• 2024-07-02

Musím si najať Správcu hudby?

Muse - Uprising [Official Video]

Muse - Uprising [Official Video]

Obsah:

Anonim

Ak ste muzikant, je pravdepodobné, že ste uvažovali o získaní manažmentu. Koniec koncov, každý pozná mená hudobných manažérov, ktorí sú rovnako slávni ako umelci, s ktorými pracujú, a je pravda, že správca kapely vám môže pomôcť otvoriť niektoré dvere. Ale ako vysoko na zozname úloh by mal byť "nájsť správcu hudby"?

Potrebujete hudobného manažéra?

Po prvé, mali by ste vedieť, že existujú veci, ktoré môže manažér priniesť na stôl ešte veľmi skoro vo vašej kariére. V úvodných fázach vašej hudobnej kariéry vám najväčšia vec, ktorú vám môže umelec ponúknuť, je možnosť zamerať sa na vašu hudbu. Koniec koncov, "nehovoria o tom hudba BUSINESS pre nič za nič" - je tu veľa tvrdej práce, ktorá ide do budovania hudobnej kariéry. Pre hudobníkov je bojovanie všetkých povinností, aby sa kariéra dostala na zem, zatiaľ čo sa snažia zostať kreatívni.

Hudobníci sa často po celý deň ocitajú naháňačmi alebo pitchingom pre novinárov, za drahé cvičenie, písanie nových piesní alebo nahrávanie. Manažér môže zobrať všetok tento tlak tým, že manipuluje s obchodnými stránkami vecí, aby sa hudobníci mohli sústrediť na kreativitu.

Samozrejme, okrem toho, že je niekto, kto sa môže postarať o niektoré z vašich povinností súvisiacich s podnikaním, dobrý manažér je ten, ktorý má nejaké kontakty, ktoré vám môžu pomôcť pri vašej hudobnej kariére - kontakty na etiketách, s organizátormi a agentmi, stlačte, a tak ďalej. To je miesto, kde sa dostane zložité zváženie, ako dôležité by mohol byť manažér pre vás. Nájdenie manažéra, ktorý by spĺňal obidve tieto kritériá, si vyžaduje jednu vec, ktorá je často nedostatočná pre prichádzajúcich a prichádzajúcich hudobníkov - peniaze.

Pointa je v tomto prípade: ak práve začínáte v hudobnom priemysle a ste stále vo fáze, keď hľadáte menovku, začnete hrať na koncertoch a tak ďalej, nemali by ste presmerovať peniaze od toho, ako robíte veci ako nahrávanie alebo propagáciu vašej hudby, aby ste najali manažéra veľkých peňazí. Vaše najlepšie možnosti pre správu sú tieto:

  • Spolupráca s priateľom, ktorý je fanúšikom vašej hudby, ktorý je ochotný vám pomôcť spravovať niektoré obchodné stránky vašej kariéry. Tento druh manažéra môže byť niekto, kto chce začať v samotnom hudobnom priemysle, a môžete rozvíjať svoje kariéry spolu. Váš priateľ bude získavať cenné skúsenosti a robiť dobré kontakty, aby mohli v budúcnosti prejsť na iné riadiace práce a vo svojej hudobnej kariére budete postupovať rýchlejšie, pretože budú za vás nosiť časť práce.
  • Snažím sa nájsť viac prepojeného manažéra, ktorý je dosť veľkým fanúšikom vašej hudby, aby bol ochotný pracovať najprv zadarmo, alebo aspoň za veľmi zníženú sadzbu. Skorovanie tohto druhu zriaďovania je, samozrejme, zriedkavé, ale rovnako ako právnici, mnohí ľudia, ktorí majú dobré miesto v hudobnom priemysle, sú ochotní pracovať pro bono, ak veria vo vás. Ak sa vám podarí nájsť riešenie, ako je tento, buďte opatrní, aby ste svoju budúcnosť neobchodovali, aby ste v krátkom čase získali riadenie. Inými slovami, nepodplácajte obrovské percento svojich potenciálnych budúcich zárobkov, aby ste niekoho presvedčili, aby vám teraz pomohol. Ak manažér od vás odíde, z tohto dôvodu, relaxujte - ste sa vyhli veľkej guľke.

Samozrejme, tieto druhy riadenia sa nemusia vzájomne vylučovať. Môžete mať priateľa na palube, ktorý vám pomôže s veci v rovnakom čase, že hľadáte väčší hudobný manažér.


Zaujímavé články

Prečo vydavatelia chcú autorov s platformami

Prečo vydavatelia chcú autorov s platformami

Platforma dáva autorovi nejaký typ verejného fóra, z ktorého sa môžu adresovať a propagovať knihy pre etablovaného potenciálneho čitateľa.

Čo je to článok 15?

Čo je to článok 15?

Ak vojenský člen poruší pravidlo, ktoré nevyžaduje úplný súdny spor, uskutoční sa vypočutie podľa článku 15 s veliacim dôstojníkom.

Základné prvky elektronickej tlačovej súpravy (EPK)

Základné prvky elektronickej tlačovej súpravy (EPK)

Elektronické tlačové zostavy (EPK) sú digitálnym ekvivalentom tradičného tlačového alebo mediálneho kitu. Naučte sa základy toho, čo chcete zahrnúť do vášho.

Čo je plán vlastníctva akcií zamestnancov (ESOP)?

Čo je plán vlastníctva akcií zamestnancov (ESOP)?

Čo je to zamestnanecký akciový plán (ESOP), ako fungujú ESOP, a výhody a nevýhody pre zamestnancov a žiadateľov, ktorí zvažujú ponuku.

Čo je zamestnanec?

Čo je zamestnanec?

Máte záujem o pochopenie toho, čo je zamestnanec? Zistite všetko o tom, čo predstavuje vzťah organizácie s ľuďmi, ktorých zamestnáva.

Čo je definícia a význam zamestnávateľa?

Čo je definícia a význam zamestnávateľa?

Viete, čo vlastne zamestnávateľ je? Skúmajú sa radosti a trápenia zo zamestnania. Zistite viac o tom, že ste zamestnávateľom.