7 Interview Tipy, ktoré vám pomôžu najať

Dokonca aj keď ste prešli na viac rozhovorov, ako sa môžete spoľahnúť, pracovné pohovory sa nikdy nezdajú byť ľahšie. S každým pracovným pohovorom sa stretávate s novými ľuďmi, predávate seba a svoje schopnosti a často získavate tretí stupeň o tom, čo poznáte alebo neviete. A musíte zostať optimistický a nadšený cez to všetko. To môže byť výzva, najmä keď ste rozhovor pre prácu, ktorú by ste chceli najať.

To znamená, že existujú spôsoby, ako urobiť pohovor pocit oveľa menej stresujúce. Len trochu času na prípravu môže ísť dlhú cestu. Čím viac času budete mať v predstihu, aby ste sa pripravili, tým pohodlnejšie sa budete cítiť počas skutočného rozhovoru. Nezabudnite však, že pracovný pohovor nie je skúškou: nemusíte študovať celé hodiny. Skôr stačí, aby ste vykonali náležitú starostlivosť pri prieskume spoločnosti, presne pochopili, čo hľadajú v novom prenájme, a zabezpečili, že budete schopní diskutovať o svojich skúsenostiach a o tom, čo z vás robí prácu.

Je dobré zamerať sa najmä na vaše komunikačné zručnosti, aby ste mohli jasne a stručne hovoriť o aktívach, ktoré môžete ponúknuť zamestnávateľovi.

V konečnom dôsledku je kľúčom k efektívnemu rozhovoru projektová dôvera, zostať pozitívny a byť schopný zdieľať príklady svojich zručností na pracovisku a svojej kvalifikácie pre prácu. Urobte si čas na prácu na pohovore zručnosti, aby ste mohli rozvíjať efektívne stratégie rozhovoru na použitie vo všetkých vašich rozhovoroch.

S niektorými vopred pripravenými prípravami budete môcť rozhovor rozložiť a predviesť zážitok, ktorý z vás robí ideálneho kandidáta na nového zamestnanca spoločnosti.

7 Interview Tipy, ktoré vám pomôžu získať prácu

Tu je niekoľko tipov na pohovor, ktoré vám môžu pomôcť efektívne. Správna príprava pomôže zmierniť časť stresu, ktorý je súčasťou pracovných pohovorov a postaví vás na pozitívny a úspešný rozhovor.

1. Prax a príprava

Preskúmajte typické otázky pracovného pohovoru, na ktoré sa zamestnávatelia pýtajú a precvičujú vaše odpovede. Silné odpovede sú tie, ktoré sú špecifické, ale stručné, čerpajúc z konkrétnych príkladov, ktoré zdôrazňujú vaše zručnosti a zálohujú váš životopis.Vaše odpovede by mali tiež zdôrazniť zručnosti, ktoré sú pre zamestnávateľa najdôležitejšie a relevantné pre danú pozíciu. Nezabudnite skontrolovať zoznam úloh, vytvoriť zoznam požiadaviek a prispôsobiť ich vašim skúsenostiam.

Všimnite si, že aj tie dobre pripravené reakcie budú nedostatočné, ak neodpovedajú na presnú otázku, na ktorú sa pýtate. Aj keď je dôležité oboznámiť sa s najlepšími odpoveďami, je rovnako dôležité, aby ste počas rozhovoru pozorne počúvali, aby ste zabezpečili, že vaše odpovede poskytnú anketárovi informácie, ktoré hľadajú.

Tiež, mať zoznam vlastných otázok požiadať zamestnávateľa pripravený. V takmer každom rozhovore sa budete pýtať, či máte nejaké otázky pre anketára. Je dôležité mať aspoň jednu alebo dve otázky, aby ste preukázali svoj záujem o organizáciu. V opačnom prípade by ste sa mohli stretnúť ako apatický, čo je hlavný odchod pre manažérov.

2. Vytvorte spojenie s anketárom

Okrem uvedenia, čo viete o spoločnosti, mali by ste sa tiež pokúsiť vytvoriť spojenie s vaším anketárom. Poznajte meno anketára a využite ho počas pracovného pohovoru. (Ak si nie ste istí menom, zavolajte a opýtajte sa pred rozhovorom. Počas úvodov počúvajte veľmi pozorne. Ak máte sklon k zabudnutiu na mená, zapíšte si ich niekde diskrétne, ako v malých písmenách v dolnej časti váš poznámkový blok.)

Nakoniec, budovanie vzťahu a vytváranie osobného spojenia s vaším anketárom môže zvýšiť vaše šance na získanie zamestnania. Ľudia majú tendenciu najímať kandidátov, ktorých majú radi a ktorí sa zdajú byť vhodnými pre firemnú kultúru.

3. Výskum spoločnosti a ukážte, čo viete

Urobte si domáce úlohy a výskum zamestnávateľa a priemyslu, takže ste pripravení na rozhovor otázku: "Čo viete o tejto spoločnosti?" Ak sa táto otázka nepožiada, mali by ste sa pokúsiť preukázať, čo viete o spoločnosti, na vlastnú päsť.

Môžete to urobiť spojením toho, čo ste sa dozvedeli o spoločnosti, do vašich odpovedí. Môžete napríklad povedať: „Všimol som si, že keď ste v minulom roku implementovali nový softvérový systém, dramaticky sa zlepšili vaše hodnotenia spokojnosti zákazníkov. Z mojich skúseností s vývojom softvéru v ABC som veľmi dobre oboznámený s najnovšími technológiami a oceňujem spoločnosť, ktorá sa snaží byť lídrom vo svojom odvetví. “

Na svojej webovej stránke by ste mali byť schopní zistiť veľa informácií o histórii spoločnosti, jej poslaní a hodnotách, o zamestnancoch, kultúre a nedávnych úspechoch. Ak má spoločnosť blog a prítomnosť sociálnych médií, môžu byť aj užitočnými miestami, na ktoré sa môžete pozrieť.

4. Pripravte sa dopredu

Nečakajte až do poslednej chvíle, aby ste si vybrali rozhovor, vytlačili si ďalšie kópie svojho životopisu alebo si našli poznámkový blok a pero. Pripravte si jeden dobrý rozhovor, takže si môžete vypočuť v krátkom čase bez toho, aby ste sa museli starať o to, čo sa nosí. Keď máte rozhovor zoradený, pripravte sa na všetko predtým.

Nielen, že plánujete všetko (z akých topánok budete nosiť, ako budete upravovať vaše vlasy, do akej doby odídete a ako sa tam dostanete) si môžete kúpiť čas v dopoludňajších hodinách, môže to pomôcť znížiť hľadanie práce úzkosť, a tiež vám ušetrí od nutnosti robiť rozhodnutia, čo znamená, že môžete využiť túto silu mozgu pre váš rozhovor.

Uistite sa, že váš rozhovor je úhľadný, uprataný a vhodný pre typ firmy, s ktorou sa rozprávate. Prineste pekné portfólio s ďalšími kópiami vášho životopisu. Zahrňte pero a papier na zaznamenávanie poznámok.

5. Buďte načas (to znamená čoskoro)

Buďte včas na pohovore. Na čas znamená päť až desať minút skôr. Ak je to potrebné, choďte na miesto rozhovoru v predstihu, takže presne viete, kam idete a ako dlho to bude trvať, kým sa tam dostanete. Vezmite do úvahy čas vášho rozhovoru, aby ste sa mohli prispôsobiť miestnym vzorom návštevnosti v tom čase. Dajte si pár minút navyše k návšteve toalety, skontrolujte si oblečenie a upokojte nervy.

6. Snažte sa zostať pokojný

Počas pohovoru sa snažte relaxovať a zostať v kľude. Pamätajte, že vaša reč tela hovorí o vás čo najviac ako o odpovediach na otázky. Správna príprava vám umožní vyžarovať dôveru.

Ako odpovedáte na otázky, udržujte očný kontakt s anketárom. Venujte pozornosť tejto otázke, aby ste na ňu nezabudli, a vypočujte si celú otázku (pomocou aktívneho počúvania) predtým, ako odpoviete, takže presne viete, o čo sa pýtajú. Vyhnite sa odrezaniu anketára za každú cenu, najmä keď sa pýtajú otázky. Ak potrebujete chvíľku premýšľať o svojej odpovedi, je to úplne v poriadku a je to lepšia možnosť, ako začať s viacerými „ums“ alebo „uhs“.

Pozrite sa na tieto tipy, aby ste sa vyhli stresu z pracovného pohovoru, ktorý vám pomôže udržať nervy v pokoji. Ak sa vám myšlienka na pracovný pohovor dostane do režimu paniky, preskúmanie týchto tipov na rozhovory pre introvert bude skvelým miestom na začatie.

7. Sledovanie po rozhovore

Vždy nasledujte poďakovanie, ktoré zopakuje váš záujem o túto pozíciu. Môžete tiež uviesť akékoľvek podrobnosti, ktoré ste možno zabudli spomenúť počas pohovoru. Ak máte rozhovor s viacerými ľuďmi z tej istej spoločnosti, pošlite každému jeden osobný záznam. Pošlite svoj poďakovací e-mail do 24 hodín od rozhovoru.

1:42

Sledujte teraz: Ako by ste mali byť čestný v rozhovore?

Tipy na bonus

Vyhnite sa tieto spoločné Interview chyby

Čo by ste nemali robiť pri rozhovoroch? Tu sú najčastejšie chyby pohovoru, omyly a chyby, ktoré môže uchádzač o zamestnanie urobiť. Urobte si čas na preskúmanie týchto chýb pred pohovorom, takže nemusíte zdôrazňovať pochybnosti po ňom.

Úspešne zvládnuť akýkoľvek typ rozhovoru

Preskúmajte tipy, ako zaobchádzať s rozhovormi, ktoré sa odlišujú od typických stretnutí typu one-on-one. Patria medzi ne tipy na telefonické rozhovory, druhé rozhovory, rozhovory na obed a večeru, rozhovory o správaní, rozhovory na verejnosti a ďalšie rady pre úspech pohovoru. Tiež skontrolovať tieto známky, že váš pracovný pohovor išiel dobre, takže môžete vidieť, aké zručnosti budete možno potrebovať na vyčistenie nabudúce.