• 2024-11-21

Sprievodca po úspešnom pohovore

Sprievodca po stálej expozícii a depozite

Sprievodca po stálej expozícii a depozite

Obsah:

Anonim

Takže ste vyložili rozhovor pre zdanlivo úžasnú prácu! Teraz čo? Ak chcete zamknúť v pracovnej ponuke, budete musieť zapôsobiť na svojich anketárov. Mať správne rozhovor zručnosti vám pomôže najať.

Tu je niekoľko tipov a stratégií pre efektívne rozhovory od prípravy cez pôrod.

Začnite tým, že študujete spoločnosť

Získanie základných informácií o budúcom zamestnávateľovi je rozhodujúce pre úspešnú prípravu na pohovor.

Prvým krokom je preskúmanie stránky zamestnávateľa, najmä sekcie O nás. Pozrite sa aj na prítomnosť sociálnych médií spoločnosti. To vám umožní nahliadnuť do toho, ako chce spoločnosť, aby ho vnímala. Preskúmajte históriu spoločnosti, jej postavenie na trhu a nový vývoj, najmä nedávne alebo plánované zmeny, ktoré by mohli ovplyvniť vašu úlohu. Nebojte sa požiadať o ďalšie podrobnosti o pozícii.

Keď počas pohovoru preukážete svoje vedomosti o organizácii, ukazuje to skutočný záujem, čo chcú anketári vidieť.

Poznatky objavené vo vašom výskume vám tiež môžu pomôcť pri kalibrácii vašich odpovedí na otázky.

Predstavte sa v úlohe

Ak si myslíte, že vaša kvalifikácia a požiadavky na prácu sú perfektným zápasom, nehanbite sa predstaviť si v tejto úlohe. Keď sa vás opýtate, buďte pripravení vyjadriť sa k tomu, čo môžete splniť v prvých 60 alebo 90 dňoch práce; nepoznajú sa však ako všetci, ktorých poslaním je zmena.

Opakovanie je matka múdrosti

Pripravte si odpovede na často kladené otázky. To vám pomôže analyzovať vaše pozadie a kvalifikáciu pre danú pozíciu. Okrem toho, premýšľanie prostredníctvom odpovedí vám počas rozhovoru pomôže, aby ste si boli istí, a vyhýbajte sa prudkým alebo nekoherentným reakciám.

Tiež by ste mali byť pripravení na otázky týkajúce sa správania, ktoré mnohí z dnešných náborových pracovníkov prijali ako uprednostňovaný spôsob skríningu kandidátov. Naučte sa, ako sa pripraviť na tento spoločný prístup k rozhovorom, a to preskúmaním rozhovorov na základe správania.

Veľmi často sa anketári pýtajú, či máte pre nich nejaké otázky, takže plánujte dopredu a pripravte si zoznam otázok, ktoré by ste sa mohli opýtať. Získajte ešte viac tipov na rozhovor, takže ste si istí, že ste pokryli všetky základy.

Ako zaobchádzať s otázkami o mzdách

Navštívte naše platové centrum pre informácie o mzdovom prieskume v širokej škále oblastí. Tieto údaje vám poskytnú informácie potrebné na diskusiu o platových ponukách. Nájdete tu aj tipy na úspešné spracovanie týchto platových rokovaní.

Zvážte otázky týkajúce sa mzdových požiadaviek dobrým znamením. Zamestnávatelia zvyčajne túto tému nepreberajú, pokiaľ neuvažujú nad tým, že by ste mohli prísť na palubu. Na druhej strane, predčasné otázky týkajúce sa platu sa niekedy používajú na vyradenie kandidátov.

Napríklad, ak pokyny pre žiadosti o zamestnanie vyžadujú, aby ste zahrnuli históriu platov a špecifické mzdové požiadavky, môže to byť taktika klasifikovať žiadateľov ako „kvalifikovaných s prijateľnými platovými požiadavkami“ a „kvalifikovaných s vysokými platovými požiadavkami“. Ak sa však tazatel stretne so svojimi otázkami o vašich platových požiadavkách, mohlo by to byť znamenie, že vaše schopnosti a kvalifikácie sú dostatočne pôsobivé na to, aby vás presunuli do ďalšej fázy výberového procesu.

Vyhnite sa typickým rozhovorom

Vyskytli sa chyby. Niekedy vás bude pýtať otázka. Alebo vás čaká nečakaná situácia. Mnohým z najčastejších chýb pri rozhovoroch sa dá vyhnúť s trochou plánovania a určitým povedomím o anketárovi. Pozrite sa na najčastejšie chyby pri rozhovoroch spolu s tipmi, ako sa im vyhnúť.

Držať skúšku šaty

Požiadajte blízkeho priateľa alebo mentora, aby s vami vykonal falošný rozhovor - niekto, kto má prehľad o nábore a prijímaní zamestnancov, je ideálny! Zaznamenajte si falošný rozhovor a preskúmajte ho, aby ste zistili, ako dobre odpovedáte na otázky.

Okrem toho, že venujete pozornosť vašim reakciám počas tejto praxe, pozrite sa na svoju pozíciu a kontakt s očami. Váš reč tela počas rozhovoru - od počiatočného handshake, keď ste na konci rozlúčení - môže znamenať rozdiel v tom, ako vás anketári vnímajú.

Pripravte sa na deň rozhovoru v Advance

Vyskúšajte si oblečenie - uistite sa, že sa hodí a že sa cítite pohodlne.

Nečakajte až do poslednej minúty, aby ste dostali pokyny k miestu rozhovoru a odhadli čas cesty. Dajte si dostatok času na príchod niekoľko minút skôr, takže budete mať čas na dekompresiu a relaxáciu pred stretnutím.

Predtým, ako pôjdete do rozhovoru, skontrolujte, či je telefón vypnutý alebo je v tichom režime. Posledná vec, ktorú potrebujete, je vypnutie telefónu uprostred pracovného pohovoru!

Užívanie času na prípravu vám pomôže vyhnúť sa stresu z pracovného pohovoru a bude vás viesť k úspechu pohovoru.


Zaujímavé články

Žiadosť o zamestnanie, keď nie ste kvalifikovaný

Žiadosť o zamestnanie, keď nie ste kvalifikovaný

Tu sú výhody a nevýhody a tipy pre uchádzanie sa o zamestnanie, ak nespĺňate všetky kvalifikácie.

Plagiátorstvo na vysokej škole - fakty a dôsledky

Plagiátorstvo na vysokej škole - fakty a dôsledky

Čo definuje plagiátorstvo a aké sú dôsledky plagiátorstva na vysokej škole? Poznanie týchto faktov môže zabrániť mnohým problémom pre vysokoškolských študentov.

Vyhnite sa podvody pri použití Money Tvorba Smartphone Apps

Vyhnite sa podvody pri použití Money Tvorba Smartphone Apps

Smartphony sú drahé, takže možno budete chcieť vykompenzovať nejaké náklady s tými aplikáciami, ktoré robia peniaze, ale najprv pozná možné úskalia.

Ako plánovať kancelárske sviatky v Lean rokoch

Ako plánovať kancelárske sviatky v Lean rokoch

Ak bol podnik chudobný a nie ste schopní vydať koncoročné bonusy, môže to ovplyvniť vnímanie dovolenkovej party zo strany vašich zamestnancov.

Leták Spotting Etiketa: Do a Don'ts pre začiatočníkov

Leták Spotting Etiketa: Do a Don'ts pre začiatočníkov

Neexistuje žiadny správny alebo zlý spôsob, ako na mieste lietadla. Avšak, tu je niekoľko z toho, čo robíme a čo nerobíme z lietadla.

Plán a zacielenie vášho hľadania pracovných miest v oblasti ľudských zdrojov

Plán a zacielenie vášho hľadania pracovných miest v oblasti ľudských zdrojov

Máte plán na hľadanie pracovných miest v oblasti ľudských zdrojov? Môžete strácať čas a energiu, ak neviete, čo chcete a kde ho nájdete.