Potrebuje spoločnosť presadzovanie práva? Ak áno, čo to stojí za to?

Pracovali by ste ako policajt na minimálnej mzde? Prednedávnom, úradníci v Scranton, PA, si mysleli, že niektorí ľudia budú. V roku 2012 v snahe zachrániť rozpočet a udržať financie mesta nad vodou Scranton starosta Chris Doherty znížil mzdy všetkých zamestnancov mesta na minimálnu mzdu, vrátane orgánov činných v trestnom konaní a iných zamestnancov verejnej bezpečnosti. Nemalo by vás prekvapiť, že to nebol prvý pokus minimalizovať policajné mzdy po celej krajine, ani to nebude posledný.

Krátkodobá fixácia, dlhodobý efekt

Uprostred rozpočtových úsporných opatrení oddelenia v celej krajine znížili mzdy, znížili alebo odstránili programy nadčasov, zmenili dôchodkové plány a znížili dávky. Všetky tieto kroky, hoci zrejme v krátkodobom horizonte možno potrebné, môžu mať neúmyselné dlhodobé následky.

Potrebujeme presadzovanie práva?

Takéto opatrenia by si mali položiť otázku, na ktorú v niektorých okamihoch budú spoločenstvá musieť odpovedať: potrebujeme políciu a ak áno, čo nám stojí za to presadzovanie práva? Ak majú komunity pocit, že je dôležité mať profesionálnu, vzdelanú a vysoko vyškolenú policajnú silu, potom sa budú musieť dostať do poriadku so skutočnosťou, že to bude stáť peniaze za vybavenie, konkurencieschopné platy a výhody. Ak len nehľadajú neozbrojených strážcov, ktorí by strážili ich ulice, minimálna mzda to nezníži.

Naša súčasná koncepcia polície uznáva dôležitosť vyváženia potreby chrániť ľudí s potrebou chrániť a zachovávať práva jednotlivcov. Zatiaľ čo špecifické funkcie presadzovania práva sa môžu vyvíjať, úloha zostáva rovnaká a nie menej dôležitá ako kedykoľvek predtým.

História demonštruje nevyhnutnosť dohľadu

Koncepcia policajnej práce v Amerike je relatívne nová. História modernej policajnej sily je sotva 150 rokov stará. Spoločenstvá však vždy chápali dôležitosť policajnej kontroly nejakým spôsobom, a tak sa raná história policajného dozoru siaha do tisícok rokov.

Na udržanie mieru, udržanie poriadku a zabezpečenie voľného pohybu a ďalšieho rozvoja obchodu sa vždy vyžadovalo určité presadzovanie práva. Táto potreba sa v dnešnej neustále sa rozvíjajúcej spoločnosti len zosilňuje. Takmer všeobecne sa teraz uznáva, že policajné sily sú nevyhnutnou súčasťou každej modernej spoločnosti.

Platenie za to, čo dostanete

Pre komunity v celej krajine sú tu ťažké rozhodnutia a ťažké otázky. V oblasti presadzovania práva a iných kriminológií a kariéry v oblasti trestného súdnictva, ako pri väčšine vecí, platíte za to, čo dostanete. Deň v živote policajta môže byť vyčerpaný, fyzicky aj psychicky. Ak chcete prilákať najlepších a najjasnejších, musíte platiť mzdy, ktoré najlepšie a najjasnejšie akceptujú. Ak chcete platiť minimálnu mzdu, dobre, budete pravdepodobne musieť výrazne znížiť vaše očakávania, kto budete môcť najať a udržať.

V celej krajine a na celom svete spoločnosti (právom) požadujú vzdelaných dôstojníkov, ktorí môžu kriticky rozmýšľať a využívať inteligenciu, diskrétnosť a komunikáciu. Každé použitie kontroly je takmer okamžite kritizované a kritizované v prospech mierových uznesení o demonštráciách sily. Úroveň kontrolných úradníkov sa udržiava len s rastúcim technologickým pokrokom, ako sú napríklad kamery na nosenie tela, zmena spôsobu, akým polícia podniká.

Žiaľ, dopyt po policajnej práci na profesionálnej úrovni nie je často spojený s platmi na profesionálnej úrovni. To vedie k rozporu medzi tým, čo spoločnosť očakáva a čo je ochotná zaplatiť za to, čo potrebuje.

Potreba presadzovania práva nezmizne, a tak oddelenia musia naďalej prenajímať úradníkov, aby zaplnili rastúce pracovné miesta. Neschopnosť alebo neochota platiť cenu, aby prilákala inteligentnejších, súcitnejších a profesionálnejších dôstojníkov, bude aj naďalej zvyšovať priepasť medzi tým, čo komunity chcú od svojich policajných oddelení a tým, čo tieto oddelenia dokážu poskytnúť.

Co si myslis?

Čo si myslíte o prechode na minimálnu mzdu policajtov? Aké sú vaše názory na platy a dávky v oblasti presadzovania práva? Sú príliš bohaté alebo príliš nízke?