• 2025-03-31

22 Citáty leteckých spoločností od generálnych riaditeľov leteckých spoločností

Anonim

  1. "Boli sme zbytočne dráždi ľudí."

    - Michael O'Leary, Ryanair

  2. "Ak chcete byť milionárom, začnite s miliardou dolárov a spustite novú leteckú spoločnosť."

    - Sir Richard Branson, Panna

  3. „Máme strategický plán. Nazýva sa to robiť veci. “

    - Herb Kelleher, Southwest Airlines

  4. „Ak sú zamestnanci na prvom mieste, potom sú šťastní. Motivovaný zamestnanec k zákazníkovi pristupuje dobre. Zákazník je rád, že sa vracia, čo poteší akcionárov. Nie je to jedna z trvalých zelených záhad všetkých čias, je to presne tak, ako to funguje. “

    - Herb Kelleher, Southwest Airlines

  1. "… Keby som vedel, že je to pre našich zákazníkov krajšie, bude to fungovať tak dobre, že by som to urobil pred rokmi."

    - Michael O'Leary, Ryanair

  2. "V týchto dňoch nikto nemôže zarobiť peniaze na tie zatracené letecké spoločnosti. Ekonomika predstavuje číre peklo."

    - C. R. Smith, American Airlines

  3. "Ak by boli dnes bratia Wrightovci nažive, Wilbur by musel vypáliť Orville, aby znížil náklady."

    -Herb Kelleher, Southwest Airlines (cez skygod.com)

  4. "Toto je škaredý, prehnitý obchod."

    - Robert L. Crandall, American Airlines

  5. "Je mi jedno, čo zakrývate sedadlá tak dlho, ako ich zakrývate kreténmi."

    -Eddie Rickenbacker, Eastern Airlines (cez skygod.com)

  1. "Toto je najdôležitejší vývoj v oblasti letectva od letu Lindbergh. V jednom páde sme zmenšili zem."

    - Juan Trippe, Pan Am, na lietadlách (cez skygod.com)

  2. "Vy absolútne, pozitívne musíte inovovať - ​​len ak chcete prežiť."

    - Fred Smith, FedEx

  3. "Ľudia, ktorí investujú do letectva, sú najväčšími na svete."

    - David G. Neeleman, JetBlue Airways

  4. "Keby sme išli do pohrebníctva, ľudia by prestali umierať."

    - Martin R. Shugrue, podpredseda Pan Am

  5. "Letecký priemysel je plný bullshitters, klamárov a opilcov. Vynikáme na všetkých troch v Írsku."

    - Michael O'Leary, Ryanair

  1. "Obchodné príležitosti sú ako autobusy, vždy príde ďalší."

    - Sir Richard Branson, Panna

  2. "Nemôžete mať krízu stredného veku v leteckom priemysle, pretože každý deň je kríza."

    - Herb Kelleher, Southwest Airlines

  3. "Urobili sme veľa výskumov o tom, ako uspieť v podnikaní, a my sme na to veľmi vášniví. Je to všetko, o čom premýšľame."

    -Tim Clark, Emirates Airlines

  4. "Ľudia hovoria, že zákazník má vždy pravdu, ale viete, čo - nie sú. Niekedy sa mýlia a treba im to povedať."

    - Michael O'Leary, Ryanair

  1. "Môžeš urobiť pizzu tak lacnú, nikto ju nebude jesť. Môžeš urobiť leteckú spoločnosť tak lacnú, nikto ju nebude lietať."

    - Gordon Bethune, Continental Airlines

  2. "Sme obchodne orientovaná letecká spoločnosť. Milujeme všetkých našich zákazníkov - milujeme len viac ako iní, a to sú obchodní cestujúci."

    - Jeff Smisek, United Airlines, prostredníctvom časopisu Fortune

  3. "Nemám viac informácií o tom, kam sa cena ropy dostane, než ktorákoľvek iná osoba. Ak by som to vedel, nebol by som riaditeľom leteckej spoločnosti, to je isté."

    - Jeff Smisek, United Airlines, prostredníctvom časopisu Fortune

  1. "Investovanie do úspechu nie je zločin, blokovanie konkurencie by bolo. Temné mraky protekcionizmu sa zhromažďujú nad Európou a Spojenými štátmi."

    - James Hogan, Etihad


Zaujímavé články

Sprievodca bezpečnostnou previerkou pre vládne úlohy v USA

Sprievodca bezpečnostnou previerkou pre vládne úlohy v USA

Získanie bezpečnostnej previerky pre vládne zamestnanie v USA zahŕňa rozhovory so žiadateľmi a ich referenciami a dôkladné previerky.

Ako povzbudiť odradeného zamestnanca

Ako povzbudiť odradeného zamestnanca

Zistite, ako môžu manažéri pomôcť odradenému zamestnancovi (alebo skupine pracovníkov), a tiež naučiť sa podporovať pozitívne správanie a zvrátiť situáciu.

3 spôsoby, ako pomôcť vášmu oddeleniu HR Podporiť vás viac

3 spôsoby, ako pomôcť vášmu oddeleniu HR Podporiť vás viac

Chcete vedieť, ako môžete pomôcť oddeleniu ľudských zdrojov, aby vám pomohlo lepšie, rýchlejšie a viac? Toto sú tri najdôležitejšie opatrenia, ktoré treba podniknúť.

Inšpirujúce programy pomáhajú veteránom vrátiť sa do školy

Inšpirujúce programy pomáhajú veteránom vrátiť sa do školy

Civilný svet môže byť pre veteránov tvrdou úpravou. Našťastie existujú programy pre veteránov, ktoré pomáhajú s úspechom a vzdelaním.

Kariéra prieskum pre deti

Kariéra prieskum pre deti

Kariérny prieskum pre deti je nevyhnutnou súčasťou ich rozvoja. Zistite, ako pomôcť svojim deťom dozvedieť sa o povolaniach.

Podpora zapojenia zamestnancov pomáha ľuďom prosperovať

Podpora zapojenia zamestnancov pomáha ľuďom prosperovať

Nábor, udržanie, odmeňovanie a motivovanie zamestnancov sú najdôležitejšími strategickými úlohami manažéra a odborníka na ľudské zdroje.