• 2025-02-22

Informácie o armáde a opätovnom zaradení bonusu

ПН: ДЕНЬ НЕРЕАЛЬНОГО ДРОПА ► Super Mechs

ПН: ДЕНЬ НЕРЕАЛЬНОГО ДРОПА ► Super Mechs

Obsah:

Anonim

Aktívna Duty armáda v súčasnosti ponúka dva druhy bonusov na zaradenie: Bonusy na získanie bonusu pre osoby, ktoré neboli vopred zamestnané, a bonusy na získanie kvalifikácie pre služobných pracovníkov, ktorí boli oddelení od armády 91 alebo viac dní. Tí, ktorí sú oddelení od armády po dobu 90 dní alebo menej, by používali pravidelné re-bonusové tabuľky.

Rozdiel medzi bonusom na zaradenie a bonusom na opätovné zaradenie

Teraz, tam sú RE-ENLISTMENT bonusy, že vojenský narukoval personál je ponúkaný na konci ich predchádzajúceho času na zaradenie sa blíži ku koncu. Tieto bonusy na opätovné zaradenie do zamestnania závisia aj od pozície člena, miery alebo MOS a od potrieb armády na udržanie určitých kvalifikácií. Ak máte kriticky potrebnú zručnosť, váš bonus na opätovné zaradenie môže byť významný.

Dostupné bonusy

Sumy, ktoré neboli zaradené do predošlej služby, sú založené na MOS (job) a počte rokov, za ktoré sa zapisujete. Ak ste nábor na vstup do armády a máte veľmi vyhľadávané zručnosti alebo sa kvalifikujete na náročné pracovné miesta v rámci armády (jadrové, špeciálne ops, lingvista, zdravotnícky pracovník, atď.), Môžete byť tiež oprávnený na získanie bonusu na zaradenie alebo „podpisovanie bonus len za vstup do armády. Niektoré z týchto jednorazových špeciálnych bonusov môžu byť až 40 000 USD.

Rýchle lodné bonusy pre rekruty

Tam sú tiež bonusy pre tých, ktorí sú pripravení ísť na základné školenie okamžite a môžu loď do 30 dní. Tieto bonusy sa pohybujú od 8 000 USD do 20 000 USD v závislosti od naliehavosti obsadenia pozície kritických potrieb v oblasti odbornej prípravy a od toho, ako rýchlo dokážete opustiť civilný život pre výcvikový tábor.

Americká armáda má určité náborové ciele, s ktorými sa niekedy stretáva. To bol prípad roku 2007, keď zaviedla bonus "rýchla loď". Program nadobudol účinnosť v júli tohto roku a je stále v platnosti. Viac ako 3 800 regrutov sa prihlásilo v priebehu prvých troch týždňov a viac ako 4 100 sa prihlásilo do 23. augusta. Je jasné, že na tom musí byť niečo atraktívne.

Rýchly lodný bonus je k dispozícii kvalifikovaným zamestnancom vo vybraných vojenských zamestnaniach - vojenských pracovných miestach. Musia získať najmenej dva roky a dohodnúť sa, že do 30 dní podajú správu o základnej odbornej príprave. Úrovne bonusov boli sezónne alebo absolvované od septembra 2007: 20 000 USD, 15 000 USD alebo 6 000 USD v závislosti od vybratého MOS.

Rýchla loď 31-60 dní: Bonus je 3000 dolárov pre rekrutov, ktorí sa prihlásia do 31 až 60 dní. Všetci oprávnení pracovníci musia mať diplomy na strednej škole a musia mať najmenej 50 bodov na odbornú batériu ozbrojených síl, známej ako ASVAB. MOS musí byť tiež uvedený ako spôsobilý na sezónny bonus v počítačovom systéme náboru armády.

Tento bonus môže byť kombinovaný s ďalšími stimulmi na zaradenie do súťaže, ako je napríklad bonus na zaradenie s rýchlym bonusom na loď, ale maximálna celková kombinovaná bonusová suma, ktorú môže získať jedna osoba, je obmedzená na 40 000 USD. Nie všetky armádne práce ponúkajú vstupné bonusy.

Platba bonusov

Zamestnávatelia, ktorí získajú peňažné bonusy v celkovej výške viac ako 10 000 USD, dostanú po úspešnom absolvovaní počiatočného vstupného školenia počiatočnú platbu vo výške 10 000 USD - základný výcvik a odborný výcvik. Zostávajúca suma bonusu bude vyplatená v ročných prírastkoch až do výšky 10.000 dolárov ročne, až kým nebude bonus vyplatený v plnej výške.

Bonusy na zaradenie do súťaže vo výške menej ako 10 000 USD sa vyplácajú jednorazovo po úspešnom ukončení úvodného vstupného školenia.

Sumy bonusu na predchádzajúce služby sú založené na nasledujúcich štandardoch:

1 - MOS (úloha), 2 - Čas v službe

3 - Znova "multiplikátor" zóny

4 - Hodnotenie jednotlivca

5 - Jednotlivec sa znovu zapíše

Ak sa predchádzajúci člen služby kvalifikuje na opätovné zaradenie s určitým súborom zručností vojenských potrieb, mohol by sa kvalifikovať na bonus, ak sa pripojí k novej zmluve o zaradení.

Príklad tohto procesu je vysvetlený nižšie:

Výška bonusu závisí od „multiplikátora“ priradeného MOS, postavenia jednotlivca, času člena v službe a počtu rokov, počas ktorých sa jednotlivci znovu prihlásili. V niektorých prípadoch multiplikátor bonusu závisí aj od toho, kde je osoba umiestnená.

Bonusová „zóna“ je jednoducho množstvo času, počas ktorého bola osoba v armáde:

Zóna AVojaci, ktorí re-enlist s 17 mesiacov a 6 rokov služby.

Zóna BVojaci, ktorí - v čase opätovného zaradenia - majú 6 až 10 rokov služby.

Zóna CVojaci, ktorí re-enlist s 10 až 14 rokov služby.

Vzorec na výpočet výšky bonusu je:

(BONUS MULTIPLIER) X (MESAČNÁ ZÁKLADNÁ PLATBA) X (POČET ROKOV RE-ENLISTING PRE)

Bonusy sa vyplácajú v paušálnej sume v čase opätovného zaradenia.

Člen musí byť oddelený na viac ako 90 dní, ale menej ako 4 roky.

Vojaci musia obnoviť zoznam na tri roky (aspoň) t

Vojaci so zlomovým programom selektívneho opätovného zaradenia do služobného pomeru sa znovu zaradia do aktívnej služby v triedach E-4 až E-6 v závislosti od kvalifikácií a voľných pracovných miest - inými slovami, „potrieb armády“.

Kariéra v armáde

Národný zákon o autorizácii obrany z roku 2017 vyžadoval, aby americká armáda posilnila svoje pozície o 16 000 vojakov do 30. septembra 2017, takže je nepravdepodobné, že by sa čoskoro odstránil rýchly bonus za loď. Americké veliteľstvo pre nábor armád vyčlenilo 300 miliónov dolárov na rôzne bonusy na zaradenie do súťaže.

Hoci základná mzda nie je známa tým, že by bola veľkorysá, armáda ponúka niekoľko výhod na kompenzáciu, vrátane životných nákladov, lepšej zdravotnej starostlivosti, pomoci pri výučbe, a samozrejme, rôznych bonusov a špeciálnej odmeny za určité zručnosti a povinnosti. Platové triedy sa zvyšujú, keď sa pohybujete vyššie. Môžete sa špecializovať na niektorú z mnohých oblastí, vrátane vojenskej inteligencie, elektroniky, poľného delostrelectva alebo komunikácie.

A pamätajte - rýchly lodný bonus je založený na dvojročnom zaradení, takže nemusíte nutne stráviť zvyšok svojho života v armáde, aby ste ho zbierali.


Zaujímavé články

Kontrolný zoznam pre potenciálnych zamestnancov

Kontrolný zoznam pre potenciálnych zamestnancov

Pri pohovore s potenciálnymi zamestnancami by ste mali mať pre svoj tím k dispozícii kontrolný zoznam. Pomôže vám organizovať potreby vašej organizácie.

Ako Interview Salespeople

Ako Interview Salespeople

Keď si najímate nového obchodníka, pozorovanie počas pohovoru vám môže priniesť tú správnu osobu. Dôležitý je aj rozhovor s predajcom.

Ako sa predstaviť v e-maile

Ako sa predstaviť v e-maile

Ako sa predstaviť v e-maile, ako napísať správu, predmetové riadky, pozdravy, uzávierky a príklady formálnych a príležitostných e-mailových úvodov.

Ako hľadať prácu ako kandidáta na strednú kariéru

Ako hľadať prácu ako kandidáta na strednú kariéru

Odporúčania, aby vaša práca v polovici kariéry hľadanie úspechu, najlepšie stratégie hľadania zamestnania, a ako pristáť správnu prácu pre túto fázu svojej kariéry.

Najlepší spôsob, ako hľadať prácu, keď ste zamestnaný

Najlepší spôsob, ako hľadať prácu, keď ste zamestnaný

Tu sú tipy na hľadanie zamestnania, keď máte prácu, najlepší spôsob, ako naplánovať rozhovory a ako udržať vaše hľadanie zamestnania dôverné.

Hľadanie práce počas semestrálnej prestávky pre vysokoškolákov

Hľadanie práce počas semestrálnej prestávky pre vysokoškolákov

Tipy a rady pre vysokoškolských študentov o tom, ako hľadať pracovné miesta a stáže, nájsť potenciálnych zamestnávateľov a siete počas prestávky semestra.