• 2024-11-21

Vzorový list odporúčania pre marketingového zamestnanca

Vzorov - Winter Time Moldova DJ's 2012

Vzorov - Winter Time Moldova DJ's 2012

Obsah:

Anonim

Potrebujete vzorku na použitie ako návod, keď napíšete referenčný list zamestnanca? Šablóna referenčného listu opisuje základy písania odporúčania pre zamestnanca. Tento vzorový referenčný list poskytuje príklad.

Keď zamestnanec ocení a uctieva zamestnávateľ, referenčný list, ktorý napíšete, by mal tento názor sprostredkovať potenciálnemu novému zamestnávateľovi. Ak je zamestnanec stále vo vašej organizácii, dúfajme, že ste im odovzdali hodnotu.

Zamestnanci hľadajú nové pracovné miesta z mnohých dôvodov. Váš zamestnanec nemá úplnú kontrolu nad dôvodmi, prečo by mohol odísť zo zamestnania. V minulosti spoločnosti stratili zamestnancov, ktorí sa rozhodli vrátiť sa do školy v triede, vydať sa a presťahovať sa do domovského štátu manžela, presťahovať sa preto, lebo manžel s novo razeným Ph.D. zaujal nové zamestnanie v inom štáte alebo žil bližšie k jeho chorým, starnúcim rodičom. To sú dôvody, prečo zamestnávateľ ako vy nemôžete kontrolovať, prečo zamestnanec odchádza.

Títo jednotlivci, ak úspešne pracovali pre vašu spoločnosť, si zaslúžia akúkoľvek pomoc, ktorú im môžete poskytnúť, aby si našli zamestnanie na svojom novom mieste. V skutočnosti čokoľvek, čo môžete urobiť, aby ste pomohli svojim hodnotným zamestnancom nájsť ich ďalšiu veľkú príležitosť, je preukázať láskavosť k nim a označiť vás za zamestnávateľa voľby. V tento deň rýchleho šírenia informácií o sociálnych médiách sa môžete spoľahnúť na svoju láskavosť - alebo jej nedostatok - stať sa témou.

V iných prípadoch vynikajúci zamestnanci opustia vašu spoločnosť za príležitosť, ktorú v súčasnosti nemôžete dodať. Odchádzajú na 10-20% zvýšenie miezd, prevziať riadiacu úlohu, naučiť sa nový programovací jazyk, diverzifikovať priemyselné odvetvia a mnoho ďalších platných dôvodov.

(V týchto prípadoch musíte zistiť, čo spôsobilo, že zamestnanec začal hľadať na prvom mieste, najmä ak vám nikdy nepovedal, čo od vás potrebovali alebo nedostali.)

Zistite viac o poskytovaní referenčných a odporúčacích listov. Všimnite si tieto všeobecné odporúčania týkajúce sa odpovedania na žiadosti o referenčné kontroly.

Vzorový referenčný list

Tento vzorový referenčný list použite ako referenciu a formát, keď chcete písať vlastné referenčné písmená. Stiahnite si šablónu marketingového referenčného listu (kompatibilnú s Google Docs a Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady.

Stiahnite si šablónu programu Word

Vzorový referenčný list (textová verzia)

Michael R. Cox

123 Hlavná ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Pán Jonathan Lee

Zelenej záhrady Potraviny

12876 Goodwill Rd.

Grand Rapids, MI 49765

Vážený pán Lee, Rebecca Jacobsonová ma informovala v Fisher Corporation od marca 2009 do augusta 2017. Bola marketingovou špecialistkou, ktorá pracovala vo väčšine oblastí marketingového oddelenia našej spoločnosti.

Ako marketingový generál. Rebecca prispela k marketingovej komunikácii tým, že napísala tlačové správy pre cielené médiá, pomáhala pri vytváraní obchodných výstav a vývoji produktových správ a marketingových materiálov na prilákanie zákazníkov.

Pracovala tiež so sociálnymi médiami, nastavovala a monitorovala naše účty prostredníctvom služby Twitter, Facebook a rôznych iných stránok sociálnych médií. V tejto funkcii bola Rebecca našou prítomnosťou na sociálnych sieťach online. Reagovala na potreby zákazníkov a vybudovala prebiehajúci rozhovor so zákazníkmi a potenciálnymi zákazníkmi. Koordinovala s ostatnými zamestnancami, aby uspokojila potreby zákazníkov.

Pracoval som s Rebeccou. Dychtivo sa učila nové oblasti marketingu a odviedla vynikajúcu prácu, ktorá rozšírila naše marketingové úsilie na sociálne médiá. Náš dosah na Facebooku sa po spustení nášho účtu zvýšil o tisícky. Rebecca bol tiež vynikajúci spisovateľ s kreatívnym prístupom k vývoju našich marketingových materiálov.

Hráčka Rebecca dobre spolupracovala so svojimi kolegami v marketingu. Ako odborníčka s časom rozdeleným do viacerých zodpovedností vyvážila konkurenčné potreby humorom a profesionalitou.

Bola zbehla v identifikácii médií a dosahovaní tlače pre naše produkty. Rebecca bola známa tým, že sa vrátila z obchodných výstav s informáciami o stovkách potenciálnych zákazníkov pre obchodné oddelenie, aby ich kontaktovala na sledovanie.

Odporúčam Rebeccu pre akúkoľvek pozíciu, ktorá bude vychádzať z jej zručností a jej preukázaného príspevku k marketingu. Bola to pozoruhodná kolegyňa a prispievateľka.

Zavolajte mi, ak potrebujete ďalšie informácie. Rád by som vám povedal viac o úspechoch Rebeccy v spoločnosti Fisher Corporation.

S pozdravom, Michael R. Cox

Kópiu referenčného listu po preskúmaní personálnym personálom umiestnite do personálneho spisu zamestnanca.

Viac vzorových listov zamestnávateľa

  • Ako písať odporúčania listy
  • Disciplinárne konanie / Varovné listy
  • Pracovné listy
  • Uznávacie listy
  • Odmietnutie listov
  • Rezignácia listov
  • Ďakujem vám
  • Zamestnanecké úvodné listy
  • Ocenenie Listy
  • Vyhodnoťte žiadosť

Zaujímavé články

Znamenia Je čas ukončiť svoju prácu

Znamenia Je čas ukončiť svoju prácu

Je čas ukončiť prácu a pokračovať? Tu sú niektoré príznaky, ktoré by ste mali ukončiť svoju prácu skôr a nie neskôr, a je čas opustiť svoju prácu.

Otázky, ktoré treba položiť pred podpisom agentúrou pre modelovanie

Otázky, ktoré treba položiť pred podpisom agentúrou pre modelovanie

Vstup do modelingovej agentúry je veľký problém. Uistite sa, že budete klásť správne otázky počas svojho rozhovoru, aby ste sa uistili, že je správne fit!

Ako Indie nahrávať štítky prácu

Ako Indie nahrávať štítky prácu

Samotné odtlačky nie sú spojené s jednou z veľkých troch veľkých spoločností. Zistite, ako fungujú nezávislé nahrávacie spoločnosti a aké sú výhody a nevýhody.

7 Známky, ktoré odporúčajú, aby ste postupovali od správy

7 Známky, ktoré odporúčajú, aby ste postupovali od správy

Prevzatie úlohy manažéra nemusí byť odhodlaním pre kariéru. Ak spoznáte týchto sedem znakov, môže to byť čas na novú úlohu.

4 Známky, že váš prístup k práci nefunguje

4 Známky, že váš prístup k práci nefunguje

Ako líder má vaše správanie priamy vplyv na výkon tímu. Keď sú výsledky zlé, pozorne sledujte tieto 4 príznaky, že ste problém.

Znamená, že práca, o ktorú žiadate, bude nočnou morou

Znamená, že práca, o ktorú žiadate, bude nočnou morou

Varovné signály, ktoré označujú prácu, o ktorú sa uchádzate, budú nočnou morou, a ako si dávať pozor, aby ste sa mohli vyhnúť začatiu zamestnania na zlom pracovisku.