• 2024-06-30

ABC Boss dar darovania

Как сделать ТАНК из бумаги пошаговая инструкция. Поделка танк из бумаги

Как сделать ТАНК из бумаги пошаговая инструкция. Поделка танк из бумаги

Obsah:

Anonim

Pravidlá obchodnej etikety nevyžadujú od vás, ani od žiadneho pracovníka, aby ste darovali svojmu šéfovi akúkoľvek príležitosť. Dať dar, keď to nie je nevyhnutné, sa môže zdať, akoby ste sa snažili kúpiť si cestu do dobrých mien svojho šéfa. A dať nevhodný darček vášmu šéfovi by mohlo spôsobiť, že sa váš šéf bude cítiť nepríjemne.

Ak však máte pocit, že je nevyhnutné, aby ste svojmu šéfovi dali dar (tj ak ho váš šéf nebude držať proti vám - dobrá indikácia, že pracujete pre nesprávneho šéfa) alebo len chcete, šéf darček, musíte poznať pokyny.

Zvážte najprv skupinový darček

Pre narodeniny a sviatky, zvážte dať skupinový darček namiesto dar len od vás. Skupinový darček od vás odvádza tlak, ak ste na napätom rozpočte. Tiež nemusíte poznať svojho šéfa dostatočne dobre, aby ste vybrali správnu vec. Ak už niekto iný koordinuje skupinový dar, najlepší prístup je vždy účasť v skupine. Samozrejme, ak váš šéf dostane skupinový darček od každého v oddelení a nebudete čipovať, bude to na vás zle odzrkadľovať.

Buďte diskrétni

Ak dáte darček sami, doručte ho súkromne, bez toho, aby ste sa zúčastnili pred ostatnými zamestnancami. Snažiť sa predvádzať alebo darovať ostatným pracovníkom budú len vaši kolegovia. Takže buďte tímovým hráčom (nielen pokiaľ ide o pracovné projekty), ale aj darovaním darov.

Jedinou rozumnou výnimkou môže byť, ak vy a váš šéf ste priatelia mimo práce a chcete urobiť niečo zvláštne, aby ste si uvedomili osobnú stránku vzťahu. Ak je to tento prípad, potom darujte svojmu šéfovi mimo pracoviska namiesto v kancelárii.

Cieľ, prosím, nie dojem

Udržujte dar jednoduchý a úprimný, a relatívne lacný, a drž sa ďalej od poskytovania osobných vecí, ako sú parfémy alebo Kolín nad Rýnom. Tiež, keď dávate over-the-top dary, to kladie tlak na príjemcu, aby odpovedal v naturáliách. Ak je niečo, váš šéf by naozaj rád, že je viac ako 25 dolárov, potom si spolupracovník ísť na dar s vami. Drahé dary sú spravidla vždy lepšie (a prijaté), keď prichádzajú zo skupiny.

Nikdy nedajte hotovosť ako darček

Peňažné dary posielajú správu, že to bolo rozhodnutie na poslednú chvíľu a že sa nestaráte o to, aby ste spoznali vkus alebo záujmy vašich šéfov. Ďalším dôvodom, prečo nikdy nedáte svojmu šéfovi peniaze, je to, že malé sumy sa zdajú triviálne a povinné a veľké sumy sa zdajú byť bezdôvodné alebo sa môžu zdať, že sa snažíte dostať do dobrých mien vášho zamestnávateľa. Ak neposkytujete svojim zamestnancom bonusy, nikdy nedávajte peniaze ako dary.

Darčeková karta je vhodná, aby váš šéf, ale aj potom, dať nejaké myšlienky do toho - nedávajú svojmu šéfovi darčekovú kartu do kaviarne, ak nepijú kávu.

Nepodávajte sľuby alebo I.O.U.s

Nikdy nedávajte láskavosť, ponúka, aby váš šéf súkromne na obed alebo večeru, alebo I.O.U.s. Radšej si kúpite blahoželanie a rukopisné niečo zmysluplné - ktoré vynikne v dnešnom digitálnom svete. Pamätajte, že váš šéf môže mať nad vami autoritu v práci, ale stále sú ľudia. Ľudia si radi spomínajú a uznávajú.


Zaujímavé články

Najlepšie odpovede na osobné otázky

Najlepšie odpovede na osobné otázky

Keď pôjdete na pracovný pohovor, budete požiadaní o rozhovor o vás.Tu je pohľad na otázky a príklady najlepších odpovedí.

Osobné zranenia Paralegal zručnosti a schopnosti

Osobné zranenia Paralegal zručnosti a schopnosti

Čo je potrebné na to, aby bol úspešný ako zranený? Naučte sa zručnosti a schopnosti, ktoré by ste mali zvládnuť.

Osobná odvaha a riešenie konfliktov pri práci

Osobná odvaha a riešenie konfliktov pri práci

Veľa ľudí sa bojí riešenia konfliktov. Cítia sa ňou ohrození, pretože nemusia dostať to, čo chcú, ak druhá strana dostane to, čo chcú.

Zoznam osobností - definícia

Zoznam osobností - definícia

Tu je to, čo je to osobnostný inventár a ako ho prijať, ako aj to, ako vám tento nástroj na sebahodnotenie pomôže vybrať si kariéru a vyhodnotiť pracovné ponuky.

Prehľad praxe v odvolacom konaní

Prehľad praxe v odvolacom konaní

Tu je prehľad odvolacieho práva praxe vrátane definície, pracovné povinnosti, zručnosti a vzdelanie potrebné na výkon odvolacieho práva.

Make Kariéra Voľba, ktorá vyhovuje vášmu typu osobnosti

Make Kariéra Voľba, ktorá vyhovuje vášmu typu osobnosti

Mali by ste si vybrať svoju kariéru podľa vášho osobnostného typu, medzi inými vlastnosťami. Do vášho sebahodnotenia by sa mal zahrnúť aj test osobnostnej kariéry.