ESFJ: Myers Briggs Typ osobnosti a výber kariéry

Možno ste objavili, ak ste niekedy vzali Myers Briggs Type Indicator (MBTI), že váš typ osobnosti bol klasifikovaný ako ESFJ. Ale môžete si byť istí, čo presne to znamená, najmä pokiaľ ide o vaše voľby v kariére. Nerobte si starosti, je ľahké odstrániť zmätok. Prvá vec, ktorú by ste mali vedieť, je to, že ESFJ je jedným zo 16 typov osobností svetovo presláveného psychiatra Carla Junga, ktorý bol identifikovaný ako presvedčivé ukazovatele svojej schopnosti a vrodenej osobnosti. Toto sa scvrkáva na prírodu proti výchove.

MBTI, ktorý mnohí profesionáli kariérového poradenstva používajú na pomoc klientom pri rozhodovaní o kariére, je založený na teórii osobnosti Junga. V roku 1971 Jung navrhol, aby človek fungoval v štyroch dominantných oblastiach osobnosti, ktoré majú prednosť pred všetkými ostatnými vlastnosťami.

Aké vlastnosti sa objavujú

Typ osobnosti ESFJ je významný pre vás a vašu kariéru. Podľa hodnotenia existujú štyri páry opačných preferencií pre to, ako posilňujeme, vnímame informácie, robíme rozhodnutia a žijeme naše životy.

ESFJ: Čo znamená každý list?

• E (extroverzia): Uprednostňujete extroverziu, čo znamená, že vás motivuje byť okolo iných ľudí. Radi by ste sa pravidelne stretávali so spolupracovníkmi.
• S (snímanie): Na prijímanie informácií používate iba päť zmyslov. Nie je to tak, že by ste videli nad to, čo je priamo pred vami. Podrobnosti nájdete veľmi dôležité.
• F (Pocit): Keď sa musíte rozhodnúť, riadite sa svojimi emóciami. Nemáte radi dávať kritiku a sú citlivé na potreby druhých.
• J (posudzovanie): Radšej by ste pracovali v štruktúrovanom prostredí. Ste veľmi organizovaní a nie ste zastrašovaní tým, že musíte splniť prísne termíny.

Keď sa pozriete na svoj kód, musíte si zapamätať niekoľko dôležitých vecí. Najdôležitejšie je možno to, že nie je lepšie byť jedným typom osobnosti ako iným. Mali by ste tiež poznamenať, že Jung veril, že hoci jednotlivec môže uprednostniť jedného člena z každého páru preferencií, každý z nás vystavuje oboch členov každého páru. To je vynikajúca správa, pretože to znamená, že ste flexibilný. Môžete napríklad uprednostniť extroverziu, ale to neznamená, že nebudete úspešní, ak budete musieť pracovať samostatne. Vaše preferencie tiež vzájomne pôsobia.

Každý aspekt vašej osobnosti ovplyvňuje ostatných. Nakoniec, nebuďte prekvapení, ak sa vaše preferencie v priebehu času menia. To sa môže stať, keď prechádzate svojím životom, dozrievate a učte sa fungovať lepšie v pracovnom svete.

Používanie kódu na pomoc pri rozhodovaní o kariére

Vedieť, že váš typ osobnosti je zaujímavý, ale to, čo naozaj potrebujete vedieť, je, ako môžete použiť informácie, aby sa správne rozhodnutia, ktoré vedú k uspokojivej a plodnej kariére. Po prvé, musíte pochopiť, ako môžete použiť svoj jedinečný typ osobnosti, ktorý vám pomôže vybrať si povolanie. Stredné dve písmená, S a F, sú na tento účel najviac informatívne značky.

Ako "S" Sensing ste praktický a detailne orientovaný. Páči sa vám riešenie konkrétnych problémov, a preto by ste mali hľadať kariéru, kde môžete túto črtu pravidelne používať. Tiež vám pomáha pomáhať druhým, o čom svedčia vaše preferencie Feeling F. Povolania, ktoré vyžadujú citlivosť voči iným, by vám priniesli uspokojenie (napríklad neziskové alebo komunitné, pracovné). Zvážte nasledujúce kariéry:

• Správca administratívnych služieb
• Atletický tréner
• kosmetolog
• Zubný hygienik
• Riaditeľ pohrebníctva
• Tlmočník alebo Prekladateľ
• prostredník
• Poradca pre duševné zdravie
• paralegal
• Fyzioterapeut
• Realitné odhadcu
• Registrovaná sestrička
• Respiračný terapeut
• Obchodný zástupca
• Sociálny pracovník
• Rečový patológ
• Lekársky lekár
• Veterinárny technik
• Svadobný plánovač

Nezabudnite, že pri výbere kariéry by ste mali zvážiť viac ako typ vašej osobnosti. Mali by ste zohľadniť aj vaše záujmy, schopnosti a hodnoty súvisiace s kariérou.

Použite prvé a posledné písmená vášho typu E a J, ktoré vám pomôžu vyhodnotiť pracovné prostredie, keď sa rozhodujete, či prijať ponuku na prácu. S ohľadom na vaše preferencie pre Extroversion E, uistite sa, že vaša práca znamená pravidelne pracovať spolu s inými ľuďmi. A vaša preferencia pre posudzovanie J znamená, že pre vás bude ideálne štruktúrované prostredie.