Potvrdenie potvrdenia o príjme politiky pre zamestnancov

Je to vzorka potvrdenia politiky, ktorú môžete použiť, keď zamestnanci musia potvrdiť ich prijatie a pochopenie politiky. Je to účinný spôsob, ako zabezpečiť ako zamestnávateľa, že ste sa snažili zabezpečiť, aby boli zamestnanci informovaní o nových politikách a očakávaniach na pracovisku.

Keď je zamestnanec nový a potrebujete ho, aby ste mohli rýchlo sledovať všetky zásady vašej organizácie, použite príručku pre zamestnancov na zdieľanie týchto politík. Toto potvrdenie slúži zamestnancom na potvrdenie prijatia príručky.

Toto potvrdenie o prijatí zásady je príležitosťou na zavedenie novej politiky alebo zmenu existujúcej politiky a na to, aby zamestnanci museli vedieť.

Najčastejšie dodávané počas informačného stretnutia alebo interného školenia je prijatie politiky na konci stretnutia pod vedením personálneho oddelenia. Poskytujete tiež možnosť pre zamestnancov vyjadriť akékoľvek obavy, ktoré môžu mať s novou politikou.

Máte možnosť odpovedať na to, čo môžu byť otázky, o ktoré sa mnohí delia, keď máte naplánovaných zamestnancov na školenie ako skupina.

Nedovoľte zamestnancom, aby si so sebou pri odchode zo stretnutia vybrali poistnú zmluvu. Nasledujúcich niekoľko mesiacov budete stráviť naháňaním zamestnancov, ktorí nikdy neprijali potvrdenie o prijatí politiky.

Podpísaním potvrdenia zamestnanci potvrdzujú, že ste obsah politiky oznámili a že majú informácie, ktoré by ste chceli dostať z vašej komunikácie.

Je to kľúčová politika pre oddelenie ľudských zdrojov, pretože sa používa vždy, keď sa distribuuje nová politika a zamestnanci sú na ňu zaškolení.Namiesto toho, aby ste vytvorili všeobecný príklad prijatia politiky, môžete nahradiť akúkoľvek politiku pre politiku použitú v príklade uvedenom nižšie.

Nasleduje príklad vzorovej politiky, pretože sa používa pre zamestnancov na potvrdenie prijatia a pochopenia nového oblečenia.

Potvrdenie o príjme politiky pre kódex oblečenia

V skutočnosti: (Dátum) až do odvolania

Čítal som a bol som informovaný o obsahu, požiadavkách a očakávaniach týkajúcich sa politiky oblečenia pre zamestnancov vo vašej spoločnosti. Dostal som kópiu tejto politiky a súhlasím s tým, že sa budem riadiť zásadami politiky ako podmienkou môjho zamestnania a môjho ďalšieho zamestnania vo vašej spoločnosti.

Chápem, že ak mám kedykoľvek otázky týkajúce sa politiky oblečenia, budem konzultovať s mojím priamym nadriadeným alebo s personálom ľudských zdrojov.

Pred podpísaním tohto dokumentu si pozorne prečítajte zásady pre oblečenie a oblečenie.

Podpis zamestnanca: _______________________________________

Meno zamestnanca: ____________________________________

Príjem podľa: _______________________________________________

Dátum: _________________________

disclaimer:

Táto vzorová politika slúži len ako usmernenie. Poskytnuté informácie - politiky, postupy, vzorky, príklady a usmernenia - hoci sú autoritatívne, nie sú zaručené za presnosť a zákonnosť. Aj keď sa snažím poskytnúť a prepojiť presné, právne a úplné informácie, nemôžem zaručiť, že sú správne. Prosím vyhľadajte právnu pomoc alebo pomoc zo štátnych, federálnych alebo medzinárodných vládnych zdrojov, aby ste sa uistili, že váš právny výklad a rozhodnutia sú správne.

Ďalšie zdroje o šaty kódy

• Vzorový list na zavedenie kódexu oblečenia
• Pracovné šaty kódy a kolekcia obrázkov
• Šaty pre prácu Úspech: Obchodný Casual Dress Code
• Šaty pre voľný čas