Typ osobnosti ENFP - Váš typ MBTI a Vaša kariéra

ENFP je skratka pre Extroversion, Intuition, Feeling a Perceiving a je to jeden zo 16 typov osobností, ktoré boli jednotlivcom pridelené po tom, čo si vybrali indikátor typu Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Kariérni poradcovia a iní odborníci na rozvoj kariéry využívajú tento inventár osobností, aby pomohli klientom vybrať si kariéru a vykonať ďalšie rozhodnutia týkajúce sa zamestnania. Kód znamená preferencie jednotlivca - spôsob, akým rád robí určité veci. Psychiater Carl Jung bol prvou osobou, ktorá identifikovala týchto 16 typov osobností, a neskôr Katharine Briggs a Isabel Briggs Myers vyvinuli MBTI na nich založené.

Byť ENFP vás odlišuje od niekoho, kto je jedným z ďalších 15 typov. Nielenže dávate prednosť energizovaniu, vnímaniu informácií, rozhodovaniu a žitiu svojho života inak, ale kombinácia týchto preferencií vás odlišuje od ostatných. Jedinečnosť vášho osobnostného typu je to, čo robí pre vás konkrétnu kariéru a pracovné prostredie vhodnejším.

E, N, F a P: Čo znamená váš kód osobnosti?

Pozrime sa bližšie na váš typ osobnosti. Čo znamená každý list?

• E (extroverzia): Máte prednosť extroverzie (niekedy aj špaldy). To znamená, že ste energizovaní inými ľuďmi alebo vonkajšími skúsenosťami. Máte radi interakciu s ostatnými.
• N (iNtuition): Na spracovanie informácií používate viac ako päť zmyslov (sluch, zrak, čuch, dotyk a chuť). Máte tiež šiesty zmysel, nazývaný intuícia, na ktorý sa spoliehate. To znamená, že nepotrebujete fyzické dôkazy, aby ste vedeli, že niečo existuje. Viete, že je to tam, aj keď nemôžete počuť, vidieť, cítiť, cítiť, alebo ochutnať. Intuícia vám umožňuje zvážiť budúce možnosti a nakoniec ich využiť.

• F (Pocit): Máte sklon robiť rozhodnutia na základe vašich pocitov a osobných hodnôt. Vaše silné pocity o niečom vás môžu viesť k posunu vpred bez toho, aby ste plne zvážili dôsledky. Vaša citlivosť na potreby iných ľudí z vás robí starostlivú osobu, ktorá rád pomáha iným.
• P (vnímanie): Uprednostňovanie flexibility a spontánnosti znamená plánovanie nie je vaša vec. To prispieva k jednej z vašich najväčších silných stránok, ale aj jednej z vašich najvýznamnejších slabých stránok. Rýchle prispôsobovanie sa zmenám nie je problém, ale dodržanie termínov môže byť náročné.

Realizácia vašich preferencií nie je stanovená v kameni, je nevyhnutná pre vašu schopnosť prispôsobiť sa rôznym situáciám v práci. Len preto, že uprednostňujete niečo konkrétne, neznamená to, že je to jediný spôsob, ako to môžete urobiť. Môžete napríklad občas pracovať nezávisle, aj keď vaša preferencia je extroverzia. Mali by ste tiež poznamenať, že vaše preferencie sa môžu zmeniť počas celého života.

Kariéra a pracovné prostredie, ktoré sú vhodné pre váš typ osobnosti ENFP

Pri výbere kariéry sa uistite, že je vhodná pre vašu osobnosť. Musí byť tiež v súlade s vašimi hodnotami a záujmami a využívať svoje schopnosti. Dôkladné samohodnotenie poskytne všetky informácie potrebné na informované rozhodnutie.

Všetky štyri písmená vo vašom osobnostnom type sú významné, ale pokiaľ ide o výber kariéry, vaše zameranie by malo byť v strede dvoch písmen, vo vašom prípade „N“ a „F.“ Zamestnania, ktoré zahŕňajú rozvoj a implementáciu nových nápadov, využívajú vašu schopnosť pozerať sa do budúcnosti.

Vezmite do úvahy aj vaše hodnoty, pretože vaše preferencie pre pocity (F) naznačujú, že ich chcete brať do úvahy pri rozhodovaní. Tu sú niektoré kariéry, ktoré sú vhodné pre ENFP:

• Zástupca služby zákazníkom
• Cestovná kancelária
• Marketingový manažér
• psychológ
• Dietológ / odborník na výživu
• Rečový patológ
• Pracovný terapeut
• učiteľ
• Sociálny pracovník
• knihovník
• Urban Planner
• Manželský a rodinný terapeut
• Poradca pre duševné zdravie
• Writer / Editor
• TV Producer
• Grafický dizajnér
• Špecialista na vzťahy s verejnosťou
• Novinky Kotva

Spodný riadok

Pri hodnotení pracovných ponúk berte do úvahy vaše preferencie pre extroverziu (E) a vnímanie (P). Keďže získavate energiu z vonkajších zdrojov, hľadajte pracovné prostredie, kde sa môžete obklopiť ľuďmi. Nezabudnite na svoje preferencie vnímania, čo znamená, že si užívate flexibilitu a spontánnosť. Pozrite sa na pracovné miesta, ktoré nezdôrazňujú prísne termíny.

zdroj:

• Webová stránka Myers-Briggs Foundation.
• Baron, Renee. (1998) Aký typ som?, NY: Penguin Books.
• Page, Earle C. Pri pohľade na Typ: Popis preferencií hlásených indikátorom typu Myers-Briggs Type, Centrum pre aplikácie psychologického typu.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara a Tieger, Kelly. (2014) Urob, čo si, NY: Hatchette Book Group.