Urobte dobrý dojem v rozhovore

Najdôležitejšou časťou pracovného pohovoru je začiatok. To je, keď máte možnosť urobiť na svojho anketára veľký dojem - alebo chudobný. Niektorí hovoria, že vedia v priebehu prvých 30 sekúnd alebo tak, či osoba má šancu dostať sa do zamestnania.

Pravdepodobne budete mať o niečo viac času, ale je dôležité urobiť najlepší dojem, ktorý môžete dosiahnuť počas prvých niekoľkých minút stretnutia s anketárom. Pokračujte v priebehu pohovoru, takže máte dobrý záber pri získavaní druhého pohovoru a pracovnej ponuky.

Rýchle tipy pre zapôsobenie na vášho anketára

Uvádzame niekoľko rýchlych a jednoduchých tipov, ako zapôsobiť na všetkých ľudí, s ktorými sa stretávate, keď robíte rozhovor na novú prácu.

1. Prax.Prax nemusí byť dokonalá, ale to vám pomôže urobiť dobrý dojem. Preskúmajte otázky rozhovoru, na ktoré sa zamestnávatelia najčastejšie pýtajú, a zamyslite sa nad tým, ako na ne odpoviete.

2. Noste vhodný odev na pohovor. To môže byť naozaj nepríjemné, ak sa objavíte na pracovnom pohovore, ktorý je preložený - alebo je podriadený. Vždy si vhodne oblečte na pohovor, aby ste urobili najlepší prvý dojem.

3. Nechoďte do rozhovoru bez toho, aby ste niečo vedeli. Urobte si čas na výskum organizácie, takže viete čo najviac o nej. Takto budete pripravení odpovedať na otázky o tom, čo viete o spoločnosti.

4. Dostaňte vnútornú lopatku. Okrem skúmania organizácie zistite, či môžete získať nejaké interné informácie o spoločnosti a jej zamestnancoch. Skontrolujte službu LinkedIn, Facebook a sieť absolventov vysokých škôl, aby ste zistili, či poznáte niekoho, kto s vami môže zdieľať dôverné informácie.

5. Preskúmajte uverejnenie úlohy. Vedieť čo najviac o práci. Preskúmať pracovné miesto a vedieť, čo zamestnávateľ hľadá v osobe, ktorú zamestnáva. Tiež sa pozrite na sprievodný list a pokračujte, takže máte jasno v tom, čo môžete ponúknuť zamestnávateľovi.

6. Pozrite sa na anketára na LinkedIn. Take minútu alebo dve a pozrite sa na anketára na LinkedIn, ak môžete nájsť. To vám dá pocit, že sa s ním stretnete, ako aj ich kariérny postup a držba v spoločnosti.

7. Prejsť svetlo, veľmi ľahké, na parfum alebo kolínska voda. Ten šéf, ktorého som spomenul, nemal rád voňajúce parfumy, takže ak by to niekto prehodil, mohli by sa zraziť zo sporu predtým, než by to potriasol rukou.

8. Vyhnite sa spotené dlane. Nikto sa nechce dotknúť slizkej mokrej ruky. Ak môžete navštíviť toaletu na ceste k pohovoru, umyte si a dôkladne osušte ruky. Ak to nie je možné, použite tkanivo, aby ste sa uistili, že máte suché ruky.

9. Zhlboka sa nadýchnite. Potom ďalší. Rozhovory môžu byť naozaj stresujúce. Kým ste v záchode, niekoľkokrát sa nadýchnite a nezabudnite, že ste tu, pretože ste boli vybraní na pohovor.

10. Majte dobrý handshake. Keď vás pozdraví anketár, ponúknite potriasť rukou a predstavte si rozhovor na pravej nohe.

11. Úsmev. Nechcete to preháňať, ale keď sa stretávate s anketárom a keď je to vhodné počas rozhovoru, myslieť pozitívne a usmiať sa. Pozitívni ľudia so silnými interpersonálnymi zručnosťami sú s väčšou pravdepodobnosťou zamestnaní.

12. Ukážte svoje nadšenie. V príslušnej poznámke uveďte svoje nadšenie a vášeň pre to, čo robíte a čo by ste chceli robiť v ďalšom zamestnaní. Je v poriadku nechať anketára, že milujete svoju prácu a ste nadšení z tejto príležitosti.

13. Podeľte sa o to, ako sa skvele hodíte do práce. Zálohujte svoje nadšenie faktami. Nestačí povedať, že máte pre túto prácu to pravé. Buďte konkrétni a ukážte zamestnávateľovi, prečo a ako ste kvalifikovaný.

14. Nepanikárte. Aj keď ste vykonali všetku správnu prípravnú prácu, môžete byť vypočutí na základe rozhovoru, ktorý ste nečakali. Pripravte sa na najhoršie, takže nemusíte prepadať panike.

15. Zdieľajte príbeh alebo dva. Neuvádzajte len svoje kvalifikácie. Namiesto toho použite svoje rozprávacie schopnosti na zdieľanie príkladov toho, čo ste dosiahli v práci. Nie je nič lepšie ako skutočný životný príbeh, aby ste sa zapojili do svojho anketára a ukázali, čo môžete urobiť.

Sledujte po pohovore. Posledný spôsob, ako urobiť čo najlepší dojem a ukázať, že vám záleží na tejto príležitosti, je nadviazať na e-mailovú správu, poznámku alebo telefonický hovor. Okrem odovzdávania poďakovania za rozhovor zopakujte, prečo ste pre túto prácu skvelým kandidátom.