• 2025-01-18

Ďalšie informácie o spoločnosti Tech Care v spoločnosti Ernst & Young

Geography Now! ISRAEL

Geography Now! ISRAEL

Obsah:

Anonim

Ernst & Young je globálna integrovaná organizácia profesionálnych služieb, ktorá ponúka záručné, daňové, transakčné a iné poradenské služby vrátane IT auditov a poradenstva. Spoločnosť sídli v Londýne, vo Veľkej Británii, so 709 pobočkami v 140 krajinách, z ktorých viac ako 70 je v Spojených štátoch. Na celom svete zamestnáva 152 000 ľudí. Globálne príjmy v roku 2011 predstavovali 22,9 miliardy USD. Spoločnosť Ernst & Young bola založená v roku 1989, keď sa zlúčili spoločnosti Ernst & Whinney a Arthur Young & Co. Korene spoločnosti siahajú do roku 1849.

Poradenské pozície založené na informačných technológiách

Ernst & Young najíma IT poradcov a špecialistov na riziká a záruky na celom svete. Ernst & Young Advisory Services zamestnáva 18 000 ľudí v praxi a vytvára príjmy vo výške 4 miliárd dolárov. V čase zverejnenia je v USA viac ako 200 otvorených pozícií, a to takmer v každom regióne krajiny. Špecializácie zahŕňajú IT audítorov, špecialistov na ochranu údajov, špecialistov a analytikov na riadenie rizík a aplikácií.

Poradenské služby založené na informačných technológiách sú rozdelené do dvoch segmentov: IT poradenské služby a služby IT Risk and Assurance Services. Poradenské služby v oblasti IT spolupracujú s klientmi s cieľom zlepšiť výkonnosť ich IT systémov a zabezpečiť, aby tieto systémy poskytovali dobrú návratnosť svojich investičných nákladov. Medzi tieto služby patrí získavanie a outsourcing, optimalizácia aplikačnej infraštruktúry a konsolidácia architektúry, najmä v oblasti finančného softvéru, riadenia dodávateľského reťazca a riadenia vzťahov so zákazníkmi (CRM) atď.

Ernst & Young tiež poskytuje poradenstvo klientom v základných systémoch ERP, vrátane riadenia migrácie a dohľadu nad prácou tretích strán.

Služby IT Risk and Assurance pomáhajú klientom pri riadení rizika. To zahŕňa služby kontroly IT, ktoré minimalizujú riziká v aplikáciách a IT infraštruktúre, s dôrazom na riziká spojené s mobilnou technológiou, sociálnymi médiami a cloud computingom.

Pozície IT podpory

Väčšina IT pozícií v spoločnosti Ernst & Young je v segmente Core Business Services spoločnosti, čo sú pracovné miesta, ktoré podporujú organizáciu spoločnosti, na rozdiel od poradenskej pozície, ktorá spolupracuje s klientmi. IT pozície zahŕňajú help desk, služby sieťových a dátových centier, podporu telekomunikácií a IT produktov. V čase publikovania existuje iba 200 technických pozícií otvorených len v Spojených štátoch, z ktorých väčšina je založená v Secaucus, New Jersey; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio a Dallas, Texas.

Vzorka týchto pozícií zahŕňa:

  • IT Risk & Assurance
  • Analytik Desktop Desktop
  • Odborníci na IT podporu
  • Vedúci projektový manažér
  • Aplikační špecialisti
  • Senior Application Architect
  • Java Script, HTML5, CSS3,.NET Vývojári
  • Špecialista bezpečnostnej politiky
  • Odborníci na zabezpečenie súladu
  • Analytici podnikových procesov
  • Bezpečnosť informácií služby SharePoint
  • Bezpečnosť zjednotených komunikácií
  • Bezpečnosť správy identít a prístupu
  • Aplikácia SharePoint Application Architect
  • Podpora PeopleSoft HRMS
  • PeopleSoft QA Testovací manažér
  • Microsoft Business Intelligence
  • Administrátor dátového centra služby
  • Vedenie tímu siete
  • .NET Architekti
  • IT Enterprise Operations Administrator
  • Správca programu Data Warehouse
  • Vedenie video konferencie

Firemná kultúra

Ernst & Young sa pýši tým, že má globálne rozmanitú a inkluzívnu firemnú kultúru založenú na skúsenostiach, zručnostiach a vedení zamestnancov. Spoločnosť sa snaží budovať vzťahy medzi svojimi zamestnancami a klientmi. Ernst & Young definuje svoju kultúru v troch oblastiach: inkluzívnosť, rozvoj a angažovanosť. Zamestnanci sú povzbudzovaní k tomu, aby sa vyjadrili, pokračovali v učení a koučovaní iných a aby sa navzájom, ako aj s klientmi a manažmentom angažovali v dosahovaní osobných a profesionálnych cieľov.

Žiadosť v Ernst & Young

Všetky otvorené pozície sú zverejnené na stránke Ernst & Young Global Careers. Môžete vyhľadávať pozície s kľúčovými slovami a zúžiť výsledky podľa pracovných oblastí, ako aj podľa krajiny a štátu. Ak chcete požiadať o pozíciu, musíte vytvoriť účet alebo sa prihlásiť pomocou služby Taleo, Google alebo Yahoo! Účet.

Bez ohľadu na to, o ktorú pozíciu sa uchádzate, spoločnosť hľadá kandidátov, ktorí majú skutočný zmysel pre seba a ktorí dokážu preukázať autentickosť, vodcovské schopnosti a schopnosť dobre pracovať v tíme.


Zaujímavé články

Klady a zápory zobrať Thrift sporenia plánu úveru

Klady a zápory zobrať Thrift sporenia plánu úveru

Úrokové sporenie Úvery sú jedným z troch možností, federálny zamestnanci môžu využiť na odchod do dôchodku, ale sú považované za najmenej atraktívne voľby.

10 vecí, ktoré by manažéri nemali nikdy žiadať zamestnanca, aby robil

10 vecí, ktoré by manažéri nemali nikdy žiadať zamestnanca, aby robil

Máte záujem vedieť, čo by manažéri nikdy nemali žiadať vašich zamestnancov? Začnite tým, že sa týchto 10 vecí vyhnete. Vaši zamestnanci vás budú rešpektovať.

Operátor multikanálových prenosových systémov armády USA

Operátor multikanálových prenosových systémov armády USA

Udržiavač-operátor multikanálových prenosových systémov US Army pracuje na komunikačných zariadeniach, ktoré komunikujú cez viac ako jeden kanál.

Stručná história módneho modelovania

Stručná história módneho modelovania

Módne modelovanie zaznamenalo v priebehu rokov veľa zmien. Od jeho skromných začiatkov až po digitálnu éru, byť model nikdy nebol viac vzrušujúci.

Pozitívna stránka práce na čiastočný úväzok

Pozitívna stránka práce na čiastočný úväzok

Práca na čiastočný úväzok môže znamenať skrátenie pracovného času alebo prácu na čiastočný úväzok. Ak sa na to pozeráte správnym spôsobom, existujú pozitívne aspekty.

Definícia protagonistu v literatúre, s príkladmi

Definícia protagonistu v literatúre, s príkladmi

Hlavný hrdina - často hrdina alebo hrdinka - je hlavnou postavou príbehu a zvyčajne je ústrednou postavou, s ktorou sa čitateľ alebo publikum identifikuje.