Ako napísať rezignačný list so vzorkami

Čo je list o odstúpení?

Ste pripravený odstúpiť z vašej práce? List o odstúpení je krátky list, ktorý formálne informuje vášho zamestnávateľa, že odchádzate zo zamestnania. List rezignácie vám môže pomôcť udržať si pozitívny vzťah so starým zamestnávateľom tým, že zanecháte silný a pozitívny konečný dojem a zároveň pripravíte cestu pre vás.

Prečo napísať rezignáciu list?

List o odstúpení je napísaný, aby oznámil ľudským zdrojom, nadriadeným a spolupracovníkom svoj zámer opustiť vašu súčasnú pozíciu.

Je zdvorilé posielať tento list s dostatočným časovým predstihom (najmä v súlade so zmluvou), pričom dva týždne sú všeobecne prijímané ako minimum.

Nikdy neviete, kedy by ste mohli potrebovať predchádzajúceho zamestnávateľa, aby vám poskytol referenciu, takže je zmysluplné mať čas na napísanie lešteného a profesionálneho listu o odstúpení. Vaše odstúpenie list tiež poskytuje oficiálne oznámenie, že ste ukončenie svojho zamestnania v spoločnosti.

Čo zahrnúť do Vášho listu

Keď odstúpite zo svojej práce, je dôležité, aby ste elegantne a profesionálne odstúpili. Dajte adekvátne oznámenie svojmu zamestnávateľovi, napíšte formálny list o odstúpení a buďte pripravení odstúpiť pred predložením vašej rezignácie.

Listy o odstúpení od zmluvy nielenže opisujú úmysel zamestnanca odísť, ale poskytujú aj informácie o poslednom pracovnom dni a iných požiadavkách alebo detailoch. To uľahčuje prechod pre zamestnávateľa aj zamestnanca.

Aby sa zachoval pozitívny a pôvabný odchod, list o odstúpení často ďakuje zamestnávateľovi za poskytnuté príležitosti a spomína skúsenosti získané v spoločnosti alebo spôsob, akým sa tam zamestnanec tešil.

Listy rezignácie často ponúkajú aj pomoc pri prechode, či už ide o nábor alebo školenie novej náhrady. Týmto spôsobom zamestnanec aj zamestnávateľ môžu zanechať situáciu s uzavretím a pocitom úcty a priateľstva. Prečítajte si tieto tipy, ako napísať list o odstúpení. Listy o odstúpení nie sú vhodným miestom pre sťažnosti alebo kritiky zamestnávateľa alebo spolupracovníkov.

Tu je prehľad toho, čo by malo byť zahrnuté do listu o odstúpení. Tam sú tiež niektoré veci, ktoré by mali byť vynechané z vášho listu. Tu je zoznam toho, čo nezahrnúť do listu o odstúpení.

Príklad rezignácie

Toto je príklad listu o odstúpení. Môžete si stiahnuť šablónu rezignácie (kompatibilná s Google Docs a Word Online) alebo si pre viac príkladov pozrieť nižšie.

Stiahnite si šablónu rezignácie

Príklad rezignácie (textová verzia)

Joseph Q. Hunter

123 Hlavná ulica

Anytown, CA 12345

555-212-1234

[email protected]

1. september 2018

Jane Smith

Senior manažér

Obchod s nábytkom spoločnosti Johnson

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Vážená pani Smithová, Chcel by som vás upozorniť, že som odstúpil zo svojej pozície asistentky manažéra spoločnosti Johnson's Store Store s účinnosťou od 1. septembra.

Ďakujem vám veľmi pekne za príležitosť, ktorú ste mi poskytli, aby som sa dozvedel všetko o riadení obchodu a riadnom zákazníckom servise. Skutočne som si užil čas so spoločnosťou a verím, že táto skúsenosť ma naučila veľa o nábytkárskom priemysle, ako aj o tom, ako efektívne riadiť zamestnancov.

Budúci mesiac budem zastávať pozíciu manažéra novej maloobchodnej predajne, ale dovtedy budem rád pomáhať pri prechode nového asistenta manažéra.

S pozdravom, Vlastnoručný podpis (vytlačené písmeno)

Joseph Q. Hunter

Ďalšie vzorky rezignácie list pre rôzne okolnosti

Preskúmajte viac príkladov rezignácie listov, aby ste získali nápady na vlastný list, ktorý chcete použiť na rezignáciu zo zamestnania. Tam sú všeobecné odstúpenie listy, e-mailové správy, listy s uvedením dôvodu pre odchod, a mnoho ďalších príkladov použiť na oznámenie, že opúšťate prácu.

Základné písmená rezignácie

Ďalej sú uvedené všeobecné odstúpenia, ktoré môžu byť použité za akýchkoľvek okolností. Sú krátke a do bodu.

• Oznámenie o dvoch týždňoch
• základné
• formálne
• Nová práca
• Osobné dôvody
• prostý
• Správa o odstúpení od e-mailu

Resignation Letter Príklady s dôvodom

Preskúmajte rezignácie listov, ktoré poskytujú konkrétny dôvod na odchod, a listy a e-mailové správy pre osobitné okolnosti, vrátane upozornenia a krátkeho oznámenia.

Keď je čas krátky: Hoci väčšina zamestnávateľov očakáva, že ich zamestnanci poskytnú dva týždne pred odchodom zo zamestnania, niekedy to jednoducho nie je možné. Tu je vysvetlené, ako môžete rezignovať s malým alebo žiadnym upozornením.

• 24 hodín oznámenia
• Oznámenie o zálohe
• Okamžitý
• Zámer odstúpiť
• Žiadne oznámenie
• Narýchlo

Lepšie príležitosti: Ľudia sú často vyzývaní, aby prijali riziko, že opustia svoje pracovné miesta, keď vedia, že čakajú na lepšie príležitosti. Tu je návod, ako vysvetliť, prečo odchádzate, bez toho, aby ste negatívne ovplyvnili svojho súčasného zamestnávateľa.

• Lepší plat a výhody
• Zmena kariéry
• Dream Ponuka práce
• Job nie je dobrý Fit
• Nedostatok príležitostí pre rast
• povýšenie
• premiestnenie
• Návrat do školy
• Cestovanie
• dobrovoľník

Pre rodinné dôvody a zdravotné dôvody: Veľké životné zmeny ako manželstvo, tehotenstvo, pôrod a zdravotné problémy sú spoločné (a pochopiteľné) dôvody, prečo ľudia cítia, že je potrebné opustiť svoju prácu.

• Po materskej dovolenke
• Rodinné dôvody alebo rodinná choroba
• Zdravotné dôvody
• Materská dovolenka
• tehotenstvo
• Zostaňte doma
• Sobášiť sa

Kvôli organizačnej reštrukturalizáciiZmeny na pracovisku nie sú vždy ľahké. Ak sa po zmene v riadení alebo organizácii budete cítiť, že je čas ísť ďalej, tieto príklady vám pomôžu štruktúrovať taktický list rezignácie. K dispozícii je tiež vzorka o prijatí odstúpenia manažérom.

• Zmeny v spoločnosti
• Plán Konflikt
• Rezignácia z predstavenstva
• Vzorový list od manažéra, ktorý prijal rezignáciu

Rezignácia z krátkodobých pozícií: Niekedy viete od prvého dňa práce, že nebudete mať dlhodobé zamestnanie u zamestnávateľa, a to buď kvôli samotnému pracovnému prostrediu, alebo preto, že je to práca dočasná alebo sezónna.

• Z novej práce
• Internship
• Práca na čiastočný úväzok
• Brigáda
• Dočasná práca

Odchod do dôchodku: Ste pripravení odísť do dôchodku - gratulujeme! Pozrite sa na tieto príklady, keď viete, že pracovné dni skončili.

• Odchod z pracovnej sily
• odchod do dôchodku

Ako odstúpiť s Grace: Dokonca aj keď ste zažili negatívnosť vo svojej práci od iných, je najlepšie vzdať sa svojej pozície elegantne as vďačnosťou. Chcete opustiť organizáciu na dobrom základe, pretože nikdy neviete, kedy budete musieť požiadať o odporúčací list alebo odporúčanie.

• Oznámenie klienta
• srdečný
• Úprimné / Ocenenie / Vďačnosť
• Ďakujem
• S dôvodom
• S ľútosťou

Ako odstúpiť od špecifických pozícií: Tu je niekoľko príkladov, ako odstúpiť od konkrétnych povolaní.

• zdravotná sestra
• profesionálny
• Maloobchodné
• učiteľ

Posielanie správ a oznámenia e-mailom

Preskúmajte príklady e-mailových správ o odstúpení a oznámenia o odstúpení od vzorky, aby ste mohli odstúpiť zo zamestnania a informovať kolegov a klientov, že odchádzate zo zamestnania.

Šablóny odstúpenia

Toto sú šablóny, ktoré môžete použiť ako východiskový bod pre svoj vlastný list.

• Formát listu rezignácie
• Šablóna rezignácie list
• Šablóna e-mailovej správy o odstúpení
• Šablóny na odstúpenie od spoločnosti Microsoft
• Formát rezignácie e-mailu

Legrační odstúpenie listy

Tu sú listy rezignácie, ktoré by ste mohli chcieť napísať, ale nemali by. Prečítajte si ich, aby ste sa mohli smiať alebo odvrátiť negatívne pocity o zamestnávateľovi alebo nadriadenom.

• Legrační odstúpenie list
• List hrubého odstúpenia

Rozlúčka s listami spolupracovníkov

Pozrite si tieto listy, kde nájdete príklady, ako umožniť spolupracovníkom vedieť, že idete na novú pozíciu a poskytnete im kontaktné informácie.

• Vzorka Zbohom List
• Zamestnanecké rozlúčkové posolstvo
• Vzorka Dôchodkové listy

Ako zaobchádzať s odchodom

Našli ste nové zamestnanie a ste pripravení oznámiť svojmu súčasnému zamestnávateľovi dvojtýždňové oznámenie. Tu je návod, ako zvládnuť váš odchod.

Rezignácia Robiť a nerobiť

Ako by ste sa mali vzdať svojej práce? Čo tak, čo by ste nemali robiť pri odchode z vašej rezignácie? Tu je to, čo by ste mali (a čo by ste nemali) robiť, keď odstúpite zo svojej práce.