• 2024-09-28

Vzorka odporúčania pre hodnoteného zamestnanca

Rúška do smrti, črevná mikrobiota a voda z mikrovlnky

Rúška do smrti, črevná mikrobiota a voda z mikrovlnky

Obsah:

Anonim

Hľadáte vzorka odporúčaného listu, ktorá sa použije ako sprievodca pri písaní vlastných odporúčacích listov? Táto vzorka odporúčaného listu je napísaná pre hodnotného zamestnanca, ktorý prechádza na novú príležitosť na novom mieste z rodinných dôvodov. Vzhľadom na charakter svojej práce ste sa dohodli, že to vyžaduje zamestnanca na mieste.

Investovali ste do pomoci tomuto zamestnancovi v kariére v jej novej lokalite, pretože ste si počas svojho pôsobenia vo vašej organizácii vážili záväzok a príspevok zamestnanca.

Zamestnanci musia opustiť vašu organizáciu z dôvodov, ktoré môžu zahŕňať premiestnenie manžela, absolvovanie vysokej školy, rodinné potreby a propagačné príležitosti, ktoré vaša organizácia v súčasnosti nemôže ponúknuť.

Osobitne pre zamestnanca, ktorého ste si vážili, bude list s odporúčaním pomôcť zamestnancovi získať jeho ďalšiu prácu.

Napísané na firemných tlačiarňach, s jasne vytlačenou adresou a telefónom a odporúčacím menom a pracovným názvom, odporúčací list poskytuje niekedy potrebnú podporu pre poverenia uchádzača o zamestnanie. Skutočnosť, že list existuje, hovorí veľa o bezúhonnosti a prínose svojho subjektu k potenciálnemu zamestnávateľovi.

Budete chcieť, aby vaše oddelenie ľudských zdrojov preskúmalo váš odporúčací list predtým, ako ho odošlete. Niektoré organizácie majú politiky, ktoré vyžadujú tento dohľad; iní žiadajú zamestnancov, aby vôbec nepísali odporúčania.

Uprednostňujú, aby všetky odporúčania pochádzajú z ľudských zdrojov. Pred písaním odporúčacieho listu poznajte zásady vašej organizácie.

Použite túto vzorku listu odporúčania písať o zamestnancovi, ktorý sa pozitívne príspevky do vašej organizácie. Tento odporúčací list je určený pre zamestnanca, ktorému chcete pomôcť.

Vzorka Odporúčacieho listu

Stephanie Harris

123 Hlavná ulica

Anytown, CA 12345

Kancelária: 517-687-3469

Cell: 517-272-3465

[email protected]

1. september 2018

Ľudské zdroje

Acme Networking

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Na koho sa to týka:

Toto je odporúčací list pre Lindu Fisherovú. Linda mi za posledné štyri roky oznámila, že som administratívnym asistentom na oddelení odbornej prípravy a rozvoja organizácie na Štátnej univerzite.

Kým Linda titul bol administratívny asistent, názov nie je presne opísať jej skutočné príspevky na oddelenie. Bola to lepidlo, ktoré držalo všetky aktivity oddelenia spolu. Zostala na vrchole všetkých poradenských projektov a vzdelávacích kurzov a koordinovala kroky pri ich plánovaní, implementácii a následných opatreniach.

Linda bola zodpovedná za riadenie kancelárie a za dohľad a smerovanie dvom recepčným / plánovačom. Plánovači, ktorí zapísali našich účastníkov do školení, boli hlásení priamo jej. Okrem toho všetci študenti a stážisti na oddelení informovali Lindu, ktorá ich prácu pridelila a dohliadala.

Linda bola oficiálnou tvárou katedry na univerzite. Vykonala všetky počiatočné hodnotenia potrieb s potenciálnymi klientmi a nadviazala na výskum potenciálnych vzdelávacích kurzov a seminárov, ktoré by mohli uspokojiť potreby klientov.

Pomohla mi s každým aspektom mojej práce od vypracovania školiacich materiálov, prezentácií v programe PowerPoint a vizuálnych pomôcok, aby sa zabezpečilo, že školiace miestnosti budú dodané na školenia.

Linda účinne prispela k úspechu nášho oddelenia. Nadšene prevzala ďalšie povinnosti, keď sa stali dostupnými a zvládla každú novú úlohu s profesionalitou. Linda bude veľmi chýbať členom katedry a celým personálom fakulty a administratívy.

Linda odchádza odsťahovať z rodinných dôvodov. Je to moja nádej, že tento odporúčací list jej pomôže získať pozíciu, ktorá využije jej mnohé schopnosti. Je nám ľúto, že Linda ide, ale úplne chápeme, že jej prioritou musia byť potreby jej rodiny.

Som rád, že som mal možnosť pracovať s Lindou a dúfam, že ak sa stanete jej budúcim zamestnávateľom, oceníte ju tak, ako ju máme.

Kontaktujte ma, ak chcete, alebo potrebujete ďalšie informácie. Priložil som rozšírenie telefónneho úradu a číslo mobilného telefónu, aby ste ma mohli priamo kontaktovať.

S pozdravom, Stephanie Harris

Riaditeľ odboru vzdelávania a rozvoja organizácie

Kópia doporučujúceho listu by mala byť po preskúmaní personálnym personálom vložená do personálneho spisu zamestnanca. To zabezpečí, že je k dispozícii na preskúmanie v budúcnosti.

V prípade, že sa zamestnanec, ktorý ukončil pracovný pomer, rozhodne opätovne podať žiadosť vo vašej spoločnosti, referenčný list poskytuje užitočnú dokumentáciu, pokiaľ ide o zručnosti a príspevok počas predchádzajúceho zamestnania.

Viac vzorových listov zamestnávateľa

  • Ako napísať odporúčací list
  • Disciplinárne konanie / Varovné listy
  • Pracovné listy

Zaujímavé články

Top Zručnosti do zoznamu na LinkedIn

Top Zručnosti do zoznamu na LinkedIn

Zoznam najlepších zručností, ktoré môžete zahrnúť do svojho profilu LinkedIn, vrátane tipov na výber a pridanie zručností a ako získať potvrdenie o svojich zručnostiach.

Top Malé literárne časopisy a časopisy

Top Malé literárne časopisy a časopisy

Hľadáte začať predkladať svoju fikciu malým literárnym časopisom, ale nie ste si istí, kde začať? Tieto časopisy sú ideálne pre začatie procesu.

Top 5 sociálnych zručností pre úspech na pracovisku

Top 5 sociálnych zručností pre úspech na pracovisku

Najdôležitejšie a vyhľadávané sociálne zručnosti na pracovisku a tipy, ako tieto zručnosti ukázať zamestnávateľom počas hľadania zamestnania.

Top Soft Skills Zamestnávatelia hľadajú

Top Soft Skills Zamestnávatelia hľadajú

Mäkké zručnosti alebo zručnosti ľudí sú rozhodujúce pre takmer akúkoľvek prácu. Tu sú top mäkké zručnosti, ktoré majú pre rozhovor aj na pracovisku.

Top 12 mäkkých zručností zamestnávateľov hľadať

Top 12 mäkkých zručností zamestnávateľov hľadať

Tu je prehľad 12 najlepších zručností, ktoré zamestnávatelia hľadajú pri rozhovoroch s kandidátmi na budúce pozície.

Top 10 In-Demand Zákaznícke služby Soft Skills

Top 10 In-Demand Zákaznícke služby Soft Skills

Ďalšie informácie o mäkkých zručnostiach zamestnávatelia hľadajú pre zákaznícke služby pracovných miest, ako ich rozvíjať, a tipy, ako zdôrazniť, keď žiadajú o zamestnanie.