ABC Boss dar darovania
Как сделать ТАНК из бумаги пошаговая инструкция. Поделка танк из бумаги
Obsah:
- Zvážte najprv skupinový darček
- Buďte diskrétni
- Cieľ, prosím, nie dojem
- Nikdy nedajte hotovosť ako darček
- Nepodávajte sľuby alebo I.O.U.s
Pravidlá obchodnej etikety nevyžadujú od vás, ani od žiadneho pracovníka, aby ste darovali svojmu šéfovi akúkoľvek príležitosť. Dať dar, keď to nie je nevyhnutné, sa môže zdať, akoby ste sa snažili kúpiť si cestu do dobrých mien svojho šéfa. A dať nevhodný darček vášmu šéfovi by mohlo spôsobiť, že sa váš šéf bude cítiť nepríjemne.
Ak však máte pocit, že je nevyhnutné, aby ste svojmu šéfovi dali dar (tj ak ho váš šéf nebude držať proti vám - dobrá indikácia, že pracujete pre nesprávneho šéfa) alebo len chcete, šéf darček, musíte poznať pokyny.
Zvážte najprv skupinový darček
Pre narodeniny a sviatky, zvážte dať skupinový darček namiesto dar len od vás. Skupinový darček od vás odvádza tlak, ak ste na napätom rozpočte. Tiež nemusíte poznať svojho šéfa dostatočne dobre, aby ste vybrali správnu vec. Ak už niekto iný koordinuje skupinový dar, najlepší prístup je vždy účasť v skupine. Samozrejme, ak váš šéf dostane skupinový darček od každého v oddelení a nebudete čipovať, bude to na vás zle odzrkadľovať.
Buďte diskrétni
Ak dáte darček sami, doručte ho súkromne, bez toho, aby ste sa zúčastnili pred ostatnými zamestnancami. Snažiť sa predvádzať alebo darovať ostatným pracovníkom budú len vaši kolegovia. Takže buďte tímovým hráčom (nielen pokiaľ ide o pracovné projekty), ale aj darovaním darov.
Jedinou rozumnou výnimkou môže byť, ak vy a váš šéf ste priatelia mimo práce a chcete urobiť niečo zvláštne, aby ste si uvedomili osobnú stránku vzťahu. Ak je to tento prípad, potom darujte svojmu šéfovi mimo pracoviska namiesto v kancelárii.
Cieľ, prosím, nie dojem
Udržujte dar jednoduchý a úprimný, a relatívne lacný, a drž sa ďalej od poskytovania osobných vecí, ako sú parfémy alebo Kolín nad Rýnom. Tiež, keď dávate over-the-top dary, to kladie tlak na príjemcu, aby odpovedal v naturáliách. Ak je niečo, váš šéf by naozaj rád, že je viac ako 25 dolárov, potom si spolupracovník ísť na dar s vami. Drahé dary sú spravidla vždy lepšie (a prijaté), keď prichádzajú zo skupiny.
Nikdy nedajte hotovosť ako darček
Peňažné dary posielajú správu, že to bolo rozhodnutie na poslednú chvíľu a že sa nestaráte o to, aby ste spoznali vkus alebo záujmy vašich šéfov. Ďalším dôvodom, prečo nikdy nedáte svojmu šéfovi peniaze, je to, že malé sumy sa zdajú triviálne a povinné a veľké sumy sa zdajú byť bezdôvodné alebo sa môžu zdať, že sa snažíte dostať do dobrých mien vášho zamestnávateľa. Ak neposkytujete svojim zamestnancom bonusy, nikdy nedávajte peniaze ako dary.
Darčeková karta je vhodná, aby váš šéf, ale aj potom, dať nejaké myšlienky do toho - nedávajú svojmu šéfovi darčekovú kartu do kaviarne, ak nepijú kávu.
Nepodávajte sľuby alebo I.O.U.s
Nikdy nedávajte láskavosť, ponúka, aby váš šéf súkromne na obed alebo večeru, alebo I.O.U.s. Radšej si kúpite blahoželanie a rukopisné niečo zmysluplné - ktoré vynikne v dnešnom digitálnom svete. Pamätajte, že váš šéf môže mať nad vami autoritu v práci, ale stále sú ľudia. Ľudia si radi spomínajú a uznávajú.
Prečo potrebujete firemnú politiku darovania a vzorovú politiku
Potrebujete politiku spoločnosti, aby vaši zamestnanci potrebovali jasné smerovanie o tom, čo môžu prijať? Táto politika nie je politikou darovania. Pozri sa.
Naučte sa ABC z ASVAB AFQT skóre
AFQT je najdôležitejšie skóre ASVAB, pretože určuje, či sa môžete pripojiť k vojenskej službe podľa vášho výberu.
ABC núdzových pristátí v malých lietadlách
Bezpečnosť je pre pilota maximálna. Jeden z trikov na vykonanie bezchybných núdzových pristátí v malých lietadlách je rovnako jednoduchý ako zapamätanie si vašich ABC.