Otázky, na ktoré sa musíte pýtať, kým si najmete správcu hudby

01 S kým ste pracovali?

Odpoveď na túto otázku vás očistí množstvom cenných informácií. Manažérove predchádzajúce klienti zvyčajne indikujú žáner hudby, ktorú poznajú najlepšie. Ak ich minulí klienti boli všetci country muzikanti, a vy ste nezávislá rocková kapela, môže to byť červená vlajka. Aj keď je tento potenciálny manažér dobre pripojený, väčšina ich pripojení môže byť v žánri hudby, ktorý nezodpovedá vášmu. Navyše, keď viete, s ktorým manažérom v minulosti pracoval, môžete zhodnotiť kariérnu dráhu hudobníka.

Niektorí manažéri pracujú len s jedným aktom naraz, zatiaľ čo iní môžu mať niekoľko klientov. Zistenie, s kým teraz pracujú, vám umožní zistiť, či budú mať čas sústrediť sa na vás.

02 Kto si myslíte, že naše publikum je?

Rozumie váš potenciálny umelec vašej hudbe, odkiaľ pochádzate? Dúfajme, že odpoveď na túto otázku vám nielen povie, či manažér "dostane" vašu hudbu, ale tiež vám dá nejakú predstavu o tom, kde si predstavia, že si vezmú vašu kariéru.

Aj keď sa určite chcete cítiť, že manažér chápe, ako vidíte svoju hudbu, dávajte pozor na odpoveď na túto otázku. Jedna vec je spočítať niekoho, kto je mimo základne o vašej hudbe, ale jedna z najlepších vecí na tom, ako mať manažéra, je získať nový pohľad na veci. Ak niekto identifikuje publikum alebo predajňu, pre vašu hudbu, nenapadlo vás, že by to mohlo byť veľmi dobré znamenie nového manažéra.

03 Čo si myslíte, že by sme mohli dosiahnuť za šesť mesiacov?

Skutočný časový rámec tu nie je tak dôležitý ako diskusia, že táto otázka bude iskrou. To je miesto, kde môžete zistiť, čo si manažér myslí, že sa môžu stať pre vás a ako to urobia. Získate predstavu o tom, aký druh kontaktov majú, ako aj viac vhľad do smeru, o ktorom si myslia, že vaša hudobná kariéra by mala byť. Táto otázka vám tiež môže pomôcť posúdiť úroveň nadšenia potenciálneho manažéra, a ak je to miesto, kde to kapela potrebuje.

04 Máte štandardnú zmluvu?

Niektorí manažéri pracujú so štandardnými zmluvnými zmluvami. Nikdy by ste nemali podpísať zmluvu, ktorej nerozumiete, a budete chcieť získať akúkoľvek zmluvu o riadení, ktorú vám odoberie právnik. Musíte však vedieť, či existuje štandardná zmluva, ktorú váš potenciálny manažér používa a ako sú otvorení na prispôsobenie svojej štandardnej zmluvy, ak sa jej časti nevzťahujú na vaše okolnosti.

Ak má tento manažér štandardnú zmluvu a tlačí vás, aby ste ju podpísali na mieste a bez toho, aby ste dostali akúkoľvek radu, nie.

05 Koľko chcete zaplatiť?

Musíte vedieť, aké percento manažér chce a či očakávajú základný plat na vrchole percenta. To je tiež, keď zistíte, ktoré príjmy toky váš potenciálny manažér dúfa, že bude súčasťou. Ak sa nemôžete dohodnúť na odpovedi na túto otázku, potom je váš vzťah manažmentu neúspešný.