžu s vami hovoriť. Vydajte vodu a občerstvenie a nasaďte nový alebo obľúbený film. Potom choď na úplatok. Niečo veľké, ako ste im späť sedemvrstvový čokoládový koláč alebo banánový split.

Potom, keď sa dostanete na telefón s anketárom, nastavte očakávania, že vaše deti sú na časovači a nemali by prerušiť, ale že ste nastavili časový limit. Ak sa cítite znepokojený touto radou, rozumiem. Ale ak ho budete nasledovať a zdajú sa vám odradiť vašu poctivosť, máte tušenie, čo si myslia o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom.

V prípade telefonického rozhovoru buďte pripravení odpovedať na otázky o všetkom, čo ste uviedli na svoj životopis. Ak sa necítite dôverne, upravte svoj životopis tak, aby ste s ním mohli s istotou hovoriť.

Buďte pripravení zdieľať o vás trochu. Poznať svoje hodnoty a byť schopný o nich hovoriť. To pomáha pri pohovore, ako aj pri spoznávaní nových ľudí. Je dobré sa obklopiť ľuďmi, ktorí zdieľajú niektoré z rovnakých hodnôt.

Príprava na osobný pohovor

Chystáte sa do spoločnosti, aby ste zistili, či dvaja z vás urobia dobrý zápas. Tu je niekoľko otázok, na ktoré môžete odpovedať:

• Aké požitky hľadáte vo vašej ďalšej spoločnosti?
• Čo ste milovali a nenávideli svoje predchádzajúce zamestnanie? Bude v tejto novej pozícii viac? Je to to, čo chcete?
• Čo ste predošlá ponuka spoločnosti ponúkla a neponúkala?
• Čo hľadáte vo vedúcej rade vašej ďalšej spoločnosti?
• Čo hľadáte vo svojej ďalšej spoločnosti a vašej ďalšej úlohe?
• Ako bude táto úloha formovať vašu kariéru?

Keď ste odpovedali na tieto otázky, budete sa cítiť viac pod kontrolou.

Keď zadáte rozhovor, nebudete sa cítiť ako: „Prosím, dovoľte mi, aby som vás ohromil, takže mi dáte túto prácu!“ Namiesto toho sa budete cítiť takto: „Viem, čo mám ponúknuť a idem aby som vám o tom všetko povedal. Potom otočím stoly, aby som zistil, či máš to, čo chcem. “

Viete, čo viete a vy ste tým, kým ste. A to je skvelá vec. Majte v tom vieru. Spoločnosť bude mať to šťastie, že vás, rovnako ako vaša rodina, bude súčasťou ich tímu.