• 2025-01-18

Aký je minimálny právny pracovný vek na Havaji?

Alex Velea - Minim doi [Official video HD]

Alex Velea - Minim doi [Official video HD]

Obsah:

Anonim

Ak ste havajský a chcete začať svoju prvú prácu, mali by ste zistiť minimálny legálny pracovný vek vo vašom štáte pred začatím hľadania zamestnania. Ak máte nárok na prácu, potom gratulujeme. Chystáte sa začať zarábať peniaze za auto, oblečenie, vysokú školu alebo najnovšie digitálne zariadenie. Ak potrebujete pracovať na podpore seba (alebo svojej rodiny), stále potrebujete vedieť, koľko hodín môžete legálne pracovať, a ďalšie pracovné obmedzenia.

Vek Požiadavky na prácu na Havaji

Minimálny vek, ktorý môže človek pracovať na Havaji, je 14. To je ten istý vek, aký federálny zákon o detskej práci všeobecne stanovuje ako minimálny vek v produktívnom veku. Niekedy štátne zákony o detskej práci sú v rozpore s minimálnym vekom spolkového zákona, ale nie v tomto prípade. Ak by nastal konflikt, prísnejší zákon by sa presadzoval.

Za určitých okolností môžu deti mladšie ako 14 rokov pracovať. Havaj umožňuje mladistvým mladším ako 14 rokov pracovať ako modelky, tanečníci, speváci, hudobníci, zabávači alebo ako umelci vo filmoch, v televízii alebo rozhlase alebo v divadlách za podmienok stanovených riaditeľom Katedry pracovných a priemyselných vzťahov.

Ak nie ste umelec, ale máte menej ako 14 rokov, nie ste šťastní, pretože zákony o detskej práci vo všeobecnosti nezakazujú deťom vykonávať domáce práce, stráženie detí alebo doručovanie novín. To isté platí pre tých, ktorí pracujú v rodinnom podniku alebo na rodinnej farme.

Pred vstupom mladých do pracovného procesu by mali konzultovať pravidlá týkajúce sa zákonov o detskej práci.

Požadované certifikáty pre prácu

Štátne zákony na Havaji vyžadujú pre deti mladšie ako 16 rokov osvedčenia o zamestnaní dieťaťa. Certifikáty možno získať on-line a vrátiť sa osobne alebo poštou spolu s dokladom o veku (napr. Rodný list, vodičský preukaz alebo povolenie, súdny záznam, štát Havaj ID atď.) a podpisy od materskej spoločnosti a zamestnávateľa.

Aké hodiny môžu dospelí pracovať

Hoci dospievajúci vo veku od 14 do 15 rokov môžu pracovať v širokom spektre pracovných miest (vrátane obchodov s potravinami, kancelárií, reštaurácií a nemocníc), ich hodiny sú obmedzené. Havajská mládež tento vek nemôže pracovať viac ako tri hodiny počas školského dňa, 18 hodín počas školského týždňa, osem hodín počas mimoškolského dňa alebo 40 hodín počas mimoškolského týždňa.

Okrem toho musia dospievajúci pracovať medzi 7:00 a 7:00 hod. (s výnimkou mimoškolských dní, keď sa pracovný čas predlžuje od 6:00 do 21:00). Dospievajúci vo veku 16 až 17 rokov nemajú obmedzenia v hodinách okrem prípadov, keď majú byť v škole. Potrebujú tiež osvedčenie o veku, ktoré môžu získať on-line.

pozor

Dospievajúci všetkých vekových kategórií nesmú pracovať v zamestnaniach, ktoré by ich vystavovali nebezpečenstvám, ktoré by mohli spôsobiť zranenia, smrť alebo nepriaznivé účinky na zdravie.

Pre viac informácií o minimálnom veku na prácu na Havaji ao tom, ako získať osvedčenia o zamestnaní, navštívte štátnu webovú stránku štátu Havaj.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.