• 2024-11-21

Článok 2 Jednotného kódexu vojenského súdnictva

Jednotný európsky dokument (JED) v systéme EKS

Jednotný európsky dokument (JED) v systéme EKS

Obsah:

Anonim

Kto podlieha Jednotnému kódexu vojenskej spravodlivosti? Článok dva UCMJ vysvetľuje plne, kto spadá pod zákony / pravidlá vojenského právneho systému.

Tu je zoznam rýchlych odkazov:

1 - Aktívna vojenská služba (vrátane novo zapísaných v stážistov) t

2 - Kadeti a sprostredkovatelia v výcvikových programoch dôstojníkov (OCS, ROTC, Service Academies)

3 - Vojenský rezervátor a Národná stráž

4 - Dôchodcovia

5 - Členovia flotilových rezerv / flotíl rezerv USMC

6 - Osoby vo vojenskom väzení, ktoré vykonávajú trest od súdneho súdu

7 - Členovia Národného zdravotníckeho úradu pre štátnu správu oceánov a atmosféry

8 - Vojnoví väzni v americkej väzbe

9 - Osoby sprevádzajúce armádu (dodávatelia / civilní pracovníci DOD) v zahraničí mimo Spojených štátov a území.

Pre podrobnejšie informácie si prečítajte článok 2 Jednotného kódexu vojenského súdnictva.

Podrobnosti o tých, ktorí spadajú pod Vojenský právny systém

(1) Členovia riadnej zložky ozbrojených síl, vrátane tých, ktorí čakajú na prepustenie po skončení platnosti ich podmienok; dobrovoľníkov od doby ich prijatia alebo prijatia do ozbrojených síl; od ich skutočného uvedenia do ozbrojených síl; a iné osoby, ktoré boli právoplatne vyzvané alebo nariadené do ozbrojených síl alebo do služobného pomeru v ozbrojených silách, od dátumu, keď sa to vyžaduje podľa podmienok výzvy alebo na základe jej pokynov.

(2) Kadeti, kadeti letectva a lodné lode.

(3) Členovia náhradného komponentu počas výcviku v neaktívnom služobnom pomere, ale v prípade príslušníkov Armádnej národnej gardy Spojených štátov amerických alebo Leteckej národnej gardy Spojených štátov, len ak sú vo Federálnej službe.

(4) Dôchodcovia riadnej zložky ozbrojených síl, ktorí sú oprávnení platiť.

(5) Dôchodcovia v zložke rezervy, ktorí dostávajú hospitalizáciu z ozbrojených síl.

(6) Členovia rezervácie flotily a flotily námorných zborov.

(7) Osoby vo väzbe ozbrojených síl, ktoré vykonávajú trest uložený vojenským súdom.

(8) Členovia Národnej správy oceánov a atmosféry, Verejného zdravotníctva a iných organizácií, ak sú pridelení k ozbrojeným silám a slúžia im.

(9) Vojnoví zajatci vo väzbe ozbrojených síl.

(10) V čase vyhlásenej vojny alebo núdzovú operáciu osoby slúžiace s ozbrojenou silou v teréne alebo s ňou spojené

(11) S výhradou akejkoľvek zmluvy alebo dohody, ktorú Spojené štáty sú alebo môžu byť zmluvnou stranou akéhokoľvek prijatého pravidla medzinárodného práva, osoby, ktoré slúžia s ozbrojenými silami, sú nimi zamestnané alebo ich sprevádzajú mimo Spojených štátov a mimo kanálovej zóny. Spoločenstvo Portorika, Guamu a Panenských ostrovov.

(12) S výhradou akejkoľvek zmluvy alebo dohody, ktorú Spojené štáty sú alebo môžu byť zmluvnou stranou akéhokoľvek prijatého pravidla medzinárodného práva, osoby v oblasti prenajaté alebo inak vyhradené alebo nadobudnuté na použitie v Spojených štátoch, ktoré sú pod kontrolou dotknutý tajomník a ktorý sa nachádza mimo Spojených štátov a mimo zóny Canal, Portorického spoločenstva, Guamu a Panenských ostrovov.

Čo slúži s vojenským personálom?

Dobrovoľný zápis každej osoby, ktorá má schopnosť pochopiť význam zaradenia do ozbrojených síl, je platný na účely jurisdikcie podľa písmena a) a zmena štatútu z civilného na príslušníka ozbrojených síl bude účinná po jeho prijatí. prísahy zapísania. Bez ohľadu na akékoľvek iné ustanovenie zákona, osoba slúžiaca s ozbrojenou silou, ktorá -

(1) Predkladá sa dobrovoľne vojenskému orgánu;

(2) spĺňali mentálnu spôsobilosť a minimálnu vekovú kvalifikáciu v oddieloch 504 a 505 tejto hlavy v čase dobrovoľného podania vojenskému orgánu: t

3. dostal vojenský plat alebo príplatky; a

(4) vykonávané vojenské povinnosti: podlieha tejto kapitole, pokiaľ aktívna služba takejto osoby nebola ukončená v súlade so zákonom alebo predpismi vyhlásenými príslušným tajomníkom.

Podrobnosti o rezervátorovi

(1) Členovi záložnej zložky, ktorý nie je v aktívnej službe a ktorý je predmetom konania podľa § 815 (§ 15) alebo § 830 (§ 30) v súvislosti s trestným činom proti tejto kapitole, možno nariadiť, aby bol aktívny. povinnosť nedobrovoľne na účely -

(2) Členovi náhradnej zložky sa nemôže nariadiť, aby vykonával aktívnu službu podľa odseku 1, s výnimkou trestného činu spáchaného počas členstva.

(3) Oprávnenie nariadiť členovi do aktívnej služby podľa odseku 1 sa vykonáva podľa predpisov stanovených prezidentom.

(4) Člen môže byť nariadený na výkon aktívnej služby podľa odseku 1 len osobou oprávnenou zvolať všeobecné súdy - bojové v riadnej zložke ozbrojených síl.

(5) Člen nariadený na výkon aktívnej služby podľa odseku 1, pokiaľ príkaz na prijatie do služby nebol schválený dotknutým tajomníkom, nesmie -.

  • (A) vyšetrovanie podľa oddielu 832 tejto hlavy (článok 32) t
  • (B) súdne konanie; alebo
  • C) mimosúdny trest podľa oddielu 815 tejto hlavy (článok 15).
  • A) v aktívnom služobnom pomere; alebo
  • (B) na neaktívne školenie, ale v prípade príslušníkov Národnej gardy Spojených štátov amerických alebo Národnej gardy Spojených štátov amerických len v prípade, ak sú vo Federálnej službe.
  • (A) byť odsúdený na uväznenie; alebo
  • (B) je povinný odpykávať akékoľvek obmedzenie slobody počas obdobia iného ako je obdobie školenia v neaktívnom služobnom pomere alebo aktívnej služby (iné ako činná povinnosť nariadená podľa odseku 1).

Zaujímavé články

Výhody a nevýhody byť veterinárnym technikom

Výhody a nevýhody byť veterinárnym technikom

Existuje mnoho výhod a nevýhod, ktoré treba zvážiť pri rozhodovaní o kariére ako veterinári.

Výhody a nevýhody 3 projektových organizačných štruktúr

Výhody a nevýhody 3 projektových organizačných štruktúr

Spôsob, akým je vaša organizácia štruktúrovaná, ovplyvňuje spôsob riadenia a riadenia projektov. Pozrite sa na klady a zápory troch spoločných štruktúr.

Výhody a nevýhody zvýšenia minimálnej mzdy

Výhody a nevýhody zvýšenia minimálnej mzdy

Zhrnutie kladov a záporov zvýšenia minimálnej mzdy, rozdiely medzi federálnymi a štátnymi sadzbami a iniciatívy na zvýšenie minimálnej mzdy.

Rozhodovanie, či je redukovaný pracovný plán pre vás najvhodnejší

Rozhodovanie, či je redukovaný pracovný plán pre vás najvhodnejší

Niektoré nové pracovné mamičky predpokladajú, že budú chcieť znížiť pracovný rozvrh. Tu je niečo, čo by ste mali zvážiť predtým, ako požiadate o zmenu plánu.

Výhody a nevýhody práce pre malú spoločnosť

Výhody a nevýhody práce pre malú spoločnosť

Pozrite sa na výhody a nevýhody práce pre malú spoločnosť a rady, ako nájsť najlepšie malé spoločnosti, pre ktoré pracujete.

Výhody a nevýhody práce na klinike Vet

Výhody a nevýhody práce na klinike Vet

Existujú výhody a nevýhody pre prácu pre kliniku veterinára. Prečítajte si výhody a nevýhody práce v tomto type prostredia.