Čo je to Skillsharing a ako to môže pomôcť vašej kariére

Vďaka internetu je stále viac populárne zdieľanie zručností. Umožňuje ľuďom pripojiť sa online alebo vo svojich komunitách a vymieňať si tipy, informácie a znalosti. V neustále sa meniacom a stále sa meniacom trhu práce je vaša zručnosť dôležitejšia ako kedykoľvek predtým. Tu je viac informácií o tom, ako funguje skillsharing, a čo je najdôležitejšie, ako to môže prospieť vašej kariére.

Čo je to zručnosť?

Skillsharing je, keď ľudia zdieľajú svoje zručnosti s ostatnými. Kým sa to môže diať vo formálnom prostredí - ako v triede - môže sa vyskytnúť aj náhodne na stretnutiach, komunitných centrách a dokonca aj v domoch ľudí.

Napríklad, ak ste grafický dizajnér na voľnej nohe, ktorý sa chce naučiť sociálne médiá marketing, môžete súhlasiť s výmenou dizajnérske lekcie pre tutorial v on-line marketingovej stratégie. Alebo, ak ste projektový manažér, ktorý sa snaží zvýšiť svoje znalosti o webe, môžete absolvovať kurz online alebo osobného kódovania.

Výhody Skillsharing

Ako vám môže skillsharing pomôcť? Ako uchádzač o zamestnanie, môže vás vyniknúť - k lepšiemu. Zoberme si napríklad spravodajskú organizáciu, ktorá sa rozhoduje medzi dvoma kandidátmi, ktorí majú podobné akademické zázemie a paralelné pracovné skúsenosti. Ak jedna osoba uvedie na svojom životopise, „skúsený s natáčaním videa a vysoko kvalifikovaný v Final Cut Pro“, a ostatné píše, „poznajú digitálne médiá“, kto si myslí, že dostane prácu?

Je pravdepodobné, že je to osoba, ktorá demonštruje - a dokáže zálohovať - ​​špecifické schopnosti. Nielen, že je to považované za aktívum manažérom, ale to šetrí spoločnosti čas a peniaze, ktoré by trvať na školenie nového zamestnanca.

Celkovo vzaté, čím viac obchodovateľných zručností máte, tým vyššie sú vaše šance na pristátie a získanie podpory. To platí najmä preto, že čoraz viac zamestnancov sa stáva „multitaskermi“ zodpovednými za nespočetné množstvo rôznych aspektov práce. Pestovanie a rozširovanie vašich zručností vyzerá dobre aj pre potenciálnych zamestnávateľov, aj keď to nie je špecifická zručnosť, ktorú potrebujú. To ukazuje, že ste ochotní a dychtiví učiť sa, mať zmysel pre zvedavosť, a sú zapojení do udržania vašich zručností aktuálne.

Skillsharing Online

Existuje niekoľko spôsobov, ako sa zapojiť do skillsharingu. Ak sa snažíte o pridanie svojej vlastnej zručnosti a nevadí vám platiť za triedy, webová stránka ako Skillshare je vaša najlepšia stávka. Existujú triedy vo všetkom od typografie až po zlepšenie produktivity pracovného toku až po strih videa a môžete predložiť návrh na predaj vlastných zručností.

Čo o skillsharingu zadarmo? Dobrým miestom na štart je NPO Connect, ako aj lokálne platformy pre zdieľanie zručností vo vašej oblasti. Ďalšie bezplatné kurzy sú k dispozícii prostredníctvom edX, Alison, Coursera a Udemy.

Spoločenstvo Skarsharing

Keďže zdieľanie zručností je relatívne novým fenoménom, v žiadnej časti krajiny zatiaľ nie sú skupiny, v ktorých by šlo o zručnosti. Mnohé veľké mestá však organizujú výmeny zručností. Vyhľadávajte v službe Google výrazy „skillsharing“ a názov mesta alebo mesta, kde nájdete triedy a udalosti, na ktorých sa môžete zúčastniť.

Môžete tiež zvážiť uskutočnenie náhodnej výmeny s priateľom alebo známym, kde si obaja vymieňate svoje zručnosti.

Koľko to stojí?

Kompenzácia zručností závisí výlučne od podmienok dohody medzi dvoma jednotlivcami alebo skupinami. Prostredníctvom formálnej webovej stránky skillshare môžete zaplatiť pevnú cenu za sadu online lekcií alebo personalizovaného koučingu.

Na druhú stranu, prostredníctvom komunity skillshare forum, môžete súhlasiť s one-for-one zručnosti swap; napríklad by ste si vymenili lekciu gitary na úvod do kódovania mobilných aplikácií.

Ako začať

Zaujíma vás, kde sa môžete zapojiť do skillsharingu vo vašej vlastnej komunite? MeetUp poskytuje dobrý zoznam skupín skillsharing po celej krajine. Skillstreet je bezplatná aplikácia, ktorú si môžete prevziať, aby ste sa mohli spojiť s ľuďmi a zdieľať svoje vedomosti a učiť sa z nich.

Čo by ste sa mali naučiť?

Odpoveď závisí od vašich súčasných znalostí, vašich záujmov a vášho odvetvia. Niekoľko nápadov, ako určiť, na ktoré zručnosti sa môžete zamerať:

Pozrite sa na pracovné ponuky: Skenovanie prostredníctvom pracovných ponúk a hľadať zručnosti, ktoré sú uvedené často, že nemáte. Uprednostniť učenie.

Spätná väzba manažéra / hodnotenia: Sú nejaké veci, ktoré by vaši kolegovia alebo manažéri spomínali? Zvážte pridanie týchto zručností.

Uľahčite svoju prácu: Ak ste mali silnejšie znalosti programu Excel alebo databázové znalosti, mala by vaša mesačná účtovná úloha ísť rýchlejšie? Ak je tu niečo, s čím bojujete, od vedenia stretnutia až po zistenie vzorcov v programe Excel, je pravdepodobné, že trieda môže trvať, aby ste vylepšili svoje vedomosti a schopnosti.

: Tvrdé zručnosti Mäkké zručnosti Prenosné zručnosti Zoznam životopisov