Čo je potrebné vedieť o práci Outlook

Pracovný výhľad je prognózou zmeny v počte osôb zamestnaných v konkrétnom povolaní počas stanoveného obdobia, napríklad dva roky, päť rokov alebo desať rokov. Ekonómovia Úradu práce Štatistiky (BLS), divízie Ministerstva práce Spojených štátov amerických, predpovedajú, či - a koľko - sa miera zamestnanosti zvýši alebo zníži medzi základným rokom a cieľovým rokom. BLS zverejňuje tieto informácie pre stovky zamestnaní v SR. T Pracovná príručka programu Outlook a aktualizuje každé dva roky.

BLS porovnáva predpokladanú zmenu zamestnanosti v povolaní, zvyčajne viac ako 10 rokov, s priemernou predpokladanou zmenou zamestnanosti pre všetky povolania za rovnaké obdobie. Popisujú výhľad na zamestnanie v kariére a hovoria, že:

• oveľa rýchlejšie ako priemer (nárast o 14% alebo viac)
• rýchlejšie ako priemer (nárast o 9% až 13%)
• rast ako v priemere (nárast o 5% až 8%)
• rast pomalšie ako priemer (nárast o 2% až 4%).
• majú malú alebo žiadnu zmenu (zníženie alebo zvýšenie o 1% alebo menej)
• pokles (najmenej o 2%)

Prečo musíte zvážiť prácu Outlook pri výbere kariéry

Pri výbere kariéry je nevyhnutné zvážiť výhľad zamestnania, okrem iných informácií o trhu práce. Po určení kariéry je dobré prispôsobenie založené na výsledkoch samohodnotenia, venujte si čas tomu, aby ste sa o ňom dozvedeli všetko predtým, než investujete peniaze a čas na to. To musí zahŕňať určenie, či je pravdepodobné, že sa vám podarí nájsť si zamestnanie, keď bude vaše vzdelávanie a vzdelávanie úplné. Hoci neexistujú žiadne záruky ani pre povolania s výnimočným výhľadom, šance by mali byť vo váš prospech.

Skúmajte aj vyhliadky na zamestnanie pre svoje súčasné zamestnanie, keď premýšľate o zmene kariéry. Jedným z dôvodov zmeny kariéry je zhoršujúci sa výhľad pracovných miest. Ak je málo pracovných príležitostí a vyzerá to, že budú ešte horšie, môže byť čas pripraviť sa na prácu v inej oblasti.

Obmedzenia počtu pracovných miest

Aj keď je dôležité zistiť, či má povolanie pozitívny výhľad na prácu, táto projekcia vám neposkytuje všetky potrebné informácie, aby ste vedeli o svojich možnostiach nájsť si budúce zamestnanie. Pozrite sa aj na pracovné vyhliadky. Tí istí ekonómovia, ktorí odhadujú rast zamestnanosti, tiež porovnávajú počet uchádzačov o zamestnanie s počtom pracovných príležitostí na určenie pracovných vyhliadok. Hoci BLS môže projektovať zamestnanosť v určitom povolaní, bude rásť oveľa rýchlejšie ako priemer v priebehu nasledujúcich 10 rokov, počet dostupných pracovných miest môže byť málo.

Jedným z dôvodov môže byť, že niektoré polia nezamestnávajú veľa ľudí. Aj keď ekonómovia očakávajú vysoký rast, nemusia sa premietnuť do veľkého množstva príležitostí pre tých, ktorí dúfajú, že vstúpia do oblasti alebo priemyslu.

Ďalšou dôležitou vecou, ​​ktorú je potrebné mať na pamäti, je to, že napriek schopnosti ekonómov vychovávať predpovede, pracovné pozície a vyhliadky sa môžu neočakávane zmeniť. Rast zamestnanosti sa môže spomaliť a môže sa zrýchliť vďaka vplyvu rôznych faktorov. Napríklad, ak je k dispozícii viac uchádzačov o zamestnanie, než sú pracovné miesta, bude ťažšie nájsť si prácu. Podobne, keď je menej kvalifikovaných uchádzačov, bude ľahšie si ho najať. Okrem toho sa zhorší alebo zhorší hospodársky vývoj.

Pri pohľade na národné údaje je nevyhnutným prvým krokom pri skúmaní vyhliadok na zamestnanie pre povolanie, nevynechávajte tiež vyšetrovanie prognóz tohto zamestnania v štáte, v ktorom chcete pracovať. Použite Projekcie Centrálne: Štátne pracovné prognózy, aby ste našli dlhodobé a krátkodobé predpovede, ktoré tiež ovplyvnia vašu schopnosť získať prácu.