Otázka na rozhovor: Aké výzvy hľadáte?

Typická otázka na rozhovor, ktorá je určená na určenie toho, čo hľadáte vo svojej ďalšej práci, a či by ste sa na túto pozíciu dobre hodili, je: „Aké výzvy hľadáte v pozícii?“

Táto otázka môže byť spôsob, ako ukázať, ako ste spôsobilí na prácu. Môžete ho použiť aj na preukázanie, že ste motivovaní výzvami a zvládnete náročné úlohy.

Je vždy dobré mať príklady pripravené na zdieľanie s anketárom o tom, ako ste riešili náročné situácie v práci.

Prečítajte si nižšie, kde nájdete informácie o odpovedi na otázku „Aké výzvy hľadáte v danej pozícii?“.

Ako odpovedať na otázky o výzvach

Ukážte svoje zručnosti.Efektívne odpovedať na otázky o výzvach, o ktoré sa usilujete, je diskutovať o tom, ako by ste chceli efektívne využívať svoje zručnosti a skúsenosti, ak ste boli zamestnaní na túto prácu. Napríklad by ste mohli povedať: „Nedávno som získal certifikát v XXXX, a teším sa na uplatnenie týchto zručností,“ alebo „som si leštil svoje prezentačné schopnosti a teším sa na tvorbu presvedčivých pre vaše oddelenie.“ Táto otázka môže byť skvelý spôsob, ako poukázať na konkrétne zručnosti a kvality, ktoré máte.

Expresná motivácia. Môžete tiež spomenúť, že ste motivovaní výzvami, máte schopnosť účinne čeliť výzvam a mať flexibilitu a zručnosti potrebné na zvládnutie náročnej práce. Napríklad by ste mohli povedať: „Som motivovaný, keď je náročný termín. Ponorím sa do toho, aby sa práca vykonala s časom, aby sa projekt vyleštil. “Táto odpoveď ukazuje vaše organizačné a časové schopnosti. To tiež ukazuje zamestnávateľovi, že môžete zvládnuť prísne termíny.

Pripojte svoju odpoveď k úlohe.Či už používate svoju odpoveď na preukázanie svojich zručností alebo na vyjadrenie, že ste motivovaní výzvami, prepojte svoju odpoveď s požiadavkami práce. Zamerajte sa na typy výziev, ktoré vám budú dané na prácu a preukážu svoju schopnosť zvládnuť ich dobre.

Aby ste pomohli pripraviť odpoveď na túto otázku, pozrite sa späť na zoznam pracovných miest a zvýraznite zručnosti a skúsenosti, ktoré sú potrebné pre danú pozíciu. Vo svojej odpovedi sa zamerajte na tie zručnosti, s ktorými ste najviac vášniví a / alebo s ktorými máte najviac skúseností.

Použite príklady. Môžete pokračovať opisom konkrétnych príkladov výziev, ktoré ste splnili, a cieľov, ktoré ste dosiahli v minulosti. Napríklad po tom, čo ste povedali, že ste motivovaný náročným termínom, môžete uviesť príklad, keď ste využili svoje schopnosti na riadenie času na dokončenie projektu pred plánovaným termínom.

Príklady najlepších odpovedí

• "V mojej poslednej práci som v priebehu rokov prebral mnohé ďalšie povinnosti, vrátane úprav webových stránok spoločnosti v systéme správy obsahu v kancelárii. Teším sa na to, že v tejto pozícii budem využívať svoje schopnosti na úpravu a publikovanie webových stránok."
• „Viem, že vaša organizácia kladie dôraz na stanovenie vysokých cieľov pre každý tím a teším sa, že budem súčasťou tímu, ktorý sa zameriava vysoko. Mám veľa skúseností s tímovou prácou a prácou na veľkých projektoch s úzkymi termínmi. a riadiť svoj čas, urobím z mňa silného člena tímu v tomto prostredí. “

• "Som úspešný pri práci na viacerých projektoch súbežne. Pri mojej poslednej práci som často žongloval až tri projekty naraz, veľa s prekrývajúcimi sa termínmi. Nikdy som nestratil termín. Robím niektoré z mojich najlepších prác, keď som dokáže naraz riadiť viacero úloh. “
• „Viem, že pozícia si vyžaduje riešenie problémov so zákazníkmi a som motivovaný zabezpečiť, aby naši zákazníci mali všetky svoje problémy vyriešené. Úspech som mal so zákazníckym servisom. veľký počet hovorov a zamestnanec bol na dovolenke, počas ktorej som dostal 98% pozitívnych hodnotení zákazníkov. “

Ďalšie otázky a odpovede týkajúce sa pracovných pohovorov

Tu sú ďalšie bežné otázky, ktoré budete mať na pohovore, spolu so vzorovými odpoveďami a tipmi, ako odpovedať. Tiež si môžete prezrieť zoznam otázok o pohovore a opýtajte sa manažéra, aby ste sa pripravili, keď vás náborový pracovník vyzve: „Aké otázky máte pre nás dnes?“