• 2025-04-23

FIFO banské práce

ФИФО ЛИФО СРЕДНЕй методы расчета РАСХОДОВ, что и как

ФИФО ЛИФО СРЕДНЕй методы расчета РАСХОДОВ, что и как

Obsah:

Anonim

FIFO alebo „Fly In Fly Out“ je druh práce, kde vás vaša spoločnosť letí do bane, kde sa zdržiavate v miestnom spoločnom ubytovaní a pracujete po dobu svojho zoznamu. Potom vám vaša spoločnosť prinesie domov, aby ste trávili čas s rodinou.

Pracovné miesta FIFO sú alternatívou a výberom životného štýlu, pretože väčšina banských pracovných miest je vo veľmi vzdialených oblastiach, kde nemusíte mať záujem o rodinu. V závislosti od spoločnosti sa zoznamy môžu pohybovať medzi 2 alebo 3 týždňami, 1 týždeň voľna alebo až 9 dní, 6 dní voľna. Pracovné dni sú zvyčajne dlhšie, organizované okolo 12 hodín.

„Drive In Drive Out“ (DIDO) sú tiež k dispozícii, čo znamená, že sa budete riadiť na začiatku rozpisu a budete sa vracať domov pre svoj voľný čas. To platí len pre bane nachádzajúce sa v primeranej vzdialenosti od hlavného mesta.

Pracovné miesta FIFO a DIDO sú veľmi populárne v Latinskej Amerike už celé desaťročia av západnej Austrálii tento druh práce teraz predstavuje významnú časť ponúkaných banských pracovných miest.

Životné podmienky

Byť v pozícii FIFO, môžete očakávať, že zdieľať ubytovanie. Vaša izba, zvyčajne základná, ale pohodlná, bude vaša len počas vášho rozpisu. Ak ste mimo, bude obsadený jedným z vašich kolegov.

Komunálne inštalácie vám umožnia relaxovať po vašom dni: televízna miestnosť, telocvičňa, športové zariadenie, biliard, pripojenie na internet, niekedy bazén alebo kino. Spoločnosti teraz masívne investujú, aby poskytli svojim zamestnancom špičkové ubytovanie. V cene je zahrnuté jedlo a niekedy aj práčovňa. Malý obchod vám zvyčajne umožňuje kúpiť si nejaké doplnky.

Alkohol je prísne zakázaný vo väčšine banských táborov, ktoré by mohli byť trochu frustrujúce, ak si po dni strávite príjemné čerstvé pivo.

Bezpečnosť banského tábora organizuje spoločnosť. To je kľúčovým aktívom najmä v krajinách s miernym až vysokým stupňom bezpečnosti a / alebo politického rizika.

Stojí to za peniaze?

Tieto pracovné miesta sa zvyčajne ponúkajú špecializovaným pracovníkom a kvalifikovaným inžinierom. Vzhľadom na rozsah platov je potrebné predvídať silnú konkurenciu na získanie zamestnania.

Na váš plat sa dá očakávať ďalších 30 až 50 percent, niekedy aj viac. Ak teda nemáte rodinu, choďte na to. To je zvyčajne veľa. Ak máte rodinu, uvedomte si, že peniaze navyše nikdy nenahradia všetko, čo by ste mohli stratiť.

Pozície FIFO zodpovedajú špecifickému životnému štýlu, ktorý je niekedy ťažké kombinovať so vzťahom a rodinou.

Kde sú pracovné miesta

Pre viac geograficky zamerané vyhľadávanie, pozrite sa do Afriky a západnej Austrálie, konkrétne Pilbara.

Webové stránky spoločností sú tiež veľkým zdrojom informácií a príležitostí. Stačí pridať „FIFO“ do kritérií vyhľadávania. Typickými príkladmi náborových spoločností so zmluvami FIFO sú Xstrata, Rio Tinto a BHP-Billiton.


Zaujímavé články

20 Stopy, ktoré by ste mohli byť Micromanager

20 Stopy, ktoré by ste mohli byť Micromanager

Týchto 20 behaviorálnych indícií vám povie, či jazdíte so svojimi zamestnancami bláznivo a nie ste v tomto procese sami.

História Armáda Recruit Referral Bonus Program

História Armáda Recruit Referral Bonus Program

Od roku 2006 do roku 2009, armáda ponúka bonusy vo výške 2.000 dolárov pre tých oprávnených, ktorí odporučili žiadateľov o zaradenie. Tu je história programu.

Certifikácia kurzov Červeného kríža

Certifikácia kurzov Červeného kríža

Ak je vaše dieťa pripravené prevziať výzvy a povinnosti stráženia detí, kurz Červeného kríža môže byť veľkým krokom.

Ako znížiť náklady na služobné cesty zamestnancov

Ako znížiť náklady na služobné cesty zamestnancov

Namiesto toho, aby sa zamestnanci pýtali na spoločné priestory, tu sú alternatívy, ktoré tiež znížia náklady na služobné cesty zamestnancov. Pozrite sa, čo sú.

Červené vlajky sledovať pred podpisom agentúry pre modelovanie

Červené vlajky sledovať pred podpisom agentúry pre modelovanie

Modelové triedy, portfólio balíkov a veľké sľuby sú niekoľko červených vlajok, na ktoré sa môžete pozerať pred podpisom s modelingovou agentúrou.

Tipy na rýchle zníženie obratu zamestnancov

Tipy na rýchle zníženie obratu zamestnancov

Tomuto zamedzeniu sa často zamedzuje fluktuácia zamestnancov, keď sa zamestnávateľ snaží udržať svojich najlepších zamestnancov pomocou týchto štyroch tipov. Zistite, čo sú.