• 2025-04-26

4 Dôvody na prenájom správcu hudby

BTS (방탄소년단) V, RM '4 O'CLOCK (네시)' Lyrics

BTS (방탄소년단) V, RM '4 O'CLOCK (네시)' Lyrics

Obsah:

Anonim

Mať správneho správcu hudby vo vašom tíme je rovnako dôležité ako mať správnych hráčov. "Správny" manažér nemusí byť nutne niekto s množstvom skúseností. Aj keď je pekné mať niekoho s prepojením, motivovaný priateľ, ktorý sa s vami učí laná, môže byť tiež veľkým spojencom. Pointa je, že mať správcu kapely prináša mnoho výhod, ktoré budete potrebovať. Tu je pohľad na niektoré z výhod uvedenia tohto člena na palubu.

  • 01 Vytvorte oddelenie medzi vami a priemyslom

    Ide o to isté, ako prvá výhoda - a je to síce veľmi stará škola, ale stále veľmi pravdivá. Mať manažéra môže často požičiavať vzduch serióznosti tomu, čo robíte, čo vyniká viac ako vo vašom vlastnom mene. Hovorí, že ste presvedčili niekoho, aby s vami už obchodoval, čo ostatným ľuďom uľahčuje dostať sa na palubu.

    Okrem toho, manažér navrhuje určité množstvo profesionality - inými slovami, ľudia majú tendenciu predpokladať, že manažér bude reagovať na e-maily a telefonáty pred hudobníkom. Opäť - spravodlivý? Nie. Ale skutočné? Jo.

  • 03 Vyhnite sa sporom o pásmo

    Manažér kapely nemôže vždy zastaviť inter-person kapely otázky, ale dobrý manažér môže znížiť riziko docela dosť. Jedným z najväčších dôvodov je to, že manažér dokáže zvládnuť obchodné otázky kapely a vystupovať ako obhajca všetkých členov, takže nemusia byť v boji proti finančným otázkam ani takí, alebo kto mal robiť, keď sa, Ak prejdete všetky obchodné práce na svojho manažéra, potom sa vy a vaši kamaráti z kapely môžete sústrediť na svoje vlastné úlohy v tomto scenári - robiť hudbu.

    Tu je jedna námietka - niekedy manažér môže skutočne spôsobiť spory členov skupiny. Zvyčajne sa to stáva, keď je manažér obzvlášť blízky jednej osobe v kapele a majú rozhovory a rozhodujú o podnikaní v kapele bez toho, aby sa poradili s kýmkoľvek iným. Videli ste Spinal Tap. Dajte si pozor na niekoho, kto má nerovnomerný vzťah medzi členmi kapely, ak si nie ste istí, že môžete oddeliť osobné a profesionálne.

  • 04 Sústreďte sa na svoju hudbu

    Viete, aký je život, keď sa snažíte robiť všetko na vlastnú päsť. Musíte … zavolať do priestorov, napísať e-mailom novinárovi, porozprávať sa s dizajnérom, urobiť sociálne médiá, odpovedať na hovory, odpovedať na e-maily … a to je všetko predtým, ako začnete nacvičovať a písať hudbu. Mať manažéra vás oslobodzuje, aby vám skutočne umožnil robiť svoju prácu - byť hudobníkom. Predstavte si, koľko ďalšieho by ste mohli mať so svojou hudbou, ak skutočne máte hudbu? Manažér to môže urobiť.


  • Zaujímavé články

    Najlepšie otázky na informačnom rozhovore

    Najlepšie otázky na informačnom rozhovore

    Tu sú najlepšie otázky, na ktoré sa môžete pýtať počas informačného rozhovoru s poradcom. Plus, nájsť spôsoby, ako získať čo najviac z vášho rozhovoru.

    Informačný rozhovor Ďakujem vám príklad a tipy

    Informačný rozhovor Ďakujem vám príklad a tipy

    Vzorový ďakovný list pre informačný rozhovor, čo zahrnúť a kedy poslať svoju poznámku alebo e-mail.

    Armáda Job Popis: 19K, M1 Armor Crewman

    Armáda Job Popis: 19K, M1 Armor Crewman

    Pracovné popisy a kvalifikačné faktory pre americkú armádu zaradenú na pozíciu 19K (Vojenské okupačné špeciality), úlohu posádky M1 Armor Crewman.

    Lekáreň vzdušných síl (4P0X1)

    Lekáreň vzdušných síl (4P0X1)

    Nájsť podrobnosti o letectve Special Code 4P0X1, vrátane povinností a zodpovednosti, spolu s kvalifikačnými faktormi.

    Zručnosti informačných a komunikačných technológií

    Zručnosti informačných a komunikačných technológií

    Čo sú to zručnosti v oblasti IKT, čo najlepšie zamestnávatelia hľadajú, ako získať zručnosti v oblasti IKT potrebné pre úspech na pracovisku a ako predviesť svoje zručnosti.

    Obálka a životopis analytika informačnej bezpečnosti

    Obálka a životopis analytika informačnej bezpečnosti

    Tu je ukážka životopisu pre prácu analytika informačnej bezpečnosti spolu s príslušným sprievodným listom, ktorý môžete použiť na podanie žiadosti o pozíciu.