• 2025-04-03

Vzor mobilného telefónu alebo Smartphone pre pracovisko

Лучшие игры на iOS и Андроид | Топ 10 мобильных игр

Лучшие игры на iOS и Андроид | Топ 10 мобильных игр

Obsah:

Anonim

Nasledujúce pravidlá mobilného telefónu sa týkajú mobilných telefónov a smartfónov, ktoré sú všeobecne používané zamestnancami, ktorí sú oslobodení od platenia daní, keďže sa usilujú o efektívne vykonávanie svojich pracovných miest. Títo zamestnanci využívajú svoje telefóny doma, v práci, na miestach klienta a na riešenie potrieb zákazníkov. Sú neoddeliteľnou súčasťou zamestnancov, ktorí vykonávajú svoju prácu efektívne.

Rôzne pravidlá používania telefónov platia vo výrobnom závode alebo na inom mieste, kde je schopnosť zamestnancov vykonávať svoju prácu závislá od toho, či ostatní zamestnanci pracujú súčasne. V týchto pracovných nastaveniach je používanie telefónu obmedzené, spravidla na prestávky a obed.

Vzor mobilného telefónu alebo Smartphone

Táto zásada týkajúca sa používania mobilných telefónov sa vzťahuje na všetky zariadenia, ktoré uskutočňujú alebo prijímajú telefonické hovory, zanechávajú správy, odosielajú textové správy, surfujú na internete alebo na prevzatie a umožňujú čítanie a odpovedanie na e-mail, či je zariadenie dodané spoločnosťou alebo osobne vlastnené.,

Spoločnosť vlastní a dodávané zariadenia alebo vzor politiky vozidiel

Zamestnancovi, ktorý používa zariadenie dodávané spoločnosťou alebo vozidlo dodávané spoločnosťou, je zakázané používať mobilný telefón, hands-on alebo hands-off alebo podobné zariadenie počas vedenia vozidla bez ohľadu na to, či je podnik vykonávaný osobne alebo v rámci spoločnosti.

Tento zákaz zahŕňa prijímanie alebo umiestňovanie hovorov, posielanie textových správ, surfovanie po internete, prijímanie alebo odpovedanie na e-mail, kontrolu telefónnych správ alebo akýkoľvek iný účel súvisiaci s vaším zamestnaním; podnikanie; naši zákazníci; našich dodávateľov; dobrovoľnícke činnosti, stretnutia alebo občianske povinnosti vykonávané za spoločnosť alebo prítomné v mene spoločnosti; alebo akejkoľvek inej spoločnosti alebo osobne súvisiacich činností, ktoré sa tu neuvádzajú počas vedenia vozidla. Odradzuje sa od používania vozidiel alebo zariadení, ktoré vlastní spoločnosť.

Osobný mobilný telefón, Smartphone alebo podobné zariadenie pre podnikanie

Vaša spoločnosť si je vedomá, že zamestnanci v súčasnosti používajú svoje mobilné telefóny na obchodné účely počas jazdy vo svojom osobnom vozidle a používajú svoj osobný mobilný telefón alebo podobné zariadenie.

Vzhľadom na výskum, ktorý naznačuje, že používanie mobilného telefónu počas jazdy je nebezpečné, a môže sa dokonca priblížiť k ekvivalentnému nebezpečenstvu vedenia vozidla počas opitosti, podľa niektorých štúdií vaša spoločnosť zakazuje používanie osobných mobilných telefónov zamestnancom, a to buď na rukách alebo na rukách, alebo podobných zariadeniach. zariadení, pre obchodné účely, ktoré sú akýmkoľvek spôsobom spojené s našou spoločnosťou počas jazdy.

Tento zákaz používania mobilného telefónu alebo podobného zariadenia počas jazdy zahŕňa prijímanie alebo umiestňovanie hovorov, zasielanie textových správ, surfovanie na internete, prijímanie alebo odpovedanie na e-mail, kontrolu telefónnych správ alebo akýkoľvek iný účel súvisiaci s vaším zamestnaním; podnikanie; naši zákazníci; našich dodávateľov; dobrovoľnícke činnosti, stretnutia alebo občianske povinnosti vykonávané za spoločnosť alebo prítomné v mene spoločnosti; alebo akékoľvek iné činnosti súvisiace s podnikaním, ktoré tu nie sú uvedené počas jazdy.

Nesmiete používať svoj mobilný telefón alebo podobné zariadenie na prijímanie alebo uskutočňovanie hovorov, textových správ, surfovanie na internete, na kontrolu telefónnych správ alebo na prijímanie alebo odpovedanie na e-mail počas vedenia vozidla, ak ste akýmkoľvek spôsobom vykonávali činnosti súvisiace s vaším zamestnaním.

Uvedomujeme si, že počas jazdy sa vyskytujú aj iné rozptýlenia, ktoré však obmedzujú používanie mobilných telefónov a smartfónov počas šoférovania. Preto musíte zastaviť vozidlo na bezpečnom mieste, aby ste mohli bezpečne používať svoj mobilný telefón alebo podobné zariadenie, ak potrebujete telefonovať alebo odpovedať naň. Zapojenie sa do podnikania spoločnosti pomocou mobilného telefónu alebo podobného zariadenia počas jazdy je zakázané.

Zamestnanci, ktorí porušia túto politiku, budú podliehať disciplinárnym opatreniam až do skončenia pracovného pomeru.

Prečo je politika mobilného telefónu alebo Smartphone dôležitá?

Podniky, ktoré svojim zamestnancom dodávajú mobilné telefóny a smartfóny na použitie na služobné cesty a úlohy súvisiace s obchodom, musia mať solídnu politiku, na ktorej budú zamestnanci školení. Kým bezpečnosť zamestnancov je prvoradým cieľom tejto politiky, zamestnávatelia sú šikovní aj na to, aby sa pokryli legálne.

Zákaz textových správ a rozprávanie na smartfóne pri šoférovaní poskytuje zamestnávateľovi určité právne krytie, ak je zamestnanec zapojený do nehody pri používaní smartfónu.

Okrem zákonného krytia by mal zamestnávateľ zakázaním smartfónov na stretnutiach zažiť produktívnejšie interaktívne stretnutia, na ktorých sa účastníci zameriavajú na ciele stretnutia. A to je pozitívne pre obchodné ciele.

disclaimer:Upozorňujeme, že poskytnuté informácie sú síce autoritatívne, ale nie sú zaručené za správnosť a zákonnosť. Stránka je čítaná celosvetovým publikom a zákony a nariadenia týkajúce sa zamestnania sa v jednotlivých krajinách líšia. Prosím vyhľadajte právnu pomoc alebo pomoc zo štátnych, federálnych alebo medzinárodných vládnych zdrojov, aby ste sa uistili, že váš právny výklad a rozhodnutia sú správne pre vašu lokalitu. Tieto informácie slúžia na usmernenie, nápady a pomoc.


Zaujímavé články

Profil San Diego Art Institute v San Diegu

Profil San Diego Art Institute v San Diegu

Tu je komplexný pohľad na San Diego Art Institute v San Diegu, CA. Zahrnuté sú aj informácie o zamestnanosti pre pracovníkov múzea umenia.

Výhody a nevýhody zdieľania zisku zamestnancov

Výhody a nevýhody zdieľania zisku zamestnancov

Existujú výhody a nevýhody plánov na rozdelenie zisku, čo je atraktívna zložka variabilného platového plánu pre zamestnancov.

Programátori by ste mali sledovať na Twitteri

Programátori by ste mali sledovať na Twitteri

Ste programátor? Ak áno, Twitter je užitočným zdrojom pre vyhľadávanie expertov, ktorí zdieľajú tipy, pracovné príležitosti a novinky z priemyslu. Naučte sa nasledovať.

Vzor formulára progresívnej disciplíny

Vzor formulára progresívnej disciplíny

Potrebujete vedieť, ako napraviť výkon zamestnanca? Niekedy je potrebné disciplinárne konanie. Tento formulár upozorňuje na disciplinárne konanie.

Pokrok na ženských rodových úlohách sa spomaľuje?

Pokrok na ženských rodových úlohách sa spomaľuje?

Keď sa pýtate na ženské roly, je užitočné pozrieť sa na najnovší výskum. Rada pre súčasné rodiny má vaše chrbát!

Tu je zoznam príležitostí pre stáže v akvakultúre

Tu je zoznam príležitostí pre stáže v akvakultúre

Pre záujemcov o akvakultúru a riadenie rybolovu existuje mnoho stáží. Tu je niekoľko možností, ako pomôcť vašej kariére.