Ako starí musíte pracovať v Texase?

V Texase je minimálny vek na prácu 14 rokov v súlade s federálnymi zákonmi o detskej práci. Na rozdiel od niektorých štátov však Texas nevyžaduje, aby mladiství pracovníci získali osvedčenie o zamestnaní dieťaťa alebo osvedčenie o veku na prácu, ale maloletým pracovníkom sa môže poskytnúť potvrdenie, ak o to požiadajú prostredníctvom štátneho oddelenia práce.

Menšie hodiny pracovníkov

V Texase môžu starší neplnoletí - teda 16-roční a 17-roční - pracovať čo najviac hodín. Ale pre mládež vo veku 14 a 15 rokov štát stanovuje určité obmedzenia.

Mladí ľudia vo veku 16 a 17 rokov nemusia pracovať viac ako osem hodín denne alebo viac ako 48 hodín v jednom týždni. Je tiež zakázané ísť do práce pred 5:00 hod. Alebo po 22:00 hod. deň pred školským dňom, ktorý zahŕňa letné školské sedenia. Okrem toho, mladiství v tejto vekovej skupine nemusia pracovať po polnoci na deň pred dňom mimo školy.

Pracovné postupy pre mladistvých vo veku 14 a 15 rokov podliehajú aj federálnemu zákonu. Federálne zákony zakazujú ľuďom v týchto vekových kategóriách pracovať počas školských hodín, viac ako osem hodín denne alebo viac ako 18 hodín týždenne. Nesmú pracovať viac ako tri hodiny denne počas častí roka, keď sa škola koná.

Navyše, títo dospievajúci môžu pracovať len medzi 7:00 a 7:00. počas školského roka. Federálny zákon umožňuje mladým ľuďom vo veku 14 a 15 rokov pracovať dlhšie, až do 21:00, od 1. júna do sviatku práce. Deti v špeciálnych situáciách alebo v ťažkej potrebe zarábať peniaze - napríklad preto, že podporujú svoje rodiny - môžu požiadať o výnimky z týchto pravidiel.

Texas Work Permit Regulations

Texas nevyžaduje pracovné povolenia pre dospievajúcich pracovníkov. Potenciálny zamestnávateľ, ktorý chce, môže požiadať o osvedčenie o veku pre všetky neplnoleté osoby, ktoré zamestnáva, ktoré možno získať od Komisie pre pracovné sily v Texase.

Dôkaz o veku, ako je rodný list alebo cestovný pas, je potrebné získať certifikát o veku, ako je nedávna fotografia žiadateľa.

Práca je k dispozícii pre Texas Minors

Texanský vek 14 alebo 15 rokov sa obmedzuje na vykonávanie určitých druhov práce v určitých typoch podnikov, medzi ktoré patria maloobchodné a stravovacie zariadenia a čerpacie stanice.

Môžu robiť kancelárske a administratívne práce, medzi ktoré patria aj kancelárske stroje, ako sú kopírovacie stroje a faxy, a môžu slúžiť ako pokladníci vo väčšine maloobchodných miest. Výnimky by zahŕňali obchod, ktorý predáva tovar pre dospelých alebo zariadenie, ktoré slúži alebo predáva alkohol.

Tínedžeri 14 a 15 rokov môžu ceny tovaru s cenovými zariadeniami alebo ručne, a môže zostaviť tovaru, rovnako ako baliť a umiestniť ho na policiach.

Obchod s potravinami alebo iný tovar je tiež povolený, rovnako ako dodacie práce, ak sa vykonávajú na bicykli alebo verejnou dopravou, alebo pešo.

Štrnásť a pätnásťroční nemôžu používať elektrické kosačky alebo iné rezacie stroje, ale môžu používať vysávače a podlahové vosky ako súčasť čistenia a údržby.

Kuchynské práce a príprava jedál sú povolené za určitých okolností, vrátane použitia umývačiek riadu, hriankovačov, mixérov a kávovarov. Teens týchto vekových kategórií môže slúžiť jedlo pre zákazníkov.

Obmedzenia na čerpacích staniciach obmedzujú vek 14 a 15 rokov na prácu v týchto kapacitách:

• Dávkovanie benzínu a oleja
• Zdvorilý servis v priestoroch čerpacej stanice benzínu
• Čistenie automobilov, umývanie a leštenie

Čistenie a balenie zeleniny a ovocia sú napokon povolené, rovnako ako skladovanie tovaru na regáloch s potravinami, pokiaľ 14- a 15-ročné deti nepracujú s pripraveným mäsom a nepracujú v mrazničkách alebo chladničkách mäsa.

Výnimky pre deti

Deti mladšie ako 14 rokov, ktoré sú zamestnané vo filmovom alebo televíznom priemysle, môžu získať povolenie na detského herca / umelca, čo im umožňuje pracovať mimo tých, ktoré sú povolené pre iné pracovné miesta. O túto výnimku by mal požiadať materský alebo zákonný zástupca dieťaťa v Komisii Texas Workforce Commission.

Výnimky z Hardship

Za určitých podmienok môžu Texans mladší ako 16 rokov požiadať o výnimku z obmedzenia, kedy a koľko hodín môžu pracovať. Odvolanie by malo obsahovať podrobný náčrt práce, ktorá sa má vykonať, pracovné podmienky a počet hodín, počas ktorých by dieťa pracovalo.

Výnimky z ochrany sa udeľujú v situáciách, keď je práca potrebná na to, aby umožnila dieťaťu podporovať seba alebo jeho blízku rodinu.

Do odvolania by sa mal zahrnúť aj list od zamestnávateľa, v ktorom sa uvedú podrobnosti o práci, ktorá sa má vykonať, ako aj list úradníka školy, ako napríklad príkazcu, v ktorom sa uvádza, že škola si je vedomá pracovnej výnimky a súhlasí s ňou.

Dodatočné zdroje

Viac informácií o práci v štáte Lone Star nájdete na webovej stránke Texas State Labor. Pre požiadavky ostatných štátov konzultujte štátne pracoviská. Informácie, ktoré poskytujú, môžu byť obzvlášť užitočné, ak žijete v blízkosti štátnej hranice a práca mimo štátu môže byť pohodlnejšia, alebo ak plánujete stráviť letá v inej časti krajiny.