• 2024-06-30

Inšpiratívne Citáty o vedení na pracovisku

Hot Since 82 - Live From A Pirate Ship in Ibiza

Hot Since 82 - Live From A Pirate Ship in Ibiza

Obsah:

Anonim

Hľadáte inšpiratívny citát o vodcovstve alebo lídroch pre váš informačný bulletin, firemnú prezentáciu, webové stránky alebo inšpiratívne plagáty? Ak áno, potom máte šťastie. Bez ohľadu na to, aké veľké alebo malé je na vašom pracovisku, každá spoločnosť potrebuje vodcov a mnohé organizácie sa domnievajú, že každý zamestnanec má potenciál prejavovať vodcovské kvality.

Každý má prospech, keď si vybudujete vodcovskú schopnosť každého zamestnanca. Zvýšené vodcovské schopnosti a zvyšovanie sebavedomia, ktoré s nimi príde, pomôžu vašim zamestnancom efektívnejšie prispievať. Pomôže im tiež pretiahnuť ich schopnosti a exponenciálne rásť. Tieto vodcovské citácie sa hodia na podporu motivácie a inšpirácie v práci a poskytujú spolupracovníkom niečo, o čom sa rozprávajú.

Citáty o vedení na pracovisku

"Vedúci je najlepší, keď ľudia sotva vedia, že existuje, keď sa vykonáva jeho práca, jeho cieľ sa naplní, povedia: urobili sme to sami." - Lao Tzu
"Kľúčom k úspešnému vedeniu je dnes vplyv, nie autorita." - Ken Blanchard
"Lídri sú stvorení, nenarodili sa. Sú tvorení tvrdým úsilím, čo je cena, ktorú musíme zaplatiť všetci, aby sme dosiahli akýkoľvek cieľ, ktorý stojí za to." - Vince Lombardi
"Dobrí lídri si myslia, že sú v samom srdci vecí, nie na periférii. Každý má pocit, že robí rozdiel pre úspech organizácie. Keď sa to stane, ľudia sa cítia sústredení a to dáva ich práci zmysel. " - Warren G. Bennis
"Veľkí lídri sa nesnažia byť lídrom - vydali sa na zmenu. Nikdy to nie je o úlohe, je to vždy o cieli." - Lisa Haisha
"Nevedieš tým, že by si udrel ľudí cez hlavu - to je útok, nie vedenie." - Dwight D. Eisenhower
"Dobrý vodca nie je ten, kto robí veci správne, ale ten, kto nájde správne veci." - Anthony T. Dadovano
"Vedenie nespočíva len na schopnostiach, nielen na kapacite, ale aj na schopnosti viesť nie je dosť. Vedúci musí byť ochotný ho používať. Jeho vedenie je potom založené na pravde a charaktere. Musí existovať pravda v tom zmysle a bude môcť v charaktere. " - Vince Lombardi
„Najnebezpečnejší mýtus vodcovstva je, že sa zrodia vodcovia - že existuje genetický faktor pre vodcovstvo. Tento mýtus tvrdí, že ľudia jednoducho majú určité charizmatické kvality alebo nie. To je nezmysel, v skutočnosti opak je pravdou. než sa narodil. - Warren G. Bennis
"Všetci veľkí lídri mali jednu spoločnú vlastnosť: bola to ochota jednoznačne čeliť veľkej úzkosti svojich ľudí v ich čase. Toto, a nie nič iné, je podstatou vedenia." - John Kenneth Galbraith
"Ak vaše činy inšpirujú ostatných, aby viac snívali, učili sa viac, robili viac a stali sa viac, ste vodca." - John Quincy Adams
"Kvalita vedenia, viac ako ktorýkoľvek iný faktor, určuje úspech alebo neúspech organizácie." - Fred Fiedler a Martin Chemers Zlepšenie efektívnosti vedenia
"Začnem predpokladom, že úlohou vedenia je produkovať viac vodcov, nie viac nasledovníkov." - Ralph Nader
"Vedenie je kombináciou stratégie a charakteru. Ak musíte byť bez jednej, buďte bez stratégie." - H. Norman Schwarzkopf
"Vedenie je záležitosťou, aby sa ľudia na vás pozreli a získali dôveru, keď vidíte, ako reagujete. Ak ste pod kontrolou, sú pod kontrolou." - Tom Landry
"Umenie vedenia nehovorí nie, nie áno. Je veľmi ľahké povedať áno." - Tony Blair
"Vynikajúci vodcovia idú z cesty, aby posilnili sebaúctu svojich zamestnancov. Ak ľudia veria v seba, je to úžasné, čo môžu dosiahnuť." - Sam Walton
„Vedenie nie je magnetická osobnosť - to môže byť aj jazyk glib. Nie je to vytváranie priateľov a ovplyvňovanie ľudí - to je lichotka. Vedenie zdvíha víziu človeka na vysoké pamiatky, zvyšovanie výkonu osoby na vyšší štandard, budovanie osobnosti nad rámec jej bežných obmedzení. - Peter F. Drucker
"Mnohí z nás nebudú vodcovia, a dokonca aj tí, ktorí sú vodcovia, musia byť tiež veľkí nasledovníci. Toto je kľúčová úloha. Nasledujúci sudcovia sú vodcovia. Iba ak vedúci tento test absolvujú, majú akýkoľvek vplyv." Ak je ich úsudok chudobný, súdili sa sami, ak vodca vezme svojich stúpencov k cieľu, k veľkým úspechom, je to preto, že nasledovníci boli schopní tohto druhu reakcie. - Garry Wills Určité trúbky: Povaha vedenia

Zaujímavé články

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Atraktívny a vyhovujúci kompenzačný balík môže pritiahnuť atraktívne zamestnanecké výhody a výhody, aby prilákali kvalifikovaných kandidátov.

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Získať tento must-mať zoznam voľných a low-cost Zamestnanecké výhody a mzdy dane zdroje pre dôvtipný Výhody Administrators.

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Revízia správy / obchodné pokračuje, vrátane ľudských zdrojov, poradenstvo, marketing a public relations, s písaním tipy a rady.

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Dozviete sa, čo môže služba outplacementu urobiť pre vašu organizáciu počas prepúšťania, s krokmi pre úspešný proces ukončenia zamestnanca.

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Jednoduchá šablóna balíka zamestnaneckých výhod môže organizovať informácie o skupinovom pláne a pomôcť im vybrať správne výhody pre ich potreby.

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Keď dostanete ponuku práce, je dôležité vyhodnotiť balík zamestnaneckých výhod predtým, ako ho prijmete. Tu je zoznam otázok, na ktoré sa treba pýtať.