• 2025-04-03

Informačný rozhovor Ďakujem vám príklad a tipy

Video information n°2

Video information n°2

Obsah:

Anonim

Urobil si niekto čas, aby sa s vami podelil o informácie o svojej kariére? Ak ste práve vykonali informačný rozhovor, vždy je dobré poslať poďakovanie alebo e-mailovú správu.

Je dôležité rozšíriť zdvorilosť poďakovania, písomne, každému, kto vám pomôže s vašou kariérou alebo hľadaním zamestnania. Nebudete len ukazovať, že oceníte čas, ale budete tiež budovať vzťah, ktorý vám môže pomôcť, keď vaša kariéra postupuje.

Poďakovanie (papier alebo e-mail) pošlite do 48 hodín od informačného rozhovoru. Prezrite si tieto príklady tlačeného listu a e-mailu a potom ich upravte tak, aby vyhovovali vašim osobným okolnostiam. Tiež si prečítajte tipy na to, čo máte robiť po informačnom rozhovore, aby ste mohli čo najlepšie využiť svoje skúsenosti.

Informačný rozhovor Ďakujem vám príklad listu

Tvoje meno

Vaša adresa

Vaše mesto, štátny PSČ

Vaše telefónne číslo

Tvoj email

dátum

názov

nadpis

organizácie

adresa

Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

Vážený pán / pani. Priezvisko:

Ďakujem vám, že ste so mnou dnes hovorili. Vaše postrehy boli naozaj užitočné a potvrdili moje rozhodnutie získať ďalšie pracovné skúsenosti v odbore pred podaním žiadosti o absolventskú školu.

Pravidelne kontrolujem webové stránky, ktoré ste navrhli na získanie pracovných miest, a už ste kontaktovali profesionálne združenie ABC týkajúce sa členstva.

Budem v blízkej budúcnosti sledovať, aby som vás informoval o mojom pokroku. Ešte raz vám ďakujem za pomoc.

S pozdravom,

Podpis (kópia)

Tvoje meno

Príklad e-mailu: Informačný rozhovor Ďakujem vám

Pri odosielaní ďakujeme ako e-mailovú správu, vložte svoje meno a "ďakujem" do riadku predmetu správy:

predmet:Vaše meno - ďakujem

Vážený pán / pani. Priezvisko:

Ďakujem vám, že ste so mnou dnes hovorili. Vaše postrehy boli naozaj užitočné a potvrdili moje rozhodnutie získať ďalšie pracovné skúsenosti v odbore pred podaním žiadosti o absolventskú školu.

Pravidelne kontrolujem webové stránky, ktoré ste navrhli na získanie pracovných miest, a už ste kontaktovali profesionálne združenie ABC týkajúce sa členstva.

Budem v blízkej budúcnosti sledovať, aby som vás informoval o mojom pokroku. Ešte raz vám ďakujem za pomoc.

S pozdravom, Tvoje meno

Vaša emailová adresa

Vaše telefónne číslo

Následné ďakovné listy

Ak váš informačný rozhovor vedie k dobrému vedeniu v zamestnaní alebo pracovnej ponuke, mali by ste poslať nasledujúci poďakovací list osobe, ktorá vám poskytla rozhovor. Vďaka tomu bude vaše pripojenie aktívne a poskytne im kudos za ich vedomosti o tomto odvetví. Keď začínate novú prácu, potrebujete kontakty, keď ste pripravení vstúpiť do ďalšej fázy svojej kariéry. Môžete dokonca byť v pozícii, aby ste sa mohli najať a požiadať o kontakt s informačným rozhovorom, aby ste odporučili ľuďom, aby sa prihlásili.

Ako získať maximum z informačného rozhovoru

Po ukončení informačného rozhovoru je dôležité premýšľať o skúsenostiach a zistiť, ako by ste sa chceli posunúť dopredu, čo ste sa naučili. Pamätajte si, že cieľom rozhovoru je dozvedieť sa viac o tom, či je určitá spoločnosť, práca alebo priemysel pre vás vhodná. Odkladanie času na premýšľanie o rozhovore vám pomôže rozhodnúť, či ide o kariéru, ktorú chcete sledovať.

Odpovedzte na rozhovor čo najskôr po pohovore, keď sú vaše dojmy stále čerstvé. Zvážte si zapísať odpovede na niektoré z týchto otázok. Aj keď len zapíšete stručné poznámky, písanie vám môže pomôcť spracovať vaše myšlienky o rozhovore.

Tu je niekoľko otázok, ktoré si musíte položiť, keď premýšľate o rozhovore.

  1. Aké sú najdôležitejšie nové skutočnosti a pochopenia, ktoré ste získali?
  2. Myslíte si, že by ste boli spokojný so situáciou, ktorú váš kontakt opísal?
  3. Myslíte si, že by ste boli nespokojní s tou istou vecou, ​​ktorú váš kontakt označil za nespokojnú?
  4. Aká je vaša reakcia na počet hodín a typ harmonogramu (nastavený / flexibilný)?
  5. Aká je vaša reakcia na stres a obavy z tohto povolania? Chcete sa s nimi zaoberať?
  6. Čo si myslíte o kultúre povolania a spoločnosti (pracovné prostredie, vzťahy medzi zamestnancami atď.)? Znie to ako prostredie, v ktorom by ste chceli pracovať?
  1. Čo musíte urobiť, aby ste sa stali konkurenčným kandidátom?
  2. Zmenili ste svoj názor na povolanie v dôsledku vášho rozhovoru?
  3. Aké nesprávne predstavy ste napravili?
  4. Vyskytli sa nejaké ďalšie veľké červené vlajky o povolaní?

Zaujímavé články

Ako spustiť program výmeny správcu

Ako spustiť program výmeny správcu

Prečítajte si, ako nastaviť vo vašej organizácii „Program výmeny manažéra“ ako spôsob, ako manažérom uľahčiť vývoj medzi rôznymi funkciami.

Ako začať Mentorship Program

Ako začať Mentorship Program

Chcete svojim zamestnancom poskytovať osobný, profesionálny a kariérny rozvoj? Začnite s úspešným mentorským programom pomocou nápadov.

Mobile Pet zastrihávanie podnikania

Mobile Pet zastrihávanie podnikania

Tu sú tipy na spustenie mobilnej pet starostlivosti starostlivosť, pozrite sa na výhody, nástroje, ktoré potrebujete a ďalšie rady, ako začať.

Ako začať mobilný pes zastrihávanie salón

Ako začať mobilný pes zastrihávanie salón

Mobilné salóny na starostlivosť o psov ponúkajú vhodné služby pre majiteľov domácich zvierat. Naučte sa, ako začať vlastnú firmu.

Mobilné veterinárne kliniky a ako začať

Mobilné veterinárne kliniky a ako začať

Mobilné veterinárne kliniky poskytujú pohodlné možnosti zdravotnej starostlivosti o zvieratá. Naučte sa, ako začať vlastnú kliniku veterinára.

Naučte sa, ako začať Animal Rescue alebo No-Kill prístrešok

Naučte sa, ako začať Animal Rescue alebo No-Kill prístrešok

Spustenie záchrany zvierat alebo úkrytu bez zabitia môže byť náročným a odmeňujúcim úsilím. Tu je to, čo potrebujete vedieť, aby ste mohli začať svoju vlastnú záchranu.