Ako urobiť dobrý prvý dojem na nových spolupracovníkov

Viete, čo hovoria o prvých dojmoch - pretrvávajú. Takže keď začnete novú prácu, má zmysel zvážiť tie najlepšie spôsoby, ako zapôsobiť na svojich spolupracovníkov a vytvoriť s nimi dobré spojenie na začiatku.

Najvyššie na zozname: obliekanie časti. Budete chcieť vybrať oblečenie, ktoré je starostlivo kalibrované tak, aby zodpovedalo úrovni formality, ktorú ste zaznamenali od zamestnancov počas rozhovorov v spoločnosti.

Keď máte pochybnosti, oblečte si oblečenie podobné tým, ktoré ste mali na rozhovoroch - a rozhodnite sa pre viac formálne, nie menej.

Je tu viac ako urobiť dobrý dojem ako vaše oblečenie. Budete chcieť byť sami sebou, ale aj prijať tú starú zásadu o tom, že si ju vymyslíte, až kým to neurobíte. To znamená, že aj keď cítite nejaké nervy, noste sa s dôverou.

Tu je šesť spôsobov, ako urobiť dobrý dojem na svojich nových spolupracovníkoch - takže váš vzťah môže vystúpiť na silný štart.

Príďte včas a pripravení na prácu

Všeobecne platí, že váš nový šéf alebo kontakt s personálnymi zdrojmi vám dá vedieť, kedy prísť do kancelárie na prvý deň spolu s kam ísť. Možno budete musieť riešiť papierovanie skôr, ako budete môcť naozaj začať; niekedy bude váš prvý deň venovaný orientácii.

Ak spoločnosť nedosiahla podrobnosti, môžete svojmu manažérovi poslať e-mail a opýtať sa, kedy by ste mali prísť a kam ísť. Buďte promptní; Cieľom je prísť čoskoro, pretože byť otravný na váš prvý deň pošle znepokojujúce poznámky. Uistite sa, že všetky dokumenty, ako je požadované, rovnako ako písací stroj a notebook, takže ste pripravení robiť si poznámky, ako si sedieť na stretnutiach a získať informácie od HR.

Zvážte požiadať o prehliadku

Spot niekoho, kto sa zdá byť priateľský? Ak vám váš manažér alebo osoba pracujúca v oblasti ľudských zdrojov už neukázali v kanceláriách, obráťte sa na spolupracovníka, ak máte čas na rýchle prehliadky. Neexistuje nič viac nepríjemné, ako nevedieť, kde je kúpeľňa, a môže byť užitočné vedieť, kde sa stretávame a kde sa zásobovať.

Dostaňte sa na svoje miesto hneď na začiatku, takže sa budete môcť cítiť istotne, že sa budete môcť stretnúť a stretnúť sa s nimi.

Majster prvého stretnutia

Urobte si očný kontakt, keď si potriasť rukou s novými spolupracovníkmi. Smile - je najlepšie mať istý a optimistický postoj. Ak máte šancu a ak máte zlé mená alebo tváre, zapíšte si mená ľudí, názvy pracovných miest alebo zodpovednosti a ďalšie podrobnosti v tom notebooku, ktorý ste si priniesli. Týmto spôsobom sa znovu a znovu nebudete vracať k ľuďom. Ľudia si to vážia, keď si ich pamätáte.

V čo najväčšej miere sa predstavte ľuďom. Ak stojíte pri niečom pri kávovare alebo chodíte po chodbe, môžete sa usmiať a povedať: „Ahoj, dnes môj prvý deň! Volám sa Albert a budem pracovať s tímom XYZ. Na čom pracujete? “

V podstate budete chcieť prijať tie najodstupnejšie časti vašej osobnosti. Pri začatí novej práce postupujte podľa týchto stratégií.

Pripravte si úvodnú reč

Keď sa stretávate s ľuďmi jeden na jedného, ​​alebo potenciálne na stretnutí v rámci celého tímu alebo na uvítacom obede, môže byť chvíľa, kedy sa očakáva, že poviete niekoľko slov o sebe a svojom pozadí. To môže pomôcť pripraviť trochu. Pravdepodobne nebudete musieť robiť leštenú reč, ak nie ste na vysokej úrovni riadenia alebo výkonnej moci, ale je lepšie, aby ste si neprefúkli alebo nečervenali cestu cez svoj výťah.

Môžete sa predstaviť tým, že sa porozprávate o svojom pracovnom pozadí a niekoľkých osobných údajoch a potom sa zabalíte tým, že poviete, ako ste nadšení, že budete pracovať v novej spoločnosti.

Tu je príklad: "Ahoj všetci. Tak skvelé stretnúť vás všetkých! Trochu informácií o mne, pre ľudí, ktorí sa nezúčastnili rozhovorov: V spoločnosti ABC Company som pracoval už štyri roky a predtým som bol so spoločnosťou XYZ. V oboch úlohách som bol zodpovedný za riadenie veľkých projektov. Bývam v Evanstone, s obrovským psom (spýtajte sa ma neskôr!) A manžela. Som naozaj nadšená, že som sa tu pripojila k tímu a nemôžem čakať, kým tu spoznám všetkých a budem úzko spolupracovať! “

Buďte angažovaní a profesionálni

Vaše prvé dni sú dobrý čas, aby sa váš mobilný telefón na tichý, vyhnúť sa osobné hovory, a drž sa ďalej od svojho osobného e-mailu alebo rekreačné online prehliadanie. Chcete vidieť pozorne a sústrediť sa na prácu.

Niekedy to môže byť ťažké na prvý alebo dva dni - nemusíte vlastne robiť prácu. Zistite, či môžete stráviť čas prehliadaním webových stránok spoločnosti. Opýtajte sa, či sú nejaké stretnutia, na ktorých môžete sedieť, alebo jednoduché projekty, na ktorých môžete začať.

Možno zistíte, že v týchto prvých dňoch je lákavé navrhnúť spôsoby, ako by spoločnosť mohla fungovať lepšie. Myšlienky sú dobré, ale zdieľanie stratégií zlepšovania v prvých dňoch, alebo pôsobenie ako know-it-all, môže byť odložené. Namiesto toho, aby návrhy, zvážte, prečo sa veci robia tak, ako sú.

Koniec dobrej poznámky

Nebudete prvý, kto opustí kanceláriu. Využite tiché chvíle na konci dňa, aby ste napísali dojmy, otázky, nápady na projekty atď. Tu je ešte viac nápadov, ako sa pripraviť na super úspešný prvý deň v novej práci.