História Armáda Recruit Referral Bonus Program

Počas vojny je ťažké nájsť prebytok armádnych regrutov, ktorí chcú slúžiť svojej krajine, pokiaľ nie sú vysoko motivovaní. Nájdenie regrutov, ktorí chcú školenia a pracovné zručnosti pre svoju budúcnosť, je ťažšie, keď bojuje za vojnou v zahraničí je takmer určitá cesta počas ich vojenského pôsobenia. Vláda má mnoho programov, ktoré pomáhajú lákať ľudí, aby sa pripojili, a všetky zahŕňajú peniaze alebo školné pomoc nejakého druhu, ak sa rozhodnú vstúpiť do armády.

Počas výšky vojny v Iraku a Afganistane, v rokoch 2006-2009, armáda rozšírila svoj Program odporúčaní, aby zahrnula aj civilných zamestnancov, čo im umožnilo zarobiť 2 000 USD a zároveň pomôcť armádnym posilňovačom. Už to nie je program, pretože čistý výsledok 40 miliónov dolárov zaplatený ako bonus priniesol mená 24 000 budúcich vojakov. Robiť matematiku, program stál armádu o niečo viac ako 1600 dolárov na vojaka, ktorý sa pripojil prostredníctvom programu Referral Bonus.

Náborový stimul - známy ako program „$ 2K Referral Bonus“ pre pravidelnú armádnu a armádnu rezervu a „Každý vojak je náborový pracovník“ v Národnej garde - sa vzťahoval len na vojakov a armádnych dôchodcov, ktorí odkázali žiadateľov, ktorí sa prihlásili na úplný zoznam. odbornej prípravy.

Bonus za postúpenie potenciálneho žiadateľa, ktorý nikdy nepracoval v ozbrojených silách, vznikol v januári 2006 ako súčasť Národného zákona o autorizácii obrany z roku 2006 s bonusom 1 000 USD. To bolo zdvojnásobil na 2.000 dolárov v novembri 2006. Teraz zaniknutý program skončil v roku 2009. Tam boli ľudia, ktorí hrali systém vreckové až 4 milióny dolárov v postúpení bonusy.

Oprávnení sponzori

Vojak musí byť členom pravidelnej zložky armády, armádnej národnej gardy (SELRES) alebo armádnej rezervy (SELRES), aby zahrnuli vojakov AGR do aktívnej služby; Budúci vojaci v programe budúceho vojaka (FSTP) (len USAREC) alebo armádnych dôchodcov, ktorý zahŕňa: (1) Aktívnych armádnych dôchodcov, medzi ktorých patria dôstojníci na dôchodku a príslušníci riadnej armády; a (2) zložka Reserve Reserve, ktorá zahŕňa členov Reserve, ktorí poberajú dôchodok, členovia Reserve, ktorí prešli do dôchodku po ukončení potrebných kvalifikačných rokov, ktoré sú dôveryhodné pre dôchodcov, ktorí však ešte nedosiahli 60 rokov a odišli do dôchodku. členov Národnej gardy.

Okrem toho, Vojaci vykonávajúci funkciu v programe Hometown Recruiter Assistance Programme (HRAP), Špeciálny program náboru pomocníkov (SRAP) a Aktívna povinnosť za špeciálnu prácu (ADSW) alebo v programe vzdelávania budúcich vojakov (FSTP) (len USAREC).

S účinnosťou od 5. decembra 2006 sú všetci zmluvne dohodnutí (štipendiá, štipendiá alebo ROTC / SMP) armády ROTC Cadets oprávnené zúčastniť sa na pilotnom programe Referral Bonus.

V marci 2006 bol rozšírený pilotný program „Referral Bonus Pilot Programme“, ktorý zahŕňal vojakov, ktorí plnili svoju funkciu v programe pomoci pre nábor náborových pracovníkov (Hometown Recruiter Assistance Programme), v rámci špeciálneho programu pomoci pre nábor pracovníkov („Recruitment Assistance Programme“), ako aj v programe „Special Duty Special Work Program“.

S účinnosťou od 15. marca 2007 sa mohli zúčastniť aj civilní zamestnanci armády.

Medzi tých, ktorí nie sú oprávnení získať bonus za odporúčanie, patria vojaci a civilisti pridelení veliteľstvu pre vstup armády USA, veliteľstvo pre nábor americkej armády, velenie kadetov, velenie americkej armádnej rezervnej služby - oddelenie pre zadržiavanie a prechod, Národná garda pre náborové veliteľstvá a každý iný člen armády slúžiace v obsadení alebo zadržaní.

Nárok na tento bonus mal aj ktokoľvek, ak by jeho povinnosti mohli byť vnímané ako konflikt záujmov, ako to určil tajomník armády.

Vyššie uvedení vojaci a civilní zamestnanci nie sú oprávnení získať bonus za odporúčanie na tri mesiace po preradení mimo svojich pracovných povinností.

Vojaci a vojenskí civilní zamestnanci dostali bonus za to, že odkázali kohokoľvek okrem člena svojej najbližšej rodiny. Bezprostredný člen rodiny je definovaný ako manžel, rodič (vrátane nevlastného rodiča), dieťa (prirodzené, adoptované alebo nevlastné dieťa), brat alebo sestra. Okrem toho žiadateľ predtým nemal slúžiť v americkej armáde a nesmie sa ešte stretnúť s náborovým pracovníkom armády.

Bonus platený po dokončení AIT

Prvé 1.000 dolárov z bonusu boli vyplatené referenčnému jednotlivcovi, keď je nový vojak v základnom tréningu. Zostávajúci bonus sa vypláca jednorazovo, keď kvalifikovaný žiadateľ absolvuje základné a pokročilé individuálne vzdelávanie, známe ako AIT. Tento pilotný program neobsahuje žiadne retroaktívne ustanovenia. Platby sa uskutočnia priamo na platobný účet referenčného vojaka / civilného zamestnanca do 45 dní po tom, čo osoba, ktorá bola postúpená, dokončí AIT.

Vykonávanie odporúčaní

Žiadosť bola vykonaná prostredníctvom nasledujúcich webových stránok a volania na bezplatné telefónne čísla armády alebo národnej gardy. Tento program už viac neexistuje.