Čo je potrebné vedieť pred zmenou kariéry na 40 rokov?

Vo veku 40 rokov, ste takmer dve desaťročia do svojej kariéry. Ak ste pokračovali v práci v tom istom povolaní, v ktorom ste začali, máte v tomto bode veľa skúseností. Možno ste dokonca urobili pokrok lezenie po rebríku.

Nehovoríte, ako ďaleko pôjdete, ak zostanete v rovnakej kariére. Škoda, že sa vám nepáči, čo robíte. Alebo možno ste si uvedomili, že už nemôžete postupovať ďalej a napriek tomu, že sa vám páči vaša kariéra, nechcete uviaznuť v slepej uličke.

Čo môžeš urobiť? Možno sa obávate, že je príliš neskoro na zmenu kariéry. Hoci to môže znieť banálne, nikdy nie je neskoro. To neznamená, že váš prechod bude jednoduchý alebo že ho budete môcť urobiť bez veľkého úsilia. Zmena je ťažká, aj keď sa na ňu dobre pripravíte.

Pravdou však je, že každý deň pracovať na tom, aby ste robili niečo, čo sa vám nepáči, alebo to nie je potešujúce, je oveľa ťažšie. Váženie niektorých pozitív a negatív pri zmene kariéry na 40 vám môže pomôcť začať s vašim rozhodovacím procesom.

Čo je dobré

• Zvýšenie dôvery v tomto veku vám môže uľahčiť prepnutie

• Aj keď potrebujete rekvalifikáciu na novú kariéru, máte ešte 25 rokov na to, aby ste v nej mohli pracovať skôr, ako dosiahnete dôchodkový vek

• Dobrá zmena kariéry môže pozitívne ovplyvniť vaše zdravie a vzťahy

• Môžete využiť svoje súčasné skúsenosti v prenosných zručnostiach

Čo je ťažké

• Zaobchádzanie so zmenou, ak máte stále deti mladšie

• Pokračovať v získavaní peňazí na krytie hypotéky a vyššie ročné výdavky

• Možno budete musieť vziať voľno z vašej súčasnej práce pripraviť sa na novú kariéru

• Naopak, možno bude potrebné pokračovať v práci na plný úväzok pri príprave na novú kariéru

Čo je dobré na zmene kariéry?

Mnohí ľudia hlásia zvýšenie dôvery, keď sa obrátia na 40. Mohlo by byť lepší čas na zmenu v kariére, než keď sa cítite, že si môžete vziať na seba to, čo vám príde?

Ak plánujete odísť do dôchodku, ako to robí veľa ľudí, v 65 rokoch máte vo svojej budúcnosti ešte 25 rokov práce. Aj keď vám to trvá niekoľko rokov na prípravu na iné povolanie, budete mať viac ako dve desaťročia na to, aby ste strávili uspokojivú kariéru, ak všetko pôjde podľa plánu. A ak kvôli finančným potrebám budete musieť pracovať, kým nebudete mať viac ako 65 rokov, budete vďační, že robíte niečo, čo vás baví.

Zmena kariéry ovplyvní váš život, zdravie a vzťahy. Nielen, že je v zlej kariére stresujúce, rozhodovanie, či urobiť prechod môže byť ohromujúci. Akonáhle zistíte, čo budete robiť, pravdepodobne to príde ako veľká úľava.

Čo robí to ťažké?

Štyridsaťročný má veľa povinností, ktoré by mohli tento prechod sťažiť, ako by bolo zmeniť kariéru na 30 rokov. Vo veku 40 rokov máte väčšiu pravdepodobnosť, že budete mať deti, za ktoré ste finančne zodpovední. Možno ste si kúpili dom v posledných niekoľkých rokoch a majú hypotéku platiť. Národná asociácia realitných kancelárií uvádza, že stredný vek prvorodených kupcov domov bol 32 v roku 2016 ("First-time Buyers, Single Women Gain Traction v prieskume NAR 2016 Buyer and Seller Survey." National Association of Realtors.

2016).

Ročné výdavky sú vyššie pre 35 až 44-ročné ako pre 25 až 34-ročných. Približne $ 7,900 ide na jedlo, $ 20,600 na bývanie a $ 3,200 na zdravotnú starostlivosť ("3 dôvody, prečo budete tráviť viac na 40 než na 30". CNN Money, 3. augusta 2016).

Na rozdiel od 30-ročného zamestnanca, ktorý môže minúť 6 200 dolárov na jedlo, 17 900 dolárov na bývanie a 2 200 dolárov na zdravotnú starostlivosť ročne, 40-ročný človek sa bude musieť ponoriť do úspor, ak má v úmysle vziať si voľno z práce na prípravu pre novú kariéru. Prípadne sa môže stať, že bude pokračovať v práci v súčasnom zamestnaní, kým sa pripravuje na nový.

Ako vykonať zmenu

Nesnažte sa odradiť od ťažkostí spojených so zmenou kariéry v strednom veku. Ak sa rozhodnete, že chcete vykonať tento prechod, pokúste sa nájsť spôsob, ako to urobiť, aby vyhovoval vašej súčasnej životnej situácii. Môže to trvať o niečo dlhšie, než by bolo, keby ste boli o desať rokov mladší, ale ak to urobíte správne, bude to pravdepodobne užitočné. Vzhľadom k tomu, že to bude snaha, je veľmi dôležité, aby ste sa ubezpečili, že ste si vybrali novú kariéru.

Sebahodnotenie, váš prvý krok v procese plánovania kariéry, vám umožní dozvedieť sa o vašich záujmoch, type osobnosti, schopnostiach a hodnotách súvisiacich s prácou.

To, čo zistíte vo veku 40 rokov, môže byť dosť odlišné od toho, čo by ste si našli, keby ste boli mladší. Takže, ak si spomeniete na "kariérny test", keď ste boli na strednej škole alebo na vysokej škole, neobťažujte sa pri hľadaní výsledkov. Sprav to znovu. Po dokončení tohto kroku skončíte so zoznamom vhodných možností.

Urobte si čas na preskúmanie povolaní na vašom zozname a dokonca uvažujte o absolvovaní stáže pre dospelých.

Vaše sebahodnotenie môže naznačovať, že kariéra je pre vás dobrá zhoda na základe vašich vlastností, ale vo veku 40 rokov máte iné veci na zváženie. Vaša finančná zodpovednosť vám napríklad nemusí dovoliť, aby ste venovali veľa peňazí na vzdelávanie a vzdelávanie. S rodinou sa starať, tráviť veľa času štúdiom nemusí byť niečo, čo môžete alebo chcete robiť hneď teraz.

Keď už hovoríme o príprave, zatiaľ čo máte ešte približne 25 rokov od svojej kariéry, možno nebudete chcieť čakať niekoľko rokov, kým začnete pracovať vo svojom novom zamestnaní. Ak chcete prejsť do novej kariéry pomerne rýchlo, pozrite sa na tú, ktorá nevyžaduje veľa dodatočnej prípravy alebo vzdelávania.

Využitie vašej minulej práce

Jednou z najlepších vecí o vašich nahromadených rokoch práce je, že máte veľa skúseností. Môžete si myslieť: "Čo bude dobré, ak sa zmením na novú kariéru?" Dve slová: prenosné zručnosti. Toto sú talenty a schopnosti, ktoré ste získali z jedného typu práce, ktorú môžete použiť v inej. Pre niektoré kariéry môžete byť dokonca schopní nahradiť svoje prenosné zručnosti pre formálne vzdelávanie.

Keď sa rozhodujete medzi kariérou, ktorá si vyžaduje ďalšiu školskú dochádzku a kariéru, na ktorú môžete využiť svoje prenosné zručnosti, môžete sa rozhodnúť pre výber týchto schopností. To vám umožní prechod rýchlejšie a s menším úsilím, vo veku, keď budete chcieť obmedziť svoje výdavky na čas, energiu alebo peniaze. To neznamená, že by ste si nemali vybrať povolanie, pre ktoré budete musieť formálne pripraviť, ale je príjemné mať možnosti.

Zhromažďovať informácie o úlohe

Okrem získavania faktov o vzdelávacích požiadavkách sa dozviete aj o pracovných povinnostiach, ekonomickom výhľade pre zvolenú pozíciu a stredných príjmoch. Dobré množstvo týchto a ďalších súvisiacich informácií nájdete na webovej stránke Úradu pre štatistiku práce (BLS.gov).

Akonáhle ste zhromaždili všetky vaše údaje, zhodnotiť, aby sa rozhodlo, ktoré povolania sú najvhodnejšie. Porovnajte pracovné povinnosti a rozhodnite sa, ktoré sa vám páčia a ktoré nie. Ak sú nejaké úlohy, ktoré nemôžete vidieť sami seba - pamätajte, že nemusíte milovať každého z nich, ale musíte byť ochotní to urobiť - odstrániť povolanie zo svojho zoznamu.

Uistite sa, že plat za prácu pokryje vaše výdavky, umožní vám prispieť k úsporám a umožní vám robiť veci, ktoré vás baví, napríklad cestovanie. Musíte tiež zvážiť výhľad na zamestnanie, pretože ak vaša schopnosť získať prácu bude obmedzená, ďalšie povolanie bude lepšou voľbou.