Ako zmeniť kariéru bez návratu do školy

Ak uvažujete o zmene kariéry, ale nechcete tráviť čas a peniaze na získanie nového titulu, tu je niekoľko dobrých správ: je možné zmeniť kariéru bez toho, aby ste sa vrátili do školy. Stačí len posúdiť, kde sa práve nachádzate, a urobiť do budúcnosti realistické plány.

Priemerná osoba mení v priebehu svojej kariéry 10 až 15-krát prácu. Ministerstvo práce však nesleduje, ako často sa ľudia menia na úplne novú kariéru - a dôvod, prečo vám dá nádej na zmenu vašej vlastnej kariéry.

Stručne povedané, Úrad pre štatistiku práce nesleduje zmeny v kariére, pretože neexistuje skutočný konsenzus o tom, čo to znamená zmeniť kariéru. Prečo? Pretože mnohé z týchto prechodov sú jemné, postupné posuny, nie náhle skoky do neznáma. Nemusíte úplne zmeniť svoj pracovný život, naraz, aby ste sa vydali na novú kariéru.

Ak chcete vykonať zmenu, ale nechcete stráviť roky platením za to, tieto kroky pomôžu:

Porozprávajte sa s ľuďmi, ktorí milujú svoju prácu

Jedným z mojich obľúbených príbehov o zmene kariéry je moja matka, pretože ukazuje, aké dôležité je nájsť svojich ľudí pri hľadaní správneho zamestnania. Stala sa registrovanou zdravotnou sestrou, pretože sa stala sekretárkou v nemocnici … a uvedomila si, že sa cíti ako doma s sestrami zamestnancov.

Iste, práca sa jej páčila, ale tiež cítila, že by sa do nej zmestila. Hovoriť so sestrami, ktoré miloval ich prácu, jej pomohlo uvedomiť si, že je to správna cesta.

V tom prípade musela ísť späť do školy. Ale v závislosti od práce, môžete nájsť svoje fit bez rozsiahle preškolenie. Kľúčom k úspechu je začať hovoriť s ľuďmi, ktorí milujú to, čo robia, a premýšľať o tom, či by ste to tiež mali radi.

Dávajte pozor na týchto ľudí vo vašom každodennom živote, v práci a po hodinách, a buďte pripravení opýtať sa ich, ako sa dostali tam, kde sú teraz. Je pravdepodobné, že vám to poteší. Ľudia, ktorí milujú svoju kariéru, o nich rozprávajú.

Nastavenie informačných rozhovorov

Akonáhle ste zacielili nové zamestnanie - alebo zúžili svoj zoznam na niekoľko možností - nastal čas na vytvorenie informačných rozhovorov.

Formálnejšia verzia konverzácií, ktoré ste mali s ľuďmi vo vašej vysnívanej kariére, informatívne rozhovory vám umožnia zozbierať informácie o zamestnaniach, odvetviach a zamestnávateľoch predtým, ako začnete skok.

Pravdepodobne zistíte, že ľudia s vami túžia rozprávať - ​​najmä ak jasne uvediete, že hľadáte informácie, nie okamžitú prácu. Pomocou sieťových pripojení vytvorte zoznam potenciálnych respondentov a potom začnite odosielať žiadosti o schôdzky.

Pozrite sa na prenosné zručnosti

Pre ďalší krok hľadajte prenosné zručnosti. Zručnosti zoznamy môžu pomôcť.

Urobte si zoznam zručností, ktoré si vyžaduje vaša aktuálna práca a zručnosti požadované cieľovou úlohou… a potom vyhľadajte zápas. Pravdepodobne budete prekvapení, koľko sa prekrývajú, najmä medzi mäkkými zručnosťami, ktoré si najímajú manažéri.

Identifikujte svoje osobné zručnosti - a vyplňte ju

Samozrejme, keď vytvárate svoje zoznamy, všimnete si aj oblasti, v ktorých vaša aktuálna sada zručností nezodpovedá úplne novým požiadavkám.

Nezúfajte. Často existujú voľné a lacné spôsoby, ako túto medzeru uzavrieť. Ak napríklad vaša cieľová úloha vyžaduje zručnosti kódovania, môžete sa pozrieť do bezplatných tried kódovania online.

Získajte skúsenosti akýmkoľvek spôsobom môžete

Zatiaľ čo niektorí manažéri nájmu môžu mať šancu na vás, na základe vašich prenosných zručností a motivácie, budete posilňovať váš prípad, ak môžete získať relevantné pracovné skúsenosti. No starosti, ale: nepotrebujete roky práce na plný úväzok ukázať, že poznáte svoje veci.

Pozrite sa na príležitosti na získanie skúseností s rozvojom nových zručností a / alebo na prácu vo vašej cieľovej oblasti, vrátane externej práce, zmluvnej práce a dobrovoľníctva. Cieľom je naučiť sa … a získať niečo na svojom životopise, ktorý hovorí do nového smeru kariéry.

Udržujte hodnotenie

Ako ste siete a rozhovor a výskum, majte na pamäti, že nič nie je v kameni. Dozviete sa viac o svojej potenciálnej kariérnej dráhe, keď ju budete sledovať. Niekedy to, čo sa naučíte, potvrdí vaše predchádzajúce rozhodnutia … niekedy to nebude. Ak sa naučíte niečo, čo vás spochybňuje, vypočujte si črevá.

Nie ste zaviazaný k jednému kurzu, len preto, že ste začali v tomto smere. Naučiť sa, čo nechcete robiť, je rovnako cenné ako učiť sa, čo chcete robiť. Vezmite si tieto informácie a zvážte, či je čas zmeniť kurz.