• 2025-01-18

Perella Weinberg Partneri Letný analytik

Joe Perella, Co-Founder and Partner - Perella Weinberg

Joe Perella, Co-Founder and Partner - Perella Weinberg

Obsah:

Anonim

Perella Weinberg Partners je butiková finančná spoločnosť, ktorá bola založená v roku 2006 a poskytuje služby v oblasti poradenstva a správy aktív širokej klientskej základni. Perella Weinberg má kapitálové záväzky a spravované aktíva vo výške približne 11,3 miliardy USD.

Ich poradenská činnosť poskytuje nezávislé poradenstvo a pomoc pri realizácii Perella má viac ako 400 zamestnancov s pobočkami v New Yorku, Londýne, Abú Zabí, Denveri, Dubaji a San Franciscu. Vault.com hodnotil Perella # 9 v bankovníctve 50, # 2 pre najlepšie bankové spoločnosti pre dávky, # 3 pre najlepšie bankové spoločnosti pre menšiny, a # 5 pre najlepšie bankové spoločnosti pre rozmanitosť. Medzi konkurentmi patria Goldman Sachs, J.P.Morgan, Evercore Partners, Credit Suisse, Morgan Stanley, UBS a Houlihan Lokey.

Letný analytik a pridružené pozície

Perella Weinberg Partneri Letných analytikov a letných spolupracovníkov pracujú vo svojich poradenských službách v oblasti fúzií a akvizícií, ako aj reštrukturalizačných postupov. Cieľom je poskytnúť stážistom s reálnymi skúsenosťami s transakciami v priebehu 10-týždňového programu, čo im umožní preskúmať investičné bankovníctvo ako kariéru a získať cenné zručnosti. Letní stážisti pracujú ako členovia obchodných tímov, aby poskytovali širokú škálu služieb klientskej základni firmy. Zodpovednosť interných pracovníkov zahŕňa budovanie modelov finančného oceňovania, zapájanie sa do procesov due diligence, vykonávanie firemného a priemyselného výskumu a vytváranie prezentácií klientov.

Stážisti majú priamy prístup k najuznávanejším odborníkom v oblasti fúzií a akvizícií a reštrukturalizácie priemyslu, pričom získavajú rozsiahle skúsenosti s rôznymi produktmi a priemyselnými odvetviami.

Perella Weinberg Partners ponúka tímovo orientovanú, kolaboratívnu kultúru, kde stážisti komunikujú so staršími bankármi a klientmi a robia zmysluplné príspevky k obchodom. Po vstupe do firmy sa stážisti zúčastňujú na formálnom vzdelávacom programe. Školenie v učebniach učí základné koncepty potrebné pre úlohu; okrúhle stoly a prípadové štúdie skúmajú kľúčové produkty a témy. V priebehu programu pokračujú okrúhle stoly a podujatia zamerané na vytváranie sietí so staršími bankármi. Každý stážista je tiež poverený mentorom, ktorý im pomáha aklimatizovať sa na firmu a pomáhať s rozvojom.

Okrem organizovaných spoločenských podujatí a obedov sú stážisti povzbudzovaní k tomu, aby v priebehu leta spolupracovali s bankármi na všetkých úrovniach.

Miesta kancelárie

Letoví analytici sú najatí na prácu v kanceláriách v New Yorku, San Franciscu a Londýne a Summer Associates sú najatí na prácu v New Yorku.

Perella Weinberg Výhody

Program stáže Perella Weinberg je primárnym zdrojom zamestnania na plný úväzok a mnohí stážisti sa vracajú späť do areálu s ponukami. Niektoré z pozitív o skúsenostiach z praxe spoločnosti Perella zahŕňajú možnosť významne ovplyvniť živé transakcie, komplexný vzdelávací program, veľké spoločenské podujatia, vynikajúci prístup a vystavenie sa senior bankárom a schopnosť získať zručnosti na to, aby ste sa stali generálmi. fúzie a akvizície.

Pri pohľade na rôzne banky a finančné inštitúcie majte na pamäti, že skutočné praktické aktivity sú nevyhnutnou súčasťou vzdelávacích skúseností. V spoločnosti Perella Weinberg jednoducho vďaka nižšiemu počtu zamestnancov majú stážisti možnosť zúčastniť sa na mnohých aktivitách na vysokej úrovni. Ak hľadáte rodinný pocit a firmu s ľuďmi, ktorí sa starajú o váš vývoj, potom Perella môže byť pre vás vynikajúcou voľbou. Ako analytik sa dozviete o fúziách a akvizíciách, ako aj o reštrukturalizácii pri budovaní poznatkov naprieč odvetviami.

V spoločnosti Perella Weinberg začínajú analytici vo všeobecnom fonde a zvyčajne sa špecializujú na priemysel približne 6 mesiacov až jeden rok.

Interview proces

Uchádzači hodnotení v procese vypočúvania v Perella majú veľmi pozitívnu skúsenosť a 4/0 z 5,0 z dôvodu obtiažnosti. Otázky zahŕňali témy, ako je chápanie pákového efektu. Väčšina kandidátov bola zamestnaná na akademickej pôde a pohovor s niekým z hlavnej kancelárie Perella. Ak sú kvalifikovaní, potom si naplánujú na superday, ktorý sa skladá z viacerých rozhovorov, pričom každý z nich je jeden na jedného s rôznymi zamestnancami z kancelárie, na ktorej bude pracovať stážista.

Požiadavky na pozíciu

Perellas Weinberg rekrutuje sophomores (NY), juniori a 1. rok MBA študentov. Kandidáti musia mať silné akademické výsledky a hlboké pochopenie základných finančných konceptov. Ďalšími požadovanými vlastnosťami sú silná pracovná etika, pozitívny a kolaboratívny postoj, jasné komunikačné zručnosti a snaha o iniciatívu. Záujemcovia o kanceláriu v San Franciscu by mali mať záujem pracovať v oblasti technológií, médií a / alebo telekomunikácií.

Ako použiť

Ak chcete dokončiť online aplikáciu, prejdite na webovú stránku spoločnosti a nezabudnite uviesť sprievodný list a obnoviť.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.