INTJ - Váš typ MBTI a Vaša kariéra

Ste INTJ? Ak ste zobrali Myers Briggs Type Indicator (MBTI) a dozvedeli ste sa, že je to váš typ, možno sa čudujete, čo to znamená. INTJ je jedným zo 16 typov osobností, ktoré Carl Jung identifikoval vo svojej teórii osobnosti, na ktorej je založený MBTI. Odborníci na kariérny rozvoj sa domnievajú, že keď poznáte svoj typ osobnosti, môžete tieto informácie použiť na informované kariérne rozhodnutia. Preto je dôležité, aby ste vedeli, čo znamenajú iniciály INTJ.

Po prvé, poďme rýchlo preskúmať Jungovu teóriu. Veril, že existujú štyri páry opačných preferencií pre to, ako ľudia energizujú, vnímajú informácie, robia rozhodnutia a žijú naše životy. Napájame sa prostredníctvom introverzie (I) alebo extrakcie (E); vnímať informácie snímaním (S) alebo intuíciou (N); robiť rozhodnutia myslením (T) alebo pocitom (F); žiť svoj život súdením (J) alebo vnímaním (P).

Každý z nás preferuje jedného člena z každého páru oproti druhému. Ten, ktorý uprednostňujete, tvorí váš typ osobnosti. Ako INTJ, uprednostňujete introverziu (I), intuíciu (N), myslenie (T) a posudzovanie (J). Pozrime sa, čo to znamená.

INTJ: Čo znamená každý list?

• I (Introverzia): Ako niekto, kto uprednostňuje introverziu, by ste sa rozhodli pracovať samostatne namiesto s inými ľuďmi. Nie je to tak, že ste antisociálne. Jednoducho dostanete motiváciu zvnútra a nemusíte sa na ňu spoliehať na vonkajšie zdroje.
• N (Intuícia): Intuícia je ako šiesty zmysel, ktorý vám umožňuje hľadať zmysel nad rámec toho, čo vidíte, počujete, dotyk, chuť a vôňu. Ak musíte spracovať všetky informácie, ktoré dostanete, umožňuje vám predstaviť si možnosti, ktoré existujú pod povrchom a využívať ich.

• T (Myslenie): Logiku používate pri rozhodovaní, namiesto toho, aby ste sa riadili svojimi emóciami. Ste metodický, keď analyzujete problémy a zvážite účinky vašich akcií.
• J (posudzovanie): Veľa termínov? Prineste ich. Vaše vynikajúce organizačné schopnosti by vám umožnili prosperovať v práci, ktorá vyžaduje, aby ste veci spravili včas. Musíte pracovať v štruktúrovanom prostredí.

Vaše preferencie nie sú absolútne. Aj keď možno dávate prednosť energizovaniu, spracovaniu informácií, rozhodovaniu alebo žitiu svojho života určitým spôsobom, vy, rovnako ako väčšina ľudí, ste flexibilný. Okrem toho vaše preferencie navzájom komunikujú. To znamená, že každý z nich má vplyv na ostatné tri. Mali by ste si tiež uvedomiť, že vaše preferencie sa môžu zmeniť počas vášho života, niekedy aj viackrát.

Ako používať váš typ MBTI na pomoc pri rozhodovaní o kariére

Ak si vyberiete kariéru, ktorá vyhovuje vašej osobnosti, je tu väčšia šanca, že budete s ňou spokojní. Ak chcete nájsť povolania, ktoré sú v dobrej kondícii, pozrite sa na dve stredné písmená: N a T. Sú to najinformatívnejšie informácie o tomto rozhodnutí.

Vaša preferencia používať intuíciu (N) pri spracovaní informácií, a nie len spoliehanie sa na tvrdé fakty, naznačuje, že ste kreatívny. Ste však aj logickí, o čom svedčí vaša preferencia myslenia (T) pri rozhodovaní.

Kombinácia týchto dvoch preferencií by vás mala viesť k kariére, ktorá je založená na inovácii a premyslenom rozhodovaní a riešení problémov. Nižšie sú uvedené niektoré možnosti voľby kariéry:

• advokát
• spisovateľ
• Vývojár softvéru
• Analytik trhu
• pilot
• knihovník
• učiteľ
• Pracovný terapeut
• Analytik počítačových systémov
• Inžinier
• archivár
• Vysielací technik
• psychológ
• Manžérsky konzultant
• prekladateľ
• Rečový patológ
• lekár
• architekt

Prvé a posledné písmená vášho typu, I a J, hrajú úlohu vo vašom úspechu v jednotlivých pracovných prostrediach. Ako niekto, kto uprednostňuje introverziu (I), vaša energia pochádza z vás. Radšej by ste pracovali sami. Vzhľadom na vaše preferencie pri posudzovaní hľadajte pracovisko, ktoré je štruktúrované, pretože neštruktúrované alebo neusporiadané prostredie by bolo pre vás stresujúce.

Je dôležité poznamenať, že váš typ osobnosti je len jeden kus puzzle, keď si vyberiete kariéru. Musíte tiež zvážiť svoje hodnoty, záujmy a schopnosti súvisiace s prácou. Uistite sa, že kariéra cesta sa rozhodnete sledovať, je dobré pre všetky tieto vlastnosti, ktoré vás, kto ste.

zdroj:

• Webová stránka Myers-Briggs Foundation.
• Baron, Renee. (1998) Aký typ som?, NY: Penguin Books.
• Page, Earle C. Pri pohľade na Typ: Popis preferencií hlásených indikátorom typu Myers-Briggs Type, Centrum pre aplikácie psychologického typu.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara a Tieger, Kelly. (2014) Urob, čo si, NY: Hatchette Book Group.