• 2025-04-24

Čo je Telecommuting a aké sú výhody a nevýhody?

Mokey's Show - Is Not Christmas

Mokey's Show - Is Not Christmas

Obsah:

Anonim

Práca z domova (tiež známa ako práca z domu alebo e-dochádzanie) je pracovná úprava, v ktorej zamestnanec pracuje mimo kancelárie, často pracuje z domu alebo z miesta v blízkosti domova (vrátane kaviarní, knižníc a rôznych iných miest).

Namiesto toho, aby cestoval do kancelárie, zamestnanec „cestuje“ cez telekomunikačné spojenia, v kontakte so spolupracovníkmi a zamestnávateľmi telefonicky a e-mailom.

Pracovník môže príležitostne vstúpiť do úradu, aby sa zúčastnil na stretnutiach a kontaktoval sa so zamestnávateľom. Avšak, s mnohými možnosťami pre diaľkové konferencie, nemusí byť potrebné navštíviť kanceláriu.

Kto Telecommutes?

FlexJobs a Global Workplace Analytics vydali správu o telecommutingu v Spojených štátoch (Stav telefonovania v USA v roku 2017:

  • Približne 3,9 milióna amerických zamestnancov, čo je 2,9% z celkovej pracovnej sily v USA, pracuje z domu aspoň polovicu času.
  • V rokoch 2005 až 2015 došlo k nárastu počtu zamestnancov o 115% (3,9 milióna zamestnancov v roku 2015, čo predstavuje nárast oproti 1,8 miliónom v roku 2005).
  • Priemerný telecommuter je 46 rokov alebo starší, a 50% telecommuters 45 alebo viac rokov.
  • Približne 53 percent má aspoň bakalársky titul, v porovnaní s 37 percentami ne-telecommuters.
  • Priemerný ročný príjem telecommuters je 4.000 dolárov ročne vyššie ako tí, ktorí pracujú na mieste.
  • O rovnaký počet žien a mužov telecommute.
  • Zamestnanci na plný úväzok majú štvornásobnú pravdepodobnosť, že budú mať možnosť pracovať doma ako zamestnanci na čiastočný úväzok.
  • Štyridsať percent viac zamestnávateľov v USA ponúkalo flexibilné možnosti na pracovisku v roku 2017 ako v roku 2010.

Výhody práce z domova

Existuje mnoho výhod pre telecommuting. Z domova umožňuje pracovníkom väčšiu slobodu, pokiaľ ide o jeho pracovný čas a pracovné miesto. To dáva zamestnancovi väčšiu flexibilitu pri vyvažovaní pracovných a osobných povinností.

Práca z domova vás často môže zvýšiť produktivitu, pretože nemáte rozptýlenie kancelárskych priestorov.

Zamestnávatelia majú tiež veľa výhod. Umožniť pracovníkom telecommute ich často robí produktívnejšími, čo prospieva spoločnosti. Telekomunikační operátori sú tiež pravdepodobne šťastnejší vo svojich zamestnaniach, a preto s väčšou pravdepodobnosťou zostanú v spoločnosti. Telecommuting dokonca šetrí spoločnosti peniaze v kancelárskych výdavkoch.

Nevýhody z domova

Práca z domova však môže mať nevýhody. Musíte byť veľmi motivovaní, inak sa môžete ľahko rozptyľovať. Musíte tiež nájsť produktívne miesto na prácu, ako napríklad domácu kanceláriu alebo kaviareň.

Niektorí ľudia tiež nájdu prácu z domova, aby sa trochu izolovali, pretože nie ste okolo svojich spolupracovníkov.

Pri zvažovaní práce z domova je dôležité zvážiť tieto pozitíva a negatíva.

Úlohy, ktoré umožňujú prácu z domova

Mnohé odvetvia ponúkajú prácu z domova. Niektoré z týchto odvetví zahŕňajú predaj, zákaznícky servis a marketing. Mnohé pracovné miesta v oblasti technológií (vrátane počítačového a softvérového programovania) možno vykonávať prostredníctvom telecommutingu.

Niektorí zdravotnícki pracovníci, vrátane analytikov zdravotných tvrdení a dokonca aj niektorých rádiológov, začali pracovať z domova.

Opýtajte sa svojho zamestnávateľa na prácu z domova

Mali by ste prísť so strategickým plánom, ak sa chcete opýtať svojho zamestnávateľa, či môžete telefonicky. Po prvé, rozhodnúť, aký druh plánu máte na mysli (chcete pracovať z domu na plný úväzok? Príďte do kancelárie na čiastočný úväzok?).

Potom, uistite sa, že môžete vysvetliť, ako by vaše telecommuting prospech spoločnosti (Mohlo by to ušetriť peniaze spoločnosti? Mohli by ste byť schopní zvýšiť produktivitu?).

Nájdenie práce z domova

Existujú kroky, ktoré môžete podniknúť na nájdenie práce z domova. Môžete hľadať pracovné miesta v spoločnostiach známych pre prenájom telecommuters, alebo hľadať pracovné miesta zamerané na telecommuters. Viac informácií o tom, ako nájsť prácu z domu, nájdete.

Jednou z vecí, na ktorú treba dávať pozor, sú pracovné podvody. Mnohé podvody sľubujú žiadateľom ľahké peniaze pri práci z domu, ale tieto sú takmer vždy triky pre vaše peniaze alebo vašu identitu.


Zaujímavé články

Naučte sa, ako vybudovať organizáciu založenú na hodnotách

Naučte sa, ako vybudovať organizáciu založenú na hodnotách

Hodnoty sú rozhodujúcim faktorom pri budovaní obchodnej stratégie organizácie. Tu sú tipy, ako vytvoriť organizáciu založenú na hodnotách.

Vytvorte strategický rámec prostredníctvom plánovania

Vytvorte strategický rámec prostredníctvom plánovania

V organizáciách, kde zamestnanci chápu poslanie a ciele, podnik zaznamenáva o 29% vyšší výnos. Tu je návod, ako vytvoriť strategický plán.

Architect Job Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Architect Job Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Architekti navrhujú stavby ako sú domy, nákupné centrá, kancelárske budovy a parky. Ďalšie informácie o ich vzdelanie, zručnosti, plat a ďalšie.

Zostavte si lepší trestný súd alebo kriminológiu

Zostavte si lepší trestný súd alebo kriminológiu

Ak sa nezaujímate o prácu v trestnom konaní, ktorú chcete, možno vaše résumé nedáva jasne najavo, že ste pre danú prácu tou pravou osobou.

Tipy na budovanie motivácie zamestnancov a morálku

Tipy na budovanie motivácie zamestnancov a morálku

Hľadáte spôsoby, ako budovať motiváciu a morálku zamestnancov? Manažér je kľúčovým faktorom toho, čo robí alebo rozbije deň zamestnanca. Viac informácií nájdete tu.

Budovanie životopisu pre pracovné miesta

Budovanie životopisu pre pracovné miesta

Budovanie životopisu pre predajnú kariéru trvá viac ako len uvedenie vašich skúseností a vzdelávania. Úspešné obnovenie začína pozíciou v mysli.