Môžete znížiť prácu pri zbere nezamestnanosti?
I'm triggered…
Obsah:
- Musíš si zobrať prácu, keď zbieraš nezamestnanosť?
- Čo je vhodné zamestnanie?
- Skontrolujte sa u svojho štátneho úradu pre nezamestnanosť
- Ako odmietnuť ponuku práce
- Zdroje nezamestnanosti
Čo môžete urobiť, ak dostanete ponuku na prácu, ktorú nechcete prijať, keď ste nezamestnaný? Môžete odmietnuť prácu, ak nezaplatí dosť peňazí, hodiny by boli problematické, doprava je problém, alebo ak sa o prácu jednoducho nezaujímate?
Neprijatie vhodnej práce môže viesť k ukončeniu dávok v nezamestnanosti. Preto je dôležité vedieť, kedy môžete a nemôžete odmietnuť prácu pri výbere nezamestnanosti.
Prečítajte si nižšie, kde nájdete viac informácií o tom, kedy môžete odmietnuť ponuku na prácu, aké sú vhodné zamestnanie a ako sa dozviete viac informácií o dávkach v nezamestnanosti vo vašom štáte.
Musíš si zobrať prácu, keď zbieraš nezamestnanosť?
Odpoveď je, že záleží. V niektorých prípadoch môžu jednotlivci odmietnuť ponuku práce, ak nepredstavujú vhodné zamestnanie. To je však najčastejšie prípad, keď ste prvýkrát nezamestnaný. Po určitom počte týždňov zberu nezamestnanosti budete mať menej flexibility, pokiaľ ide o odvrátenie pracovných miest.
Čo je vhodné zamestnanie?
Každý štát stanovuje štandardy na definovanie toho, čo určuje, či bude úloha považovaná za vhodnú. Všeobecne, vhodnú prácu znamená prácu, ktorá ponúka mzdy porovnateľné s vašimi nedávnymi pracovnými a pracovnými povinnosťami, ktoré zodpovedajú vašej úrovni vzdelania a vašej predchádzajúcej pracovnej skúsenosti.
Napríklad v New Yorku vhodná práca znamená akúkoľvek prácu súvisiacu nielen s vašou primárnou zručnosťou, ale aj s prácou súvisiacou so sekundárnymi oblasťami zručností a skúseností. Po určitom počte týždňov nezamestnanosti sa rozširuje definícia vhodnej práce. Vhodná práca napríklad zahŕňa akúkoľvek prácu, ktorú môžete urobiť, aj keď nemáte žiadne skúsenosti alebo školenia.
V Kalifornii vhodné zamestnanie znamená prácu súvisiacu s predchádzajúcim zamestnaním alebo základnými zručnosťami a skúsenosťami. Spolu s tým, vhodné zamestnanie v Kalifornii tiež berie do úvahy akékoľvek riziko pre vaše "zdravie, bezpečnosť a morálku," vaše predchádzajúce zárobky, dĺžka nezamestnanosti, a pravdepodobnosť, že dostanete prácu súvisiacu so svojím primárnym súborom zručností.
Ostatné štáty majú odlišné požiadavky. Niektoré požiadavky zahŕňajú, ako súvisí práca s vašou zručností, plat, ktorý by ste dostali, a dokonca aj čas dochádzania do práce.
Mnohé štáty menia definíciu vhodného zamestnania na základe toho, ako dlho ste zbierali nezamestnanosť. Napríklad, keď sa človek uchádza o predĺženie dávky v nezamestnanosti, definícia vhodného zamestnania sa stáva oveľa širšou.
V niektorých štátoch existujú aj výnimky z vhodnej práce. Napríklad v niektorých štátoch sú odboroví pracovníci oslobodení od vhodných pracovných požiadaviek, pokiaľ sú zapísaní v miestnom pracovnom dome.
Pretože definícia vhodného zamestnania sa líši podľa štátu, je dôležité vedieť, čo dokážete urobiť, ak dostanete ponuku na prácu, o ktorú nemáte záujem.
Skontrolujte sa u svojho štátneho úradu pre nezamestnanosť
Skôr ako vypnete ponuku práce, skontrolujte predpisy pre vašu lokalitu. Požiadavky budú uvedené na internetovej stránke vášho štátneho úradu práce, zvyčajne v časti Často kladené otázky. Požiadavky sa môžu líšiť v závislosti od toho, ako dlho ste pracovali.
Ako odmietnuť ponuku práce
Ak sa rozhodnete odmietnuť ponuku práce, chcete ísť na to správnym spôsobom. Určite vyjadrite svoju vďačnosť za túto prácu. Ak máte záujem o spoločnosť, ale nie o pozíciu, povedzte to. Ak odmietnete prácu správnym spôsobom, môžete so zamestnávateľom udržiavať dobré vzťahy a možno vám dokonca ponúkneme prácu, ktorá je vhodnejšia.
Ak sa vám páči práca a spoločnosť, ale plat nestačí, vysvetlite to. Možno by ste sa mohli pokúsiť vyjednať vyšší plat pred tým, než túto prácu zrušíte.
Tu je viac informácií o tom, ako odmietnuť ponuku práce.
Zdroje nezamestnanosti
- Podpora v nezamestnanosti
- Oprávnenosť v nezamestnanosti
- Podanie pre nezamestnanosť Online
- Otázka nezamestnanosti Otázka / odpovede
Môžete rozvíjať svoju emocionálnu inteligenciu pri práci
Rozvoj emocionálnej inteligencie robí zamestnancov efektívnejšími, pretože môžu rozpoznať, čo nehovoria spolupracovníci.
Dokážete žiť ako živnostník?
Môžete si zarobiť na živobytie ako živnostník? Predtým, ako sa rozhodnete urobiť skok od zamestnanca na plný úväzok, zvážte, čo je potrebné zvážiť.
Zábavné spôsoby, ako môžete oslavovať Halloween pri práci
Chcete používať Halloween na vytvorenie prostredia priateľského k zamestnancom pri práci? Skúste tieto zábavné Halloween nápady, aby spolupracovníci každý október.