Myers Briggs Type Indicator a hodnotenie kariéry

Indikátor typu Myers Briggs Type, ktorý zvyčajne vychádza z iniciálok, MBTI, je nástrojom na hodnotenie kariéry. Je to jeden z nástrojov profesionálov kariérneho rozvoja, ktorí sa môžu naučiť o osobnostných typoch svojich klientov a je súčasťou kompletného hodnotenia kariéry. Pri použití spolu s nástrojmi, ktoré hodnotia záujmy, schopnosti a hodnoty súvisiace s prácou, môže ukazovateľ typu Myers Briggs Type pomôcť klientom vybrať si správnu kariéru. MBTI bol vyvinutý tímom matka-dcéra Katharine Briggs a Isabel Briggs Myers, založený na psychiatrii Carl Jungovej teórie osobnostného typu.

Jungove osobnostné typy: Nadácia MBTI

Predpokladom jungovskej teórie je, že existuje 16 rôznych typov osobnosti, z ktorých každá obsahuje štyri preferencie pre to, ako jednotlivec energizuje, vníma informácie, robí rozhodnutia a žije svoj život. Pre každú preferenciu existujú dve možnosti, ktoré je možné vizualizovať ako rozsah, pričom jednotlivci uprednostňujú viac než druhú.

• Energizuje (Extroversion v. jantroversion)
• Vníma informácie (Sensing v. INvýučba)
• Rozhoduje (Thinking v. Feeling) a
• Žije ich život (Judging v. Perceiving).

Jung pridelil kód svojim osobnostným typom. Skladá sa zo štyroch písmen, ktoré sa vzťahujú na každú preferenciu (poznamenajte si písmená tučne). Je to interakcia medzi štyrmi preferenciami, ktorá robí každý typ jedinečným a robí jednu osobnosť odlišnou od všetkých ostatných.

• ISTJ: ISTJ sú nezávislé, zodpovedné a zamerané.
• ISFJPozitívne kvality ISFJ sú optimizmus a láska k dobrodružstvu, ale môžu byť aj trochu dezorganizované a impulzívne.
• INFJSúcit a tvorivosť sú znakmi typu osobnosti INFJ.
• INTJ: Uprednostňovanie inovácií spôsobuje, že INTJs sa neustále snaží zlepšovať seba a ostatných. Sú nezávislé.
• ISTP: ISTP ako sedenie a pozorovanie z diaľky. Majú sklon k tichu a užívaniu si rizík.
• ISFPPrednostne zostať na okraji, ISFP sú tiché a bezstarostné. Majú radi život každý deň.

• INFPINFPs majú bezproblémové správanie, ak necítia, že niekto porušuje jednu zo svojich základných hodnôt. Sú veľmi súkromné ​​a zdieľajú svoje myšlienky s niekoľkými ľuďmi.
• INTPINTP sú nezávislé, ale nie sú zamerané na seba. Snažia sa pochopiť svet okolo seba.
• ESTPEnergetická a dychtivá byť okolo ostatných, ESTPs je tiež plná dôvery a môže byť veľmi asertívna.
• esfp: ESFP si cenia svoje vzťahy. Sú veľkorysí a milujú život.
• ENFP: ENFP sú odchádzajúce a nadšené. Niekedy majú problémy so zameraním.

• ENTP: Inovatívne a vynaliezavé, ENTP milujú riešenie problémov bez ohľadu na to, aké sú náročné.
• ESTJ: Ak chcete mať názor na čokoľvek, opýtajte sa ESTJ. Sú to vynikajúci tvorcovia rozhodnutí, ktorí milujú zodpovednosť.
• ESFJ: ESFJs radšej spojiť s ostatnými. Sú to nasledovníci pravidiel a chcú, aby boli aj všetci.
• enfjo: Ich záujem o blaho druhých a silné komunikačné zručnosti z nich robia vynikajúcich vodcov.
• ENTJ: ENTJs vedia, ako urobiť veci a sú skvelé na to, aby ostatní ľudia nasledovali. Sú veľmi energickí.

Hoci rôzne typy fungujú lepšie v určitých prostrediach, žiadny typ osobnosti nie je nadradený žiadnemu inému. Mnohí odborníci v oblasti kariérneho plánovania veria, že keď poznáte svoj typ osobnosti, ako sa zistilo pomocou Myers Briggs alebo iného osobného inventára, môžete sa lepšie rozhodovať o svojej kariére. Tieto informácie vám napríklad môžu pomôcť vybrať si povolanie alebo zistiť, či bude pre vás vhodné vhodné pracovné prostredie.

Ako si vziať MBTI

Vzhľadom k tomu, že ide o psychologické hodnotenie, MBTI môže spravovať len kvalifikovaný odborník na rozvoj kariéry, psychológ alebo iný odborník na duševné zdravie. Uistite sa, že osoba, ktorú si prenajímate, je "MBTI Certified". MBTI je tiež k dispozícii online, za poplatok, z Centra pre aplikácie psychologického typu (CAPT), ktorý bol spoluzakladateľom Isabel Briggs Myers. Tento spôsob správy zahŕňa aj hodinovú spätnú väzbu.

Profesionál, ktorý spravuje MBTI a poskytuje vaše výsledky, vám poskytne správu, ktorá obsahuje váš štvorpísmenový kód spolu s definíciami všetkých 16 kódov. Ak používate Myers Briggs, aby vám pomohli s kariérnym plánovaním, uvedomte si, že zatiaľ čo všetky štyri písmená sú dôležité, je to stredná časť (označujúca, ako vnímate informácie a prijímate rozhodnutia), ktoré sú najdôležitejšie, pokiaľ ide o výber kariéry. Môžete tiež dostať správu o kariére, ktorá obsahuje zoznam povolaní, ktoré sú najobľúbenejšie pre osoby s vaším typom osobnosti, ako aj tie, ktoré sú najmenej zvýhodnené.

zdroj:

• Webová stránka Myers-Briggs Foundation
• Baron, Renee. Aký typ som ?. NY: Penguin Books
• Zunker, Vernon G. a Norris, Debra S. Použitie výsledkov hodnotenia pre rozvoj kariéry. Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company