Záujem Inventory - Aké sú vaše záľuby a nepáči

Aká je vaša najobľúbenejšia vec na deň na pláži: surfovať alebo ležať pri čítaní? V deň voľna z práce by ste sa rozhodli postaviť knižnicu alebo vyrovnať šekovú knižku? Radšej pracujete na projekte samostatne alebo ako súčasť tímu?

Na žiadnu z týchto otázok nie sú správne ani nesprávne odpovede. Vaše odpovede len naznačujú vaše záujmy - ktoré zábavné aktivity sú príjemné a ktoré nie sú, aké úlohy sa vám páčia a ktoré sa vyhýbate a ako dávate prednosť vykonávaniu svojej práce.

Pred mnohými rokmi si psychológovia uvedomili, že ľudia, ktorí pracovali v rovnakom zamestnaní, zdieľali podobné záujmy. Objavením týchto rád a nepáči, možno nájsť kariéru, ktorá je dobrá fit. Psychológovia mali teraz cieľ: nájsť spôsob, ako sa dozvedieť o záujmoch ľudí.

Záujmové inventáre pre záchranu

V roku 1927 E.K. Strong, psychológ, vyvinul prvý zoznam záujmov. Tento nástroj meral záujmy jednotlivcov a porovnával ich so záujmami ľudí pracujúcich v rôznych povolaniach. Nazývalo sa to Silný odborný záujem Prázdny.

Tento nástroj prešiel v priebehu rokov mnohými zmenami a zmenami mien. Teraz sa nazýva Inventarizácia silného záujmu (SII) a zostáva jedným z najpopulárnejších nástrojov samohodnotenia, ktoré profesionáli v oblasti kariérneho rozvoja dnes používajú. Ostatné úrokové zásoby na trhu zahŕňajú:. T Kuderov prieskum záujmu o zamestnanie, Vlastné vyhľadávanie, a Prieskum záujmu Campbell a Skill.

Ako prevziať inventúru záujmov

Kariérny poradca alebo iný odborník na rozvoj kariéry bude spravovať inventár úrokov ako súčasť úplného samohodnotenia. Popri pohľade na vaše záujmy by hodnotenie malo zohľadňovať aj váš typ osobnosti, nadanie a pracovné hodnoty.

Vyžiadanie si inventára záujmov vyžaduje vyplnenie dotazníka s radom položiek o vašich obľúbených a nepáči. Meria napríklad vaše záujmy týkajúce sa aktivít vo voľnom čase, činností súvisiacich s prácou, ľudí, s ktorými uprednostňujete prácu, a školských predmetov. Ak chcete získať čo najpresnejšie výsledky, odpovedajte na každú otázku čo najúprimnejšie. Neexistujú žiadne správne alebo nesprávne odpovede. Poradca vás nebude súdiť na základe vašich odpovedí.

Pri odpovedaní na otázky, ktoré súvisia s činnosťami súvisiacimi s prácou, sa nemusíte obávať, či máte zručnosti potrebné na splnenie konkrétnych úloh. Nezáleží na tom v tomto bode procesu plánovania kariéry. Uveďte len svoj záujem o aktivitu. Rozhodnite sa počas fázy skúmania kariéry, ku ktorej dôjde neskôr, bez ohľadu na to, či absolvujete odbornú prípravu a vzdelávanie na ich získanie.

Získanie a pochopenie výsledkov

Po dokončení inventára úrokov dostanete prehľad. Prejdite si ho s odborníkom, ktorý ho podal. Pomôže vám pochopiť vaše výsledky, ktoré by mali obsahovať aj zoznam zamestnaní, ktoré môžu byť vhodné pre niekoho, kto zdieľa vaše záujmy.

Niektoré z týchto kariér môžu byť príťažlivé a iné nebudú. Len preto, že sa zamestnanie objaví vo výsledkoch sebahodnotenia bez ohľadu na nástroj, nemusí to znamenať, že je to pre vás najlepšia voľba. Pred výberom kariéry je nevyhnutné sa o nej dozvedieť. Zamestnanie môže byť nevhodné z rôznych dôvodov, aj keď zdieľate záujmy s inými ľuďmi, ktorí v ňom pracujú.

Objavte svoje záujmy bez vynaloženia veľa peňazí

Ak si chcete vyskúšať použitie inventára úrokov na vlastnú päsť, niektoré voľné alebo nízke náklady nevyžadujú zamestnanie profesionálneho profesionála. Ak je však náročné urobiť rozhodnutie na vlastnú päsť, práca s ním môže byť neoceniteľná.

Self-Directed Search (SDS), publikované spoločnosťou PAR (Psychological Assessment Resources, Inc.), je k dispozícii online za malý poplatok. Dostanete tlačový prehľad obsahujúci zoznam zamestnaní, ktoré najviac zodpovedajú vašim záujmom.

O * Net Záujem Profiler je bezplatné hodnotenie, ktoré je jedným z niekoľkých nástrojov, ktoré sú súčasťou O * Net Online, projekt sponzorovaný Správa zamestnanosti a odbornej prípravy Ministerstva práce USA. Existuje niekoľko verzií aplikácie Interest Profiler, ktorá obsahuje krátku webovú verziu, mobilnú verziu a formu pera a ceruzky, ktorú je možné vytlačiť doma.

Kariéra Cruising je nástroj hodnotenia, ktorý mnoho verejných knižníc ponúka svojim patrónom zadarmo. Generuje zoznam zamestnaní po tom, čo užívateľ odpovie na otázky o svojich záujmoch. Potom je možné preskúmať kariéru v rámci databázy Kariéra. Informujte sa u referenčného personálu vo vašej miestnej knižnici, či sa prihlásite na odber tohto zdroja.

zdroj:

Donnay, David A. C. "Legacy E. K. Stronga a jeho trvanie: 70 rokov silného inventára záujmov." Štvrťročný rozvoj kariéry, Septembra 1997.

Zunker, Vernon G. a Norris, Debra S. Použitie výsledkov hodnotenia pre rozvoj kariéry, Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company. 1997.