• 2025-04-23

Bezpečnostné sily vzdušných síl - Phoenix Raven

Obsah:

Anonim

Program Air Mobility Command spoločnosti Phoenix Raven, realizovaný v roku 1997, pozostáva z tímov špeciálne vyškolených pracovníkov bezpečnostných síl určených na zabezpečenie bezpečnosti lietadiel AMC, ktoré tranzitujú vysoko teroristické a kriminálne oblasti. Majú prezývku vražedných posádok z výrazu vydaného pre kŕdeľ havranov. Nie sú považované za špeciálne operačné sily, ale sú to elitná, špecializovaná skupina.

Misia Phoenix Raven

Program Phoenix Raven zabezpečuje prijateľnú úroveň bezpečnosti pre lietadlá prechádzajúce lietadlami, kde nie je známa bezpečnosť alebo je potrebná dodatočná bezpečnosť na boj proti lokálnym hrozbám.

Koncepcia operácií

Tímy dvoch až štyroch špeciálne vyškolených a vybavených bezpečnostných síl nasadili ako členovia posádky lietadiel na misiách AMC určených pracovnou skupinou AMC Threat Working Group. Tímy Raven pomáhajú odhaľovať, odrádzať a čeliť hrozbám pre lietadlá AMC vykonávaním blízkej bezpečnosti lietadiel; poradenstvo pre posádky lietadiel pri opatreniach na ochranu ozbrojených síl; vykonávanie hodnotení letísk a pomoc posádkam lietadiel pri výkone ich povinností pri neplnení ich primárnych bezpečnostných povinností.

Tímy Phoenix Raven pracujú na všetkých typoch misií AMC vrátane misií na podporu divadla, nepredvídaných udalostí, cvičení alebo nasadení. Ďalšie hlavné veliteľstvá vzdušných síl, vrátane velenia špeciálnych operácií vzdušných síl, velenia vzdušných síl, velenia vzdušného vzdelávania a výcviku, tichomorských vzdušných síl a amerických vzdušných síl v Európe, poslali vybraných členov bezpečnostných síl do výcvikového kurzu AMC Phoenix Raven. Okrem tých misií, ktoré boli špecificky identifikované AMC / TWG, môžu velitelia krídiel tiež riadiť tímy Phoenix Raven, ktoré sprevádzajú leteckú dopravu domovských staníc a tankerov.

V konečnom dôsledku je však tím Phoenix Raven na misii leteckého dopravcu pridelený člen posádky lietadla a hlási sa veliteľovi lietadla.

Organizácia programu Phoenix Raven

HQ AMC riaditeľ bezpečnostných síl je ústredným bodom pre všetky operácie spoločnosti Phoenix Raven podporujúce letecké operácie AMC. V mene riaditeľa AMC / SF slúži programový manažér spoločnosti Phoenix Raven v rámci personálu ako rozhranie medzi personálom ústredia a útvarmi. Okrem manažéra programu Raven koordinuje kontingenčná pobočka AMC / SF s inými hlavnými príkazmi a bezpečnostnými zložkami pre rezervné zložky leteckej prevádzky, aby sa zabezpečilo, že personál vyškolený v Raven je k dispozícii na zahraničných trasách, aby podporil misie AMC neočakávane odklonené.

AMC má viac ako 200 aktívnych členov bezpečnostnej jednotky Raven vyškolených na základniach po celej krajine. Malá časť vyškolenej sily je udržiavaná v Little Rock AFB a Dyess AFB a obmedzené základne v rámci európskych a tichomorských divadiel. Okrem aktívnej služby zboru, AFRES a ANG komunita tiež udržiavať Raven vyškolený personál na podporu ich významný príspevok k leteckým misiám po celom svete.

Školenie pre Phoenix Raven

Výcvikový kurz spoločnosti Phoenix Ravens vykonáva 421. pozemná bojová pripravenosť Squadron na expedičnom stredisku Spojených štátov amerických na leteckej základni na spoločnej základni McGuire-Dix-Lakehurst, NJ Intenzívny trojtýždňový kurz 12 hodín denne zahŕňa také predmety ako napr. informovanosť, právne úvahy, operácie veľvyslanectva, techniky prieskumu letísk, uvedomenie si výbušnín, vyhľadávanie lietadiel a neozbrojené techniky sebaobrany. Vzdelávanie Phoenix Raven je určené na to, aby členom bezpečnostných síl poskytlo zručnosti potrebné pre ich jedinečné poslanie a stavia na základných zručnostiach bezpečnostných síl vyučovaných na Akadémii SF.

Prvý Ravens absolvoval AMWC vo februári 1997. Odvtedy viac ako 2000 bezpečnostných síl Air Force vyštudovalo Phoenix Raven Course. Po ukončení štúdia absolventi absolvujú celoživotný číselný identifikátor na ich vykonanie.

História spoločnosti Phoenix Raven

V dôsledku bombardovania Khobar Towers v roku 1996 av dôsledku iných vážnych udalostí na celom svete, bývalý veliteľ AMC Gen Walter Kross implementoval program Phoenix Raven vo februári 1997. Odvtedy Ravens z velenia a Raven-vyškolení Bezpečnostné sily mimo velenia, sprevádzali misie AMC na medzinárodných hot spots po celom svete a slúžili v Afganistane a Iraku.

uznanie

Ako skupina, program Phoenix Raven bol identifikovaný pre inovatívny prístup k ochrane síl. V roku 1999 program získal ocenenie ako najvýraznejšia protiteroristická inovácia alebo akcia DoD v kategórii velenia. Program tiež získal Federálnu výkonnú radu (St. Louis kapitola) roka 2000 Team Performance Award. Keďže Phoenix Raven bol neoddeliteľnou súčasťou procesu Pracovnej skupiny pre hrozby, členovia AMC boli poctení za ich prínos pre spravodajskú komunitu leteckých síl a AMC pre plánovanie a realizáciu misií Phoenix Raven.

Okrem ocenenia programového riadenia získali traja členovia pridelení AMC / SF ocenenie Air Force Outstanding Intelligence Contributor Award.


Zaujímavé články

Projektový manažér - Kariéra

Projektový manažér - Kariéra

Čo robí projektový manažér? Tu sú informácie o kariére vrátane popisu práce, zárobkov, vzdelávacích požiadaviek a vyhliadok na zamestnanie.

Stavebné Resume príklad a písanie tipy

Stavebné Resume príklad a písanie tipy

Použite túto konštrukciu a inžiniersky životopis ako šablónu pre vlastný životopis. Príklad obnovenia obsahuje časti o pracovných skúsenostiach, vzdelaní a zručnostiach.

Stavebné pracovné názvy a opisy

Stavebné pracovné názvy a opisy

Zoznam pracovných titulov súvisiacich so stavbou, najviac pracovných miest v stavebníctve, plus viac vzorových pracovných titulov pre mnoho rôznych povolaní.

Stavebné Resume Príklady a písanie tipy

Stavebné Resume Príklady a písanie tipy

Tu sú príklady výstavby životopis, vrátane všeobecnej stavby, inštalatér a elektrikár pokračuje, a tipy pre písanie životopisu pre stavebné práce.

Vzorka Absencia Ospravedlnenie listy pre prácu

Vzorka Absencia Ospravedlnenie listy pre prácu

Pomocou týchto vzorových listov na ospravedlnenie práce vysvetlite neprítomnosť a zistite, čo zahrnúť do svojho listu alebo e-mailovej správy.

Ako poskytnúť spätnú väzbu na pomoc zamestnancom rast ich zručnosti

Ako poskytnúť spätnú väzbu na pomoc zamestnancom rast ich zručnosti

Chváliť zamestnancov nie je to isté ako poskytovať konštruktívnu spätnú väzbu. Konštruktívna spätná väzba pomôže zamestnancom rozvíjať nové zručnosti.