• 2024-11-21

Vojenské humanitárne alebo súcitné úlohy

Činnost kroužků a Vojenská profesní příprava při VSŠ a VOŠ MO - podzim 2016

Činnost kroužků a Vojenská profesní příprava při VSŠ a VOŠ MO - podzim 2016

Obsah:

Anonim

Je to nešťastná pravda, že niekedy počas vojenskej kariéry môže člen zažiť ťažké rodinné ťažkosti, ktoré si vyžadujú, aby sa jeho prítomnosť vyriešila, pričom okolnosti, ktoré ho riešia, sú nepraktické.

Na pomoc vojenským členom v takýchto situáciách každá zo služieb vyvinula program, ktorý umožňuje, aby boli vojenskí členovia znovu pridelení, alebo dočasne odložení od úlohy, ak majú vážne rodinné ťažkosti, ktoré si vyžadujú, aby ich prítomnosť bola vyriešená. Letectvo, námorníctvo, námorný zbor a pobrežná stráž volajú tento program Humanitárne úlohy. Armáda volá ich program Compassionate Assignments.

Program výnimočných rodinných príslušníkov

Program výnimočných rodinných príslušníkov alebo EFMP, ktorý nie je súčasťou humanitárnych / súcitných úloh, si zasluhuje osobitnú zmienku. EFMP bola vyvinutá s cieľom zabezpečiť, aby vojenskí rodinní príslušníci (závislé osoby) so špeciálnymi potrebami (lekárske, vzdelávacie, atď.) Dostali osobitnú pozornosť, ktorú potrebujú. Malá časť tohto programu je integrovaná do systému vojenských úloh.

Ak má vojenský člen závislé osoby (manžela, syna, dcéru, nevlastného syna, nevlastnú dcéru, atď.) So špeciálnymi potrebami, zapíše sa do EFMP. Ak je člen vybraný pre sprevádzané zadanie, jedna z prvých vecí, ktorá sa stane, je, že ľudia EFMP na strácajúcej sa základni kontaktujú ľudí EFMP na projektovanej základni, aby zistili, či je možné osobitné potreby závislej osoby na novom mieste adekvátne riešiť. Ak nie, priradenie sa zruší. Zabezpečuje, aby vojenské závislé osoby neboli nútené presťahovať sa na miesta, kde ich osobitné potreby nemôžu adekvátne riešiť, či už vojenským zariadením alebo miestnou komunitou.

EFMP neobmedzuje člena, aby robil svoj podiel nesprevádzaných úloh, aby sa však mohli nasadiť. Program sa postará o to, aby členovia neboli vybraní pre sprevádzané úlohy do oblastí, kde by ich závislí ľudia nedostali osobitnú pozornosť, ktorú potrebujú.

Humanitárne / súcitné prerozdelenia

Humanitárna úloha je špeciálne poverenie na zmiernenie ťažkostí, ktoré je ťažké odstrániť. Hoci každá z týchto služieb má iné postupy, existujú určité požiadavky, ktoré sú spoločné pre všetky pobočky.

Na získanie nároku na humanitárnu províziu musí mať vojenský člen zdokumentovaný a opodstatnený problém týkajúci sa člena rodiny, ktorý je podstatne závažnejší ako skúsenosť iných vojenských členov. "Rodinný člen" je všeobecne definovaný ako. T manžel, dieťa, otec, matka, svokor, svokra, osoba v loco parentis alebo iné osoby s bydliskom v domácnosti, ktoré sú závislé na viac ako polovici svojej finančnej podpory. V pobrežnej stráži, svokor a svokra nie sú kvalifikovaní ako rodinní príslušníci na účely humanitárnych úloh.

Problém sa musí dať vyriešiť v konkrétnom časovom rámci (šesť mesiacov až dva roky v závislosti od odvetvia služby). Očakáva sa, že vojenskí členovia budú vždy k dispozícii na celosvetové pridelenie podľa potrieb služby. To je veľká časť, prečo dostávajú výplatnú pásku. Pre tých, ktorí majú trvalý alebo dlhodobý rodinný problém, ktorý zabraňuje preradeniu, je humanitárne absolutórium vo všeobecnosti vhodným opatrením.

Generálny kontrolór rozhodol, že vojenské služby nemôžu financovať presuny z poverenia len z humanitárnych dôvodov. To znamená, že na základni musí byť platný slot pre hodnosť a prácu osoby. Napríklad letectvo by nebolo schopné znovu priradiť F-15 Fighter Aircraft Mechanic k základni, ktorá nemá sloty pre F-15 Fighter Aircraft Mechanics. Niekedy však služba umožní členovi preškoliť sa do inej práce, vyplniť požadované miesto na Humanitarian Assignment Location.

Armáda Compassionate Action Requests

Armáda volá ich humanitárny program "Compassionate Action Requests". Súcitné opatrenia sú žiadosti jednotlivých vojakov, keď existujú osobné problémy. Dva typy súcitných požiadaviek sú, keď sú osobné problémy:

  • Dočasné (riešiteľné do jedného roka)
  • Neočakáva sa, že sa vyrieši do jedného roka

Opätovné pridelenie sa môže povoliť, ak existujú extrémne rodinné problémy a prítomnosť vojaka je potrebná. Vojak môže dostať vymazanie alebo odklad zo zámorského povolania, ak problém vyžaduje, aby zostali v USA na krátky čas.

Ak je problém chronický alebo nie je možné ho vyriešiť v krátkom čase, najprimeranejším opatrením je všeobecne postup pri udeľovaní absolutória. Posúdenie pre opätovné pridelenie sa môže vykonať v prípadoch extrémnych rodinných problémov, u ktorých sa neočakáva, že sa vyriešia do jedného roka, ak budú spĺňať potreby armády.

Žiadosti sa podávajú na formulári DA 3739, Žiadosť o pridelenie / výmaz / odklad pre extrémne rodinné problémy velenia. Musí to urobiť vojak. Velitelia môžu odmietnuť súcitné požiadavky, ak nespĺňajú požiadavky. Armádne personálne velenie má schvaľovaciu právomoc pre opätovné pridelenie.

kritériá

  • Vojak musí byť prítomný, aby vyriešil problém, a to nemôže byť vykonané s dovolenkou.
  • Problém sa nedal predvídať, keď vojak naposledy vstúpil do aktívnej služby.
  • Člen rodiny zahŕňa manžela / manželku, dieťa, rodiča, neplnoletého brata alebo sestru, osobu v rodine rodičov alebo jediného žijúceho príbuzného vojaka. Ak nie je jeden z týchto ľudí, musia byť zdokumentovaní ako závislí, alebo v prípade svokrov, žiadny iný člen rodiny manžela nemôže pomôcť.
  • Pre opätovné pridelenie musí byť v požadovanej inštalácii k dispozícii úloha (MOS) správnej pozície.
  • Čakajúce postúpenie možno odložiť, kým sa nerozhodne o žiadosti. Vojaci v základnom vzdelávaní však nebudú odkladaní od AIT až do dosiahnutia výsledkov.
  • Problém musí byť dočasný a vyriešený do jedného roka, aj keď sa niekedy schvaľujú aj dlhšie odklady.

Príklady žiadostí, ktoré sú normálne schválené

  • Smrť, znásilnenie alebo ťažká psychotická epizóda vášho manžela alebo maloletého dieťaťa
  • Terminálna choroba najbližšieho rodinného príslušníka, ktorého lekár dokladá, že by mal prejsť do 12 mesiacov
  • Veľká operácia pre manžela / manželku alebo maloleté dieťa, ktorá bude mať 12 alebo menej mesiacov zotavenia
  • Ak ste boli oddelený od svojej rodiny v dôsledku vojenskej služby (nie nedbanlivosti alebo pochybenia) a vaše deti sú umiestnené do pestúnskej starostlivosti
  • Prijatie, ak sa dieťa umiestni do 90 dní a osvojenie sa začalo pred oznámením o preradení
  • Vojaci na ceste z doprovodnej prehliadky OCONUS na prehliadku OCONUS bez sprievodu môžu byť odložení až na 30 dní. Odklad je pre osídlenie rodiny, keď je prítomnosť vojaka potrebná pre nepredvídané problémy
  • Nedávna smrť iných členov rodiny s poľahčujúcimi okolnosťami

Príklady žiadostí, ktoré nie sú bežne schválené

  • Túžba presunúť sa do novej oblasti
  • Rozvod alebo rozluka a právne úkony, ktoré sa jej týkajú, vrátane opatrovníctva detí
  • Získanie opatrovníctva detí v rozvode
  • Samostatné rodičovstvo
  • Ťažké tehotenstvo manžela
  • Alergie člena rodiny
  • Problémy s bývaním
  • Finančné problémy
  • Chronické problémy týkajúce sa rodičov alebo švagrov

Ak je žiadosť o súcitnú akciu zamietnutá, vojak môže požiadať o opätovné zváženie iba pre tú istú rodinnú krízu. Ak sa to neschváli, nebude sa ďalej prehodnocovať.

Pre kompletné informácie o programe Compassionate Assignments pre armádu, pozri Nariadenie armády 614-200, Zahrnuté úlohy a riadenie využitia, odsek 5-8.


Zaujímavé články

Výhody a nevýhody byť veterinárnym technikom

Výhody a nevýhody byť veterinárnym technikom

Existuje mnoho výhod a nevýhod, ktoré treba zvážiť pri rozhodovaní o kariére ako veterinári.

Výhody a nevýhody 3 projektových organizačných štruktúr

Výhody a nevýhody 3 projektových organizačných štruktúr

Spôsob, akým je vaša organizácia štruktúrovaná, ovplyvňuje spôsob riadenia a riadenia projektov. Pozrite sa na klady a zápory troch spoločných štruktúr.

Výhody a nevýhody zvýšenia minimálnej mzdy

Výhody a nevýhody zvýšenia minimálnej mzdy

Zhrnutie kladov a záporov zvýšenia minimálnej mzdy, rozdiely medzi federálnymi a štátnymi sadzbami a iniciatívy na zvýšenie minimálnej mzdy.

Rozhodovanie, či je redukovaný pracovný plán pre vás najvhodnejší

Rozhodovanie, či je redukovaný pracovný plán pre vás najvhodnejší

Niektoré nové pracovné mamičky predpokladajú, že budú chcieť znížiť pracovný rozvrh. Tu je niečo, čo by ste mali zvážiť predtým, ako požiadate o zmenu plánu.

Výhody a nevýhody práce pre malú spoločnosť

Výhody a nevýhody práce pre malú spoločnosť

Pozrite sa na výhody a nevýhody práce pre malú spoločnosť a rady, ako nájsť najlepšie malé spoločnosti, pre ktoré pracujete.

Výhody a nevýhody práce na klinike Vet

Výhody a nevýhody práce na klinike Vet

Existujú výhody a nevýhody pre prácu pre kliniku veterinára. Prečítajte si výhody a nevýhody práce v tomto type prostredia.