Reforma zamestnaneckých výhod vo Wal-Mart na Horizonte?

Ako sa americká prezidentská rasa naďalej zahrievala, niekoľko otázok bolo v centre pozornosti, vrátane zvyšovania daní, znižovania terorizmu, zvyšovania federálnej minimálnej mzdy a reformy zdravotnej starostlivosti ako súčasti kampane za lepšiu kompenzáciu pre amerických pracovníkov. Vermont senátor Bernie Sanders bol obzvlášť otvorený na jeho Twitter účet o spôsobe, akým Wal-Mart Stores kompenzuje svojich zamestnancov.

Bernie Sanders sa obrátil na Twitter, aby hovoril o spravodlivých mzdách a výhodách

Na Black Friday 2015, Bernie Sanders uviedol na Twitteri:

@ Walmart by nemal mať možnosť platiť mzdy zamestnancom tak nízke, že mnohí majú nárok na Medicaid, stravovacie známky a vládne bývanie. #Čierny piatok

- Bernie Sanders (@BernieSanders) 27. novembra 2015

Existuje niekoľko dôvodov, prečo Bernie Sanders nemusí byť veľkým fanúšikom zamestnaneckých výhod a mzdových politík spoločnosti Wal-Mart. Podľa postu ATTN: (Naše časové médiá) a príspevku Wall Street Journal:

• Spoločnosť stále neposkytuje výhody pre väčšinu svojich zamestnancov (ktorí sú na čiastočný úväzok a sú neoprávnení).
• Hoci Wal-Mart sľubuje zvýšenie miezd pre svojich zamestnancov, ktorí absolvujú šesťmesačný tréningový program, vysoká fluktuácia im bráni v tom, aby niekedy zarábali viac ako 9 USD za hodinu.
• Približne 2,66 miliardy dolárov z peňazí daňových poplatníkov idú každoročne zamestnancom spoločnosti Wal-Mart, aby zaplatili vládne programy pomoci, vrátane Medicaid a Food Stamps
• Oblek triedy-action tvrdil, že Wal-Mart sa venoval praktikám krádeže miezd tým, že nútil zamestnancov pracovať prostredníctvom neplatených prestávok

Okrem toho Bernie Sanders vo svojej tlačovej správe (vo februári 2015) poradil, že hoci Wal-Mart sľúbil, že do roku 2016 zvýši mzdy z 9 USD na hodinu na 10 USD za hodinu, “Wal-Mart by nemal platiť mzdy za hladovanie. “, Ďalej,„ “Hoci je to krok vpred a reakcia na aktivizmus v celej krajine, toto nie je dosť blízko. Wal-Mart by mal zvýšiť ich minimálnu mzdu na najmenej 10,10 dolárov za hodinu a presunúť ju na 15 dolárov v najbližších niekoľkých rokoch. Bojujúce pracujúce rodiny by nemali dotovať najbohatšiu rodinu v krajine. “

Urobiť prípad lepších zamestnaneckých výhod a platiť miliónom Američanov

A k úveru Bernieho Sandersa, iní zdieľajú jeho city. Organizácia Američania za daňovú spravodlivosť vydala správu, v ktorej sa uvádza: „Dokonca aj po plánovanom zvýšení miezd, ktoré má Walmart, budú veľké dotácie daňových poplatníkov potrebné na kompenzáciu nízkych miezd spoločnosti Walmart., náklady daňových poplatníkov na poskytovanie verejnej zdravotnej starostlivosti v priemere na 251 706 dolárov.

Podľa článku uverejneného o Matke Jonesovej, aj keď Wal-Mart začne platiť, je to 10 USD za hodinu, mnohí pracovníci sú najatí ako „nedobrovoľní zamestnanci na čiastočný úväzok“ a „pracovníci, ktorí majú nárok na základnú mzdu vo výške 10 USD, pracujú najmenej 34 rokov hodín týždenne, čo Walmart považuje za "plný úväzok", by stále zarobilo len 17.680 dolárov ročne, čo je výrazne pod hranicou pre mnohé programy federálnej pomoci, najmä ak má pracovník deti.

Zmena musí prísť pre všetky programy odmeňovania a benefitov spoločnosti

Wal-Mart je najviditeľnejšou spoločnosťou zaoberajúcou sa kritikou nad kompenzáciou, ale existuje mnoho ďalších známych spoločností, ktoré nedokážu zabezpečiť, čo by spoločnosť považovala za primeranú mzdu a dávky zdravotnej starostlivosti pre zamestnancov. Ide o to, že všetky organizácie sa musia pozrieť na svoje politiky týkajúce sa odmeňovania, zamestnaneckých výhod a zvyšovania miezd - berúc do úvahy spôsoby, ktorými môžu zlepšiť životy svojich najcennejších aktív: svojich ľudí.