Ako napísať plat zvýšiť list so vzorkami

Chcete zvýšiť a cítiť, že si zaslúžite jeden. Ak máte silný dôvod na zvýšenie platu, môže to pomôcť písomne ​​predložiť formálnu žiadosť. Žiadať o zvýšenie nie je len ťažké, môže to byť nebezpečné, ak poviete nesprávnu vec. Ak však poviete správnu vec, môže vám to pomôcť.

Dobre rozvinutý list môže pomôcť podporiť váš argument a zároveň vás chráni pred zakopnutím o vaše slová osobne. List je tiež záznam, ktorý dokumentuje žiadosť, ak by sa teraz zamietol, ale v budúcnosti by sa mal prehodnotiť. Odstraňuje tiež akúkoľvek otázku vášho šéfa, ktorý berie žiadosť vážne.

Kto požiadať o zvýšenie platu

Žiadosť o zvýšenie platu by mala byť adresovaná osobe, ktorú spravujete. Môže to byť váš vedúci, manažér alebo vedúci vášho oddelenia. Vo všeobecnosti to nie je dobrý nápad ísť nad osobu, ktorá rozhoduje o mzdách vášho tímu. Ak nedôverujete svojmu priamemu manažérovi, tento list by mal pomôcť udržať procesný profesionál.

List by mal byť formovaný a napísaný formálnym spôsobom. Nižšie uvedený príklad je určený na zaslanie v tlačenej podobe. Ak je e-mailom, môžete odstrániť dátum a adresu pre seba a zamestnávateľa, a začať list s pozdravom.

Čo zahrnúť pri žiadaní o zvýšenie platu

Než začnete písať, zbierať zdroje, ktoré vám pomôžu zdôvodniť zvýšenie platu.Premýšľajte o svojej histórii so spoločnosťou a vytvorte zoznam úspechov od posledného zvýšenia platu, pričom venujte veľkú pozornosť tým, ktoré mohli zlepšiť spodný výsledok podnikania.

Ak sa domnievate, že ste platení menej, ako je objektívne, je dôležité zahrnúť príklady. Do nejakého výskumu o mzdových sadzieb pre vašu prácu alebo podobných pracovných miest vo vašom odvetví prostredníctvom platených webových stránok, ako je Payscale.com, Glassdoor.com alebo Salary.com.

Čo nezahrnúť pri žiadaní o zvýšenie platu

Vyhýbajte sa sťažovaniu alebo viktimizácii, najmä ak spoločnosť prešla hrubými časmi. Predpokladajme, že veci sú všade okolo, ale vysvetľujú, prečo vaša práca vyniká.

Nezahŕňajte žiadne osobné informácie o mzdách spolupracovníkov, namiesto toho sa zameriavajte na svoju hodnotu vo vašej úlohe a na hodnotu spoločnosti.

Kedy požiadať o zvýšenie platu

Pred odoslaním listu s požiadavkou na zvýšenie platu sa uistite, že načasovanie je správne. Napríklad, ak viete, že spoločnosť sa darí dobre, váš šéf je spokojný s vašou prácou a uplynul dostatočný čas (aspoň jeden rok, alebo viac v závislosti od firemnej kultúry) od posledného zvýšenia platu, potom všetky známky poukazujú na odchod.

Ak v spoločnosti došlo k nedávnemu prepúšťaniu finančných problémov, alebo ak sa pravidelný plat zvyšuje v rámci každoročného preskúmania výkonnosti, ktoré je niekoľko mesiacov vzdialené, nemusí to byť správny čas na to, aby sa váš prípad stal neplánovaným nárastom. Tu sú niektoré z dôvodov, prečo nemusíte dostať zvýšenie platu, ktoré hľadáte.

Ak si myslíte, že čas je správny, nižšie je vzorka žiadosti o zvýšenie platu, ktorá môže byť použitá ako návod, keď napíšete vlastný list s požiadavkou na zvýšenie.

Vzorka zvýšenia požiadavky na vzorku

Vzor žiadosti o zvýšenie platu (textová verzia)

Taylor Employee

95 Park Lane

Anderson, CT 00880

445-435-0000

[email protected]

dátum

Arthur Boss

Spoločnosť XYZ

23456 Široká ulica

Stamford, CT 00834

použiť vyššie len pre tlačené písmená

Vážený pán Boss, Píšem, aby som formálne požiadal o preskúmanie svojho platu. Ako vedúci konta s 5 rokmi v spoločnosti Acme Corporation som bol vždy pripravený a schopný, keď som bol požiadaný, aby som prevzal ďalšiu prácu a nové pracovné povinnosti. Domnievam sa, že preskúmanie mojich výsledkov v spoločnosti, moje nedávne úspechy spolu s priemernými mzdami priemyslu, preukážu zdôvodnenie zvýšenia ročnej mzdy najmenej o 10%.

Moja úloha sa vyvinula od začiatku s Acme Corporation. Pridané povinnosti teraz zahŕňajú personálny manažment, rozpočtové rozhodnutia a riadenie projektov. V uplynulom roku som sa odlíšil od nasledujúcich úspechov:

• Zvýšila som efektívnosť v systéme splácania účtov, čím som spoločnosti ušetrila 50 000 USD v ročných príjmoch.
• Podarilo sa mi úspešne spustiť náš nový produkt, ktorý pomohol pri realizácii štvrťročných tržieb vo výške 100 000 USD.
• Snažil som sa o dokonalosť, pokračovanie v pridávaní hodnoty spoločnosti a nikdy som nestratil termín.
• Z partnerských hodnotení vyplýva, že moji kolegovia oceňujú môj štýl riadenia a som hodnotným členom tímu.

Priemerná ročná mzda za moju pozíciu je podľa údajov Payscale.com 65 000 USD. To je o viac ako 12% vyšší ako môj súčasný plat vo výške $ 58,000. Zvýšenie platu o 10% by znamenalo, že moja kompenzácia by bola v súlade s priemyselnými a regionálnymi očakávaniami týkajúcimi sa práce.

Ďakujem vám za pozornosť v tejto veci. Som ochotný s vami spolupracovať, aby som vyhovel mojej žiadosti spolu s tým, čo je pre spoločnosť najlepšie. Ak máte na pamäti ďalšiu sumu alebo plán na zvýšenie mzdy v budúcnosti, som otvorený rokovaniu.

S pozdravom, podpis pre tlačené listy

Taylor Employee