• 2024-11-21

Ďalšie informácie o spoločnosti Tech Care v spoločnosti Ernst & Young

Geography Now! ISRAEL

Geography Now! ISRAEL

Obsah:

Anonim

Ernst & Young je globálna integrovaná organizácia profesionálnych služieb, ktorá ponúka záručné, daňové, transakčné a iné poradenské služby vrátane IT auditov a poradenstva. Spoločnosť sídli v Londýne, vo Veľkej Británii, so 709 pobočkami v 140 krajinách, z ktorých viac ako 70 je v Spojených štátoch. Na celom svete zamestnáva 152 000 ľudí. Globálne príjmy v roku 2011 predstavovali 22,9 miliardy USD. Spoločnosť Ernst & Young bola založená v roku 1989, keď sa zlúčili spoločnosti Ernst & Whinney a Arthur Young & Co. Korene spoločnosti siahajú do roku 1849.

Poradenské pozície založené na informačných technológiách

Ernst & Young najíma IT poradcov a špecialistov na riziká a záruky na celom svete. Ernst & Young Advisory Services zamestnáva 18 000 ľudí v praxi a vytvára príjmy vo výške 4 miliárd dolárov. V čase zverejnenia je v USA viac ako 200 otvorených pozícií, a to takmer v každom regióne krajiny. Špecializácie zahŕňajú IT audítorov, špecialistov na ochranu údajov, špecialistov a analytikov na riadenie rizík a aplikácií.

Poradenské služby založené na informačných technológiách sú rozdelené do dvoch segmentov: IT poradenské služby a služby IT Risk and Assurance Services. Poradenské služby v oblasti IT spolupracujú s klientmi s cieľom zlepšiť výkonnosť ich IT systémov a zabezpečiť, aby tieto systémy poskytovali dobrú návratnosť svojich investičných nákladov. Medzi tieto služby patrí získavanie a outsourcing, optimalizácia aplikačnej infraštruktúry a konsolidácia architektúry, najmä v oblasti finančného softvéru, riadenia dodávateľského reťazca a riadenia vzťahov so zákazníkmi (CRM) atď.

Ernst & Young tiež poskytuje poradenstvo klientom v základných systémoch ERP, vrátane riadenia migrácie a dohľadu nad prácou tretích strán.

Služby IT Risk and Assurance pomáhajú klientom pri riadení rizika. To zahŕňa služby kontroly IT, ktoré minimalizujú riziká v aplikáciách a IT infraštruktúre, s dôrazom na riziká spojené s mobilnou technológiou, sociálnymi médiami a cloud computingom.

Pozície IT podpory

Väčšina IT pozícií v spoločnosti Ernst & Young je v segmente Core Business Services spoločnosti, čo sú pracovné miesta, ktoré podporujú organizáciu spoločnosti, na rozdiel od poradenskej pozície, ktorá spolupracuje s klientmi. IT pozície zahŕňajú help desk, služby sieťových a dátových centier, podporu telekomunikácií a IT produktov. V čase publikovania existuje iba 200 technických pozícií otvorených len v Spojených štátoch, z ktorých väčšina je založená v Secaucus, New Jersey; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio a Dallas, Texas.

Vzorka týchto pozícií zahŕňa:

  • IT Risk & Assurance
  • Analytik Desktop Desktop
  • Odborníci na IT podporu
  • Vedúci projektový manažér
  • Aplikační špecialisti
  • Senior Application Architect
  • Java Script, HTML5, CSS3,.NET Vývojári
  • Špecialista bezpečnostnej politiky
  • Odborníci na zabezpečenie súladu
  • Analytici podnikových procesov
  • Bezpečnosť informácií služby SharePoint
  • Bezpečnosť zjednotených komunikácií
  • Bezpečnosť správy identít a prístupu
  • Aplikácia SharePoint Application Architect
  • Podpora PeopleSoft HRMS
  • PeopleSoft QA Testovací manažér
  • Microsoft Business Intelligence
  • Administrátor dátového centra služby
  • Vedenie tímu siete
  • .NET Architekti
  • IT Enterprise Operations Administrator
  • Správca programu Data Warehouse
  • Vedenie video konferencie

Firemná kultúra

Ernst & Young sa pýši tým, že má globálne rozmanitú a inkluzívnu firemnú kultúru založenú na skúsenostiach, zručnostiach a vedení zamestnancov. Spoločnosť sa snaží budovať vzťahy medzi svojimi zamestnancami a klientmi. Ernst & Young definuje svoju kultúru v troch oblastiach: inkluzívnosť, rozvoj a angažovanosť. Zamestnanci sú povzbudzovaní k tomu, aby sa vyjadrili, pokračovali v učení a koučovaní iných a aby sa navzájom, ako aj s klientmi a manažmentom angažovali v dosahovaní osobných a profesionálnych cieľov.

Žiadosť v Ernst & Young

Všetky otvorené pozície sú zverejnené na stránke Ernst & Young Global Careers. Môžete vyhľadávať pozície s kľúčovými slovami a zúžiť výsledky podľa pracovných oblastí, ako aj podľa krajiny a štátu. Ak chcete požiadať o pozíciu, musíte vytvoriť účet alebo sa prihlásiť pomocou služby Taleo, Google alebo Yahoo! Účet.

Bez ohľadu na to, o ktorú pozíciu sa uchádzate, spoločnosť hľadá kandidátov, ktorí majú skutočný zmysel pre seba a ktorí dokážu preukázať autentickosť, vodcovské schopnosti a schopnosť dobre pracovať v tíme.


Zaujímavé články

Tipy, ako sa stať svadobný spevák a hľadanie koncertov

Tipy, ako sa stať svadobný spevák a hľadanie koncertov

Tu je návod, ako sa stať svadobný spevák s tipmi, ako sa dostať svoju kariéru začal a rady, ako prilákať nových klientov a pristáť najlepšie koncerty.

Ako byť pripravený na pristátie ako supermodelka

Ako byť pripravený na pristátie ako supermodelka

Stať sa model dráhy vyžaduje tvrdú prácu a prax, ale to, čo robíte preč od dráhy, môže znamenať rozdiel!

Letectvo a stravovanie - Úvod

Letectvo a stravovanie - Úvod

Formálne vojenské obedy sú tradíciou vo všetkých odvetviach ozbrojených síl Spojených štátov. V letectve a námorníctve je to stolovanie.

Ako sa stať módnym návrhárom: 10 zručností, ktoré potrebujete

Ako sa stať módnym návrhárom: 10 zručností, ktoré potrebujete

Chcete vedieť, ako sa stať úspešným módnym návrhárom? Toto je zoznam 10 zručností, vrátane kreslenia a kreativity, ktoré potrebujete vyniknúť.

Naučte sa, ako si rezervovať koncert

Naučte sa, ako si rezervovať koncert

Vezmite svoju show na cestu je jednoduchšie, ako si myslíte, pokiaľ ste urobili správne plánovanie. Zistite, ako si rezervovať koncertné turné pre vašu kapelu.

Ako byť úspešný v predaji

Ako byť úspešný v predaji

Predaj môže byť najlepšie platenou prácou alebo jedným z najhorších. Kľúčom k tomu, aby sa vaše predajné miesto stalo jedným z najlepších, je zvládnutie kritických úspechov.