• 2024-06-28

ESFP Kariéra - Vaša osobnosť typu Myers Briggs a Vaša kariéra

[Russian version] Utsu-P - Wraith (cover by Blaze & Kari)

[Russian version] Utsu-P - Wraith (cover by Blaze & Kari)

Obsah:

Anonim

ESFP je jedným zo 16 typov Myers Briggs Type Indicator (MBTI), ktorý prideľuje jednotlivcom po tom, čo tento inventár osobností vykonal. Štyri písmená znamenajú Extrovert, Sensing, Feeling a Perceiving a predstavujú preferencie jednotlivca pre to, ako energizuje, vníma informácie, robí rozhodnutia a žije svoj život.

Odborníci na rozvoj kariéry často spravujú MBTI klientom, ktorí sa snažia nájsť vhodnú kariéru alebo iné súvisiace rozhodnutia. Domnievajú sa, že na to, aby bol niekto spokojný so svojím povolaním, musí byť vhodný aj pre jeho typ osobnosti, okrem iného.

Katharine Briggs a Isabel Briggs Myers založili MBTI na 16 jedinečných osobnostných psychiatroch, ktorých identifikoval Carl Jung. Ako ENFP ste odlišný od niekoho, kto je jedným z iných typov - nie je lepší, nie horší, len iný. Premýšľajte o každom zo štyroch preferencií ako o zložke receptu. Nie je to len to, že každý z nich sa líši od ostatných troch, spôsob, akým sa navzájom spájajú a vzájomne ovplyvňujú, robí každý typ jedinečným. Z dôvodu rozdielov medzi nimi sú jednotlivé kariéry a pracovné prostredia vhodnejšie pre jednotlivcov s niektorými typmi osobností, než pre iných.

ESF a P: Čo to znamená?

Teraz rozoberieme váš typ MBTI, aby sme sa pokúsili porozumieť každému z vašich štyroch predvolieb:

  • E (extroverzia): Keď čítate slovo extroversion (niekedy hláskovaná extroverzia), príde na myseľ priateľský a odchádzajúci. Aj keď to môže platiť pre mnohých, ktorí uprednostňujú extroverziu, v tomto kontexte to znamená, že získavate energiu z vonkajších síl, napríklad z iných ľudí. Tí, ktorí preferujú introverziu namiesto extroverzie, majú viac vnútorných motivácií.
  • S (snímanie): Preferencia snímania znamená, že na dekódovanie všetkých informácií, ktoré dostávate, máte tendenciu používať iba svojich päť zmyslov. Nerobíte predpoklady nad rámec toho, čo vidíte, počujete, cítite, cítite a dotyk.
  • F (Pocit): Vaše rozhodovanie sa riadi vašimi pocitmi a hodnotami. Ste citliví na potreby iných ľudí a zvážte, ako ich ovplyvnia vaše činy. Vaše presvedčenie je základom vašich rozhodnutí.
  • P (vnímanie): Flexibilita a spontánnosť sú charakteristickými vlastnosťami niekoho, kto uprednostňuje vnímavý životný štýl. Nemáte radi termíny a nechcete ich plánovať. Ste však zručný pri riešení zmien.

Keď premýšľate o svojich preferenciách, majte na pamäti nasledujúce skutočnosti: Väčšina ľudí nie je úplne v prospech jednej preferencie v každom páre oproti druhému. Aj keď môžete radšej robiť veci určitým spôsobom, môžete sa prispôsobiť a použiť opačnú preferenciu, napríklad introverziu verzus extroverziu, keď v situácii, ktorá to vyžaduje. Vaše preferencie sa môžu časom meniť. Nie sú nastavené na život. Nakoniec, ako bolo uvedené vyššie, každá preferencia vo vašom type nefunguje izolovane. Je ovplyvnená ďalšími tromi.

Rozhodovanie: Aké kariéry a pracovné prostredia sú pre váš typ osobnosti ESFP vhodné?

Okrem použitia osobnostného typu na pomoc pri výbere kariéry je nevyhnutné zvážiť aj vaše hodnoty, záujmy a schopnosti. Vykonajte dôkladné samohodnotenie, aby ste získali všetky informácie potrebné na to, aby ste sa mohli kvalifikovane rozhodnúť.

Zatiaľ čo každý list vo vašom osobnostnom type je významný, pokiaľ ide o výber kariéry, zamerajte sa predovšetkým na stredné dve písmená, "S" a "F." Povolania, ktoré zahŕňajú zaoberanie sa konkrétnymi vecami, budú apelovať na vaše preferencie pre snímanie, ale nezabudnite, že vaše hodnoty a pocity vedú vaše rozhodovanie. Tu sú niektoré profesie, ktoré je potrebné zvážiť:

  • Atletický tréner
  • kosmetolog
  • Zubný hygienik
  • Licencovaná praktická sestra Reporter
  • Sociálny pracovník
  • Učiteľ
  • Poradca pre duševné zdravie
  • Producer Dancer News Anchor
  • Fotoaparát
  • Zástupca služby zákazníkom
  • Maloobchodný predajca
  • Chef / Head Cook
  • Veterinár
  • Environmentálny vedec
  • geoscientist

Keď sa rozhodujete, či prijať ponuku práce, zohľadnite vaše preferencie pre Extroversion (E) a Perceiving (P). Budú hrať významnú úlohu vo vašom úspechu v konkrétnom pracovnom prostredí. Ste motivovaní vonkajšími silami, ako ukazuje vaša preferencia Extroversion (E). Flexibilita a spontánnosť sú pre vás dôležité. Prosperujete, keď sa musíte prispôsobiť zmenám.

zdroj:

  • Webová stránka Myers-Briggs Foundation.
  • Baron, Renee. (1998) Aký typ som?, NY: Penguin Books.
  • Page, Earle C. Pri pohľade na Typ: Popis preferencií hlásených indikátorom typu Myers-Briggs Type, Centrum pre aplikácie psychologického typu.
  • Tieger, Paul D., Barron, Barbara a Tieger, Kelly. (2014) Urob, čo si, NY: Hatchette Book Group.

Zaujímavé články

Čo je všadeprítomné hľadisko tretej osoby?

Čo je všadeprítomné hľadisko tretej osoby?

Všadeprítomný pohľad tretej osoby je zariadenie, ktoré autori používajú na zapustenie mnohých znakov s hĺbkou. Tu je to, ako to robí Anna Karenina.

Pohľad z tretej osoby: Omniscient alebo Limited

Pohľad z tretej osoby: Omniscient alebo Limited

Naučte sa, prečo toľko románov používa názor, ktorý nám povedal z pohľadu „povedal“ alebo „povedala“, známy ako perspektíva tretej osoby.

Témy o budovaní tímu

Témy o budovaní tímu

Spojenie vášho tímu je dôležité v podnikaní. Jeden z najlepších spôsobov, ako vytvoriť zoznam diskusných tém o budovaní tímu.

Rozsah, riziko a predpoklad v riadení projektov

Rozsah, riziko a predpoklad v riadení projektov

Získajte základný prehľad a príklady troch kritických pojmov v oblasti projektového riadenia, rozsahu, rizika a predpokladov.

Budova tímu Icebreaker: 3 Svietiace pracovné momenty

Budova tímu Icebreaker: 3 Svietiace pracovné momenty

Ak potrebujete pre svoj tím budovanie ľadoborca, tri žiarivé momenty ľadoborca ​​podporujú súdržnosť a spoluprácu skupiny.

Armádny výcvik - MOS 11C, nepriamy požiarny pešiak

Armádny výcvik - MOS 11C, nepriamy požiarny pešiak

Informácie o výcviku pre americkú armádu zaradenú MOS (vojenská okupačná špecialita) 11C, nepriamy požiarny pešiak.