• 2024-11-21

SEAL Tréning pekla Týždeň informácie

Navy SEALs Full Documentary BUD/S Class 234

Navy SEALs Full Documentary BUD/S Class 234

Obsah:

Anonim

Zo všetkých bitiek musí SEAL (Sea, Air, Land) bojovať, nikto nie je dôležitejší ako ich prvý - boj mysle nad telom.

Hlas bol späť. Ten malý, sebadôverujúci posol sa vrátil na svoje známe monológy: „Toto je BS! Prečo ste sa tým prešli? Nikdy to neurobíte, takže prestaňte a zavolajte na to deň! “

Základné podvodné demolácie a inštruktori SEAL (BUD / S) vedia, že ľudský stroj je schopný úžasnej vytrvalosti aj v tých najtvrdších podmienkach a prostrediach, ale tiež vedia, že myseľ musí byť nútená ignorovať prosbu tela.

Ako ich názov napovedá, SEALs sú vyškolení na vykonávanie operácií v akejkoľvek aréne a úspešní uchádzači strávia 18 až 24 mesiacov v odbornej príprave predtým, ako sú pridelení do tímov. Každý krok je výzvou a každý test je postupne ťažší. V priemere 70 percent kandidátov sa nikdy nedostane do prvej fázy.

Najväčšia výzva spočíva v 4. týždni prvej fázy. Negatívny tréning v dĺžke 5,5 dňa v konečnom dôsledku určuje, kto má schopnosť a schopnosť vydržať.

"Vitajte v pekelnom týždni."

Stážisti sú neustále v pohybe; stále studený, hladný a mokrý. Bahno je všade - pokrýva uniformy, ruky a tváre. Piesok popáleniny očí a odreniny surovej kože. Zdravotnícky personál v pohotovosti pre prípad núdze a potom monitoruje vyčerpaných stážistov. Spánok je pomalý - iba tri až štyri hodiny poskytnuté v blízkosti ukončenia týždňa. Stážisti konzumujú až 7 000 kalórií denne a stále strácajú hmotnosť.

Vnútorný hlas napodobňuje inštruktora BUD / S, ktorý prechádza líniou zamokrených mužov s jeho bullhornom. „Ak teraz skončíte, mohli by ste ísť na izbu do jedného z týchto luxusných hotelov na pláži a nerobiť nič, len spať celý deň!

Počas celého Týždňa pekla BUD / S inštruktori neustále pripomínajú kandidátom, že môžu „Drop-On-Request“ (DOR) kedykoľvek, keď majú pocit, že nemôžu pokračovať jednoduchým zvonením lesklého mosadzného zvončeka, ktorý visí prominentne v tábore pre všetkých. viz.

„Viera, že BUD / S je o fyzickej sile, je bežná mylná predstava. V skutočnosti je to 90 percent mentálnych a 10 percent fyzických, “povedal inštruktor BUD / S v zariadení San Diego. „(Študenti) sa jednoducho rozhodnú, že sú príliš chladno, príliš piesčité, príliš boľavé alebo príliš vlhké, aby pokračovali. Je to ich myseľ, ktorá sa ich vzdáva, nie ich tela. “

„Whaddaya si myslí? Jediné, čo musíte urobiť, je vstať a ísť do pekla z toho lesklého, mosadzného zvončeka. Viete, že chcete. …"

Nie sú to fyzické skúšky pekelného týždňa, ktoré sú tak ťažké ako jeho trvanie: nepretržité 132 hodín fyzickej práce.

Počas dlhých dní a nocí pekelného týždňa sa kandidáti učia spoliehať sa na seba, aby sa vzbudili a zostali motivovaní. Pravidelne sa klopú na plece alebo stehná a čakajú na upokojujúcu pat v odpovedi, ktorá hovorí: „Som tam stále hangin ', ako' ty ťa chcem?“ Hlasne sa rozprávajú, keď si všimnú kamaráta, ktorý sa snaží dokončiť svoju misiu a používať to isté ako palivo, keď sa sami cítia vyčerpaní. Naučia sa umlčať ten vnútorný hlas, ktorý ich nabáda, aby sa vzdali a zazvonili ten ohavný, krásny zvon.

Spánok. Urobil by za to čokoľvek. Nemohol si spomenúť, aký to bol deň, alebo kedy naposledy spal. Vedel však, že je to dobré a nič o pekelnom týždni sa necítilo dobre. Bol chladný a vlhký niekoľko dní. Tam boli otvorené rany po jeho vnútornom stehne teraz z neustáleho namočené. A zakaždým, keď sa pohyboval, hrubá, mokrá kamufláž hrabala po ránach a poslala blesky cez telo. Možno, že hlas mal pravdu.Možno by mal vstať, prejsť a zazvoniť.

Odporúčanie veliaceho dôstojníka (pripravené ako výsledok poroty) by malo obsahovať informácie o vojenskom a profesionálnom výkone člena, stupni a rozsahu technickej spôsobilosti a schopnosti dohľadu v súčasnom ratingu, možnosti vykonávať funkciu povereného dôstojníka a schopnosti vykonávať technický dôstojník. riadiace a špecializované funkcie požadovaného programu (programov) a kategórie (kategórií).

Pre tieto programy by sa mali odporučiť iba jednotlivci, ktorí jasne preukázali trvalý vynikajúci výkon, vynikajúce vodcovské schopnosti a potenciál slúžiť ako poverení dôstojníci. Kandidát musí dostať priaznivé potvrdenie od veliaceho dôstojníka (personál CO pre personál SELRES), aby bol oprávnený žiadať o LDO.

Ak sa veliaci dôstojník domnieva, že jednotlivec nie je spôsobilý na LDO, veliteľ zásielku zásielku neprevezme. Jednotlivcom, ktorí nedostanú priaznivé potvrdenie, treba poradiť o tom, čo musia urobiť, aby zlepšili svoje záznamy, aby nakoniec dostali priaznivé potvrdenie.

Výberové komisie

Samostatné výberové komisie (jedna pre aktívnu službu a jedna pre neaktívnu povinnosť) sa stretávajú každoročne na veliteľstve námorníctva, aby zvážili žiadateľov o programy aktívnej služby a neaktívne služby LDO.

Menovanie do funkcie Duty Officer Officer

CWOs vybraní pre LDO budú vymenovaní v trvalom platovom stupni LTJG (platobné O-2) v námorníctve (alebo námorných rezervách pre neaktívnych zamestnancov). CWO vybrané pre LDO s najmenej 4 rokmi a 1 deň kumulatívnej služby aktívnej služby na zaradenie (ADSW / AT) budú vymenované v stálej platovej triede LTJG (platový O-2E).

Podpísaný personál vybraný pre LDO bude vymenovaný v trvalom platovom stupni prápora (platový O-1) v námorníctve (alebo námorných rezervách pre neaktívnych zamestnancov). Vybraní pracovníci vybraní pre LDO s viac ako 4 rokmi aktívnej služby budú vymenovaní do stálej platovej triedy (platový O-1E).

Výberové komisie budú vymenované za LDO len vtedy, ak budú naďalej spĺňať všetky štandardy oprávnenosti, ako bolo uvedené vyššie.

Aktívni vyberatelia musia súhlasiť, že zostanú v aktívnom služobnom pomere 4 roky odo dňa prijatia menovania a môžu byť požiadaní o prevod z bežného služobného miesta.

Výbery v rámci programu neaktívnej služby musia pokračovať v poskytovaní služby v rezerve na pohotovosť až do doby, kým sa stretnutie neuskutoční. Po prijatí musí každý výberový pracovník súhlasiť, že zostane v pripravenej rezervácii na obdobie 3 rokov od dátumu prijatia menovania.

Kandidáti musia preraziť ľadom pokryté vody, skočiť bez ochrany svojho suchého obleku, behúň po dobu troch až štyroch minút, vytiahnuť sa z vody, vysušiť si oblečenie a výstroj.

Zatiaľ čo niektorí by mohli spochybniť potrebu uvedenia do tohto „klubu ľadových medveďov“, kandidáti SEAL opäť umlčujú vnútorné pochybnosti a dodržiavajú uvedené pokyny. Dokonca aj v neskorších fázach SQT, kandidáti vyzývajú na svoje mentálne odhodlanie ich ťahať.

"Stále som premýšľal o tejto scéne vo filme" Armageddon, "povedal kolega SEAL kandidát a boatwain je 3. triedy. „Záchranný tím sa na asteroid spýtal na životné prostredie vo vesmíre, a ako to inžinieri NASA opísali, hrdinovia odpovedali:„ Najhoršie možné prostredie si možno predstaviť, to je všetko, čo ste nám museli povedať. “

To je skoro to, čo Cold-Weather Training bolo pre mňa: najhoršie možné prostredie, aké si možno predstaviť. “

Po absolvovaní Cold-Weather Survival Training, sú udelené ich trojzubec odznak a Navy Enlisted klasifikácie kód na Naval Special Warfare Center, Coronado, Kalifornia.

S teroristickými hrozbami na vzostupe po celom svete sú SEALs potrebné viac ako inokedy. Aj napriek naliehavej potrebe viac takýchto mužov je však vzdelávanie kandidátov také ťažké, aké kedy bolo.

24-mesačný tréningový proces bude naďalej oddeľovať určených kandidátov od nerozhodnutých.

Ako Navy SEALs dali svoje životy na líniu brániac Ameriku, každý člen tímu musí bez pochybností vedieť, že muž, ktorý bojuje vedľa neho, nedá ani punk, keď sa veci začnú drsne.

"NIE! Zmlkni! Zmlkni! Drž hubu! “Ticho zakričal nad pesimistickým hlasom, keď k nemu opäť prišlo more. Fungovalo to! Opäť sa zameral na ostatných kandidátov SEAL spojených s ramenom v ruke na mokrom piesku. Počul ich kombinované prskanie a stonanie. On tiež počul haváriu surfovania, ale porazený hlas v jeho hlave zmizol - aspoň na chvíľu. Niekto musel zazvoniť, než sa skupina mohla vyliezť z ľadovej vody, ale nebolo to ním, sakra! Zaškriabal si chrapotajúce zuby a pripravil sa na ďalšiu vlnu. „Koniec koncov,“ povedal prísne, „čo je trochu vody pre SEAL?“


Zaujímavé články

Výhody a nevýhody byť veterinárnym technikom

Výhody a nevýhody byť veterinárnym technikom

Existuje mnoho výhod a nevýhod, ktoré treba zvážiť pri rozhodovaní o kariére ako veterinári.

Výhody a nevýhody 3 projektových organizačných štruktúr

Výhody a nevýhody 3 projektových organizačných štruktúr

Spôsob, akým je vaša organizácia štruktúrovaná, ovplyvňuje spôsob riadenia a riadenia projektov. Pozrite sa na klady a zápory troch spoločných štruktúr.

Výhody a nevýhody zvýšenia minimálnej mzdy

Výhody a nevýhody zvýšenia minimálnej mzdy

Zhrnutie kladov a záporov zvýšenia minimálnej mzdy, rozdiely medzi federálnymi a štátnymi sadzbami a iniciatívy na zvýšenie minimálnej mzdy.

Rozhodovanie, či je redukovaný pracovný plán pre vás najvhodnejší

Rozhodovanie, či je redukovaný pracovný plán pre vás najvhodnejší

Niektoré nové pracovné mamičky predpokladajú, že budú chcieť znížiť pracovný rozvrh. Tu je niečo, čo by ste mali zvážiť predtým, ako požiadate o zmenu plánu.

Výhody a nevýhody práce pre malú spoločnosť

Výhody a nevýhody práce pre malú spoločnosť

Pozrite sa na výhody a nevýhody práce pre malú spoločnosť a rady, ako nájsť najlepšie malé spoločnosti, pre ktoré pracujete.

Výhody a nevýhody práce na klinike Vet

Výhody a nevýhody práce na klinike Vet

Existujú výhody a nevýhody pre prácu pre kliniku veterinára. Prečítajte si výhody a nevýhody práce v tomto type prostredia.