• 2024-11-21

6 Ženy Podnikateľov Podeľte sa o svoje najlepšie rady

Мои школьные истории 6 анимация NaStik

Мои школьные истории 6 анимация NaStik

Obsah:

Anonim

"Opýtať sa. Počúvať. Opýtajte sa viac. A práve keď si myslíte, že ste mimo otázok, pýtajte sa a počúvajte. “

Niekto mi dal túto radu pred 11 rokmi, keď som začínal svoju firmu, Tovar. Jeho zmyslom bolo: S toľkými ľuďmi predo mnou, ktorí cestovali po podnikateľskej ceste sami, som nemusel znovu objavovať koleso. Jednoduchým kladením otázok, otvorenou mysľou a angažovaným poslucháčom som mohol skrátiť svoj proces učenia o aspoň polovicu.

Stále sa učím o 11 rokov neskôr a naďalej dostávam rady od iných podnikateľov - nielen od tých, ktorí sú oveľa ďalej ako ja, ale aj od podnikateľov, ktorí sa práve vydávajú na svoju malú obchodnú cestu. Spýtal som sa siedmich podnikateľských žien, z ktorých všetky nesmierne obdivujem, aby som sa podelil o svoje poznatky z ich nástrojov na spustenie múdrosti. Tu je to, čo museli povedať.

Sheila Lirio Marcelo, zakladateľka, predsedníčka a CEO Care.com

Byť intenzívny s výsledkami, ale chlad s ľuďmi. Keď začínate podnikať, usilujete sa o dokonalosť, ale ak nemôžete deprogramovať očakávania dokonalosti pre seba a pre iných, riskujete, že sa vyhodíte von a odídete všetkých ostatných.

Vychádzajúc z poradenského sveta, kde som bol za svoje nápady platený, som videl veci v čiernej a bielej farbe. Myslel som, že existuje jeden spôsob, ako robiť veci - moja cesta. Toto ma urobilo hrozným manažérom. Som vďačný za mentorov pri mojom prvom štarte, ktorý mi dal nejakú tvrdú spätnú väzbu: „chill out“. V tom čase to nebolo ľahké počuť, ale pomohlo mi to oceniť, že ľudia pracujú a riešia problémy inak. V priebehu rokov som sa naučil držať svoj tím zodpovedným za výsledky bez toho, aby som sa dozvedel, ako sa dostali k výsledku.

To mi umožnilo byť viac človekom ako manažérom a vodcom, pretože demonštrácia tejto dôvery v mojom tíme je nevyhnutná pre budovanie dôvery vo mňa.

Sheila Lirio Marcelo je zakladateľkou Care.com, najväčšej svetovej online destinácie na vyhľadávanie a správu rodinnej starostlivosti. V roku 2014 v časopise Fortune Magazine bola menovaná jednou z desiatich „Top 10 Women Entrepreneurs“.

Alexa von Tobel, CEO a zakladateľ spoločnosti LearnVest.com

Akonáhle ste našli svoje zameranie, urobte si domáce úlohy. Pre mňa to znamenalo písať 75-stranový obchodný plán predtým, než som dokonca začal LearnVest. Len málo ľudí si to skutočne prečítalo, ale bolo to pre mňa neoceniteľné cvičenie. Musel som vyjadriť svoju stratégiu ostatným ľuďom, ktorých názory som rešpektoval, a prinútil ma k tomu, aby som bol vyčerpávajúci vo svojom výskume a pomohol mi pripraviť sa na skákanie do pozície vedenia, kde som musel byť ten, kto volal do záberov a odpovedal na otázky do minúty. Keď príde na to, dobrý obchodný plán je ako každý iný účinný plán: musíte vytvoriť konkrétne ciele pre seba, takže môžete sledovať svoj pokrok a prehodnotiť pozdĺž cesty.

Akonáhle sa dostanete svoje podnikanie hore a beží, máte pocit, že vaše vlasy sú v plameňoch! Vystavujete požiare vľavo a vpravo a už nemáte luxus, že ste schopní zastaviť sa a povedať: „Aká je moja stratégia?“ V tomto momente jednoducho nemáte čas. Takže je naozaj dôležité mať krištáľovo jasnú stratégiu predtým, ako urobíte skok. Týmto spôsobom, akonáhle ste v podnikaní, ste dobre vybavený pre čokoľvek a všetko, čo príde do cesty.

Alexa von Tobel spustila v roku 2009 LearnVest. Je autorkou najpredávanejšej knihy New York Times Financially Fearless.

Linda Rottenberg, spoluzakladateľka a CEO Endeavour Global

Moja najlepšia rada pre podnikateľov je, aby ľudia sledovali. Keď som pred desiatimi rokmi založil svoju organizáciu, strávil som nejaký čas snahou o vytvorenie silnej globálnej poradnej rady. Šesť mesiacov do Endeavouru som sa dozvedel, že Peter Brooke, legendárny VC a private equity pionier, hovoril na Harvard Business School, takže som ho nasledoval - celú cestu do Cambridge, potom do Aldrich Lecture Hall, potom do mužskej kúpeľne - kde Úspešne som ho priviedla do funkcie predsedu. Teraz hovorím, že stalking je najviac podceňovaná štartovacia stratégia!

Linda Rottenberg spoluzakladala Endeavour v roku 1997. Je autorkou najpredávanejšej knihy New York Times Crazy je kompliment.

Jennifer Manaavi, CEO a spoluzakladateľka Physique 57

Nedovoľte, aby sa strach stal faktorom pri rozhodovaní. Príliš často vidím, že podnikatelia sa kvôli strachu nespustia. „Čo ak to nedokážeme?“ „Čo keď sa niečo pokazí“? Chápem, že musíme zvážiť klady a zápory našich rozhodnutí, ale musíme si byť vedomí seba samého - identifikujeme riziká alebo sa obávame? Ak vám strach bráni v tom, aby ste podnikali na ďalšej úrovni alebo v nasledujúcom kroku, dovoľujete strach utlmiť potenciál vašej spoločnosti.

Jennifer Maanavi začala v roku 2006 organizáciu Physique 57, fitness spoločnosť, ktorá podporuje fyzické zdravie a osobné posilnenie.

Courtney Nichols, spoluzakladateľ a spolumajiteľ spoločnosti Smarty Pants

Poznaj sa a vedz, že čokoľvek nie viete o sebe, budete sa učiť tvrdo. Startupy, rovnako ako deti, sú zrkadlá pre všetky vaše chyby. Budú vystavení, takže musíte mať flexibilnú perspektívu. Musíte byť zodpovední za svoje zlyhania a neúnavne pri učení, ako ich osloviť, aby sa nedostali do cesty vášho úspechu. Ste vaša spoločnosť. Ak si klamete o svojich slabých stránkach, zabijete svoje podnikanie v tomto procese.

Courtney Nichols založila v roku 2009 spoločnosť SmartyPants, spoločnosť zaoberajúcu sa zdravím a zdravím, ktorá vyrába gumovité vitamíny.

Nicole Centeno, zakladateľka a CEO spoločnosti Splendid Spoon

Zobraziť zlyhanie ako darček. Keď je obchod v bolesti, bude vás nútiť k podaniu, a ak budete počúvať, vráti vám to. Počas prvých dvoch rokov som bol zakladateľom sóla a obchod ma úplne zlomil. Mal som dve deti do dvoch rokov, napäté manželstvo a snažil som sa to všetko urobiť. Podnikanie vzlietlo, ale potom sa zastavilo.

Dal som jednu nohu pred seba a otvoril som sa myšlienke pozvať ďalšieho vodcu do svojej ríše. Sathish Naadimuthu, ktorá je v súčasnosti našou SOT, sa pripojila v júli 2015 a usilovne sme pracovali na tom, aby sme vytvorili významný pivot - presunutím obchodu z primárne veľkoobchodného modelu na zákazníka. V priebehu mesiaca od opätovného spustenia stránky sa naše podnikanie štvornásobne zvýšilo.

Nicole Centeno založila v roku 2013 Splendid Spoon.


Zaujímavé články

Verejné očakávania policajtov

Verejné očakávania policajtov

Polícia je náročná profesia a verejná mienka voči polícii robí prácu viac. Polícia môže zlepšiť svoje postavenie prostredníctvom odbornej prípravy.

Čo znamená poistenie

Čo znamená poistenie

Príručka o označovaní poistenia vrátane CLU, RHU a CPCU poistenia pre profesionálov.

Prečo ľudia nenávidia reklamu tak veľa

Prečo ľudia nenávidia reklamu tak veľa

Keď sa tieto druhy reklám objavia, zmeníte kanál alebo prekliate pod dychom. Je to jeden z vašich reklamných pet peeves na tomto top 10 zoznam?

Sledujte, čo robíte po práci Zlé správanie môže vás stratiť prácu

Sledujte, čo robíte po práci Zlé správanie môže vás stratiť prácu

Zlé správanie, dokonca aj po práci, môže spôsobiť stratu zamestnania a poškodenie vašej kariéry. Zistite, aké veci poškodia vašu profesionálnu povesť.

Čo znamenajú názvy pracovných miest v organizačnej štruktúre?

Čo znamenajú názvy pracovných miest v organizačnej štruktúre?

Pozrite sa na pracovné názvy, ich funkcie v organizácii vašej spoločnosti a význam hierarchie práce na organizačných schémach.

Čo o vás ľudia najviac kritizujú?

Čo o vás ľudia najviac kritizujú?

Naučte sa, ako odpovedať na otázku o pracovnom pohovore: "Čo o vás ľudia najčastejšie kritizujú?" Tu je niekoľko príkladov skvelých odpovedí.