• 2025-01-18

Vážne zamestnanie požitky, ktoré môžu zvýšiť vašu kariéru

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)

Obsah:

Anonim

Vitajte späť na recenziu na niektoré z najlepších požitky spoločnosti môžu ponúknuť pracovné mamičky!

Môj predchádzajúci príspevok bol o vynikajúcich výhodách, ako je napríklad plne platená materská dovolenka a podpora starostlivosti o deti, ako aj podpora rodičov.

Tento článok sa bude vzťahovať na niektoré vážne pokrok programy, ktoré sú ponúkané niektoré z najlepších miest pre prácu mamičky pracovať. Vieme, že to nemôžeme urobiť sami, takže keď spoločnosti ponúkajú seriózne pracovné požitky ako nasledujúci skok na príležitosť! Všetci môžeme využiť dodatočnú pomoc, najmä pracujúce mamičky, ktoré toľko žonglujú.

Pozrime sa na ne.

Poradenské programy

Mentor je niekto, kto bol okolo bloku v rámci spoločnosti. Skutočne poznajú svoju spoločnosť a svoju spoločnosť a majú úspešné výsledky vo svojom odbore. Títo ľudia sa snažia zdieľať svoje vedomosti s ostatnými tým, že sú mentorom.

Chcú pomáhať ostatným v úspechu tak, že im alebo vyššiemu manažmentu začne program, kde môže byť mentor uzavretý s mladším zamestnancom (mentoree). Cieľom je dať mentelovi krok smerom nahor a naučiť ich novým zručnostiam alebo ich vystaviť novým príležitostiam na využitie ich silných stránok.

Myslite na mentora ako na tútora.

Skratky, ktoré môžu ukázať, vám môžu pomôcť dosiahnuť vašu kariéru. Pracovný mama životný štýl sa zlepšuje s odkazmi, takže v ďalšom hľadaní zamestnania hľadať tento perk dostať sa pred triedou av živote.

Kariérne poradenstvo

Keď som sa pred siedmimi rokmi stal pracovnou mamou, uvedomil som si, že som nenávidel svoju kariéru. Takáto situácia by bola ideálna pre kariérové ​​poradenstvo (namiesto toho si naša spoločnosť najala trénera, čo je spôsob, ako som sa stal trénerom pracujúcim mama).

Po prvé, kariérny poradca sa môže pozrieť na to, kde som bol, na akých projektoch som pracoval a určiť svoje silné stránky. Ďalej by sme mohli diskutovať o tom, na čom by som chcel začať pracovať, čo by ma mohlo viesť k novej kariére.

Vykonávanie tohto druhu práce doma je energetický zapper. Hľadanie nového zamestnania alebo kariéry môže byť práca na plný úväzok a ako pracujúca mama máme dosť práce.

Keď spoločnosť ponúka tento perk, je väčšia pravdepodobnosť, že si udržia svojich zamestnancov, čo šetrí každému peniaze, čas a energiu.

Cross-Školenia rozvíjať zručnosti nie sú priamo spojené s vašou prácou

Povedzme, že kariérny poradca vám pomôže nájsť novú kariéru. Aké fantastické by bolo, keby vám vaša spoločnosť venovala čas strávený v pracovnom týždni, aby ste sa učili v novom oddelení, aby ste sa naučili nové zručnosti?

Tento druh skúseností by bol neuveriteľný! Ak sa uchádzate o zamestnanie v tomto novom oddelení, máte už schopnosti na výkon práce. S najväčšou pravdepodobnosťou neopustíte spoločnosť (to robí spoločnosť šťastnou) a začnete novú kariéru alebo prácu. Alebo možno táto nová zručnosť prinesie nový pohľad na veci vo vašej súčasnej práci a vašich zručnostiach.

Je to výhra pre všetkých bez akéhokoľvek času, peňazí alebo energie strávenej mimo bežného pracovného času na školenie.

Dávajte si pozor na vašu vlastnú starostlivosť počas mimo prevádzkových hodín

Niektoré z najlepších miest, kde sa dá pracovať, majú záujem o to, ako ochrániť vaše prestoje, ako je napríklad vytváranie politík alebo poskytovanie usmernení o používaní smartfónov a notebookov vydaných mimo pracoviska. Je to zariadenie spoločnosti, aby sa starali o to, ako ich používať.

Iné spoločnosti si stanovili zásady o víkendoch bez e-mailov. Spoločnosť chce, aby pracovníci od 8:00 hod. Piatok do 18:00 hod. Nedeľa. Odporúča sa, aby v prípade, že je potrebné nastaviť e-mail, použite režim oneskoreného odosielania, aby sa e-mail vypol nasledujúci pracovný deň. Je to skvelé, pretože osoba, ktorá chce odoslať e-mail, môže zapísať, čo si myslia, takže na ňu nezabudnú, ale postupujú podľa pravidiel s oneskoreným odoslaním.

Tieto spoločnosti chápu hodnotu starostlivosti o vašu rodinu, ako aj vašu vlastnú starostlivosť. Keď sa cítite odpočívať od každodenného brúsenia, spoločnosť vie, že sa v pondelok vrátite čerstvý a pripravený pracovať.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.