• 2025-01-18

Aký je minimálny právny pracovný vek vo Washingtone?

Best of AK (Aljosha Konstanty, Best of 2017) Beautiful Ambient Mix

Best of AK (Aljosha Konstanty, Best of 2017) Beautiful Ambient Mix

Obsah:

Anonim

Ak ste Washingtonian premýšľal o získanie svojho prvého zamestnania, musíte zistiť, čo je minimálny legálny pracovný vek vo vašom štáte. Ste tam schopný pracovať? Ak áno, ste na ceste k nezávislosti. Práca vám môže pomôcť dosiahnuť vaše osobné ciele, či už cestujete, kúpite si auto, šetríte na vysokú školu alebo jednoducho máte dosť peňazí na noci v meste.

Ako staré by ste mali pracovať vo Washingtone?

Federálne zákony o detskej práci a zákony štátu Washington súhlasia s tým, že minimálny vek na prácu je 14 rokov (s určitými výnimkami). Zákony o detskej práci v každom štáte určujú minimálny vek na prácu a ktoré povolenia sú potrebné. Keď federálne a štátne zákony nesúhlasia s minimálnym vekom, uplatní sa prísnejší zákon.

Deti mladšie ako 14 rokov však môžu pracovať za určitých okolností. Môžu byť schopní pracovať na rodinnej farme alebo v rodinnom podniku, dokončiť domáce práce za mzdu, doručovať noviny, robiť prácu na dvore alebo pracovať ako zabávači.

Predtým, ako mládež začne svoju prácu primeranú veku, musia spolu so svojimi opatrovateľmi prehodnotiť pravidlá a obmedzenia týkajúce sa zákonov o detskej práci.

Zákon štátu Washington vyžaduje pre deti mladšie ako 18 rokov osvedčenia o zamestnaní detí, ktoré môžu získať od ministerstva práce. Štátne právo nevyžaduje vekové certifikáty.

Aké hodiny môžu dospievajúci pracovať?

Aj keď dospievajúci vo veku 14-15 rokov môžu pracovať v rôznych zamestnaniach, vrátane maloobchodných, nemocničných a korporácií, počet odpracovaných hodín je obmedzený. Mládež v tomto veku nemôže pracovať viac ako tri hodiny v školskom dni, 16 hodín v školskom týždni, osem hodín v mimoškolskom dni alebo 40 hodín počas mimoškolského týždňa.

Okrem toho, títo dospievajúci musia pracovať hodiny, ktoré spadajú medzi 7 hodín ráno a 7 hodín ráno. (okrem 1. júna cez pracovný deň, keď sa pracovný čas predlžuje na 9 hod.) Dospievajúci vo veku 16-17 rokov môžu pracovať až štyri hodiny v školských dňoch, osem hodín v piatok až nedeľu a 20 hodín počas školských týždňov.

Ani jedna z vekových skupín nemôže pracovať viac ako šesť dní v rade, či je alebo nie je v škole. Keď je škola mimo školy, starší dospievajúci môžu pracovať až 48 hodín medzi hodinami od 5:00 do polnoci (počas školského roka, v ktorom pracujú do 22:00 alebo o polnoci cez víkendy). Mladší dospievajúci môžu pracovať až 40 hodín, keď je škola mimo školy a až do 21:00 hod. v noci počas leta.

Udržiavanie vášho Teen Bezpečný

To znamená, že rodičia by mali byť opatrní. Len preto, že dospievajúci môže pracovať skoro ráno alebo neskoro v noci, neznamená, že by mala. Rodičia by mali zvážiť, či dieťa bude jediným pracovníkom neskoro v noci alebo skoro ráno, alebo ak je jej práca v izolovanej alebo rušnej oblasti.

Sú ich ochrancovia na pracovisku alebo mimo neho? Kde bude parkovať? Parkovacie garáže môžu byť nebezpečné. Ak vaše dospievajúce nemá auto, mali by ste byť ešte viac znepokojení tým, že je vonku v ranných hodinách alebo neskoro v noci. Dospievajúci sú zraniteľnejší ako dospelí a ich strážcovia by to mali mať na pamäti.

Dospievajúci všetkých vekových kategórií nemusia pracovať v nebezpečných povolaniach, ktoré by mohli spôsobiť vážne ublíženie na zdraví, smrť alebo nepriaznivé účinky na zdravie, toľko pracovných miest v stavebníctve a továrňach je pre mládež mimo hraníc.Mladí pracovníci nemôžu pracovať s elektricky poháňanými nástrojmi.

Viac informácií o minimálnom veku na prácu vo Washingtone ao tom, ako získať osvedčenie o zamestnaní, nájdete na webovej stránke Washington State Labor.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.