Ako požiadať o sprostredkovanie práce

Pracovné odporúčanie môže byť najlepší spôsob, ako získať svoj životopis bližší pohľad od manažéra, keď sa uchádzate o zamestnanie. Keď ste odkázaný na pozíciu, a vy sa zmienite o tomto odporúčaní vo vašom sprievodnom liste, máte vstavaný odporúčanie pre prácu v prvom odseku.

Je to ešte lepšie, keď osoba, ktorá vás odkázala na prácu, môže trvať niekoľko minút, aby vás osobne spomenul na manažéra. Chris Forman, CEO, StartWire, hovorí:

"Odporúčania sú # 1 zdrojom najímania v podnikovej Amerike. A z dobrého dôvodu. Výskum ukazuje, že'referral najíma nielen zostať dlhšie vo svojej práci, ale výkon lepšie v dlhodobom horizonte. Kedykoľvek môžete dostať svoju žiadosť označený ako 'odporúčanie', vaše šance na získanie rozhovoru prudko stúpajú a získanie tohto označenia je jednoduchšie, ako si myslíte … často krát telefonický hovor alebo e-mail na HR alebo manažéra najímania.

Ako môžete získať žiadosť o prácu? Aký je najlepší spôsob, ako požiadať niekoho, aby vás odkázal na prácu v ich spoločnosti?

Začnite vyhľadaním prepojení v spoločnosti na LinkedIn. Vyhľadajte podľa názvu spoločnosti a potom kliknite na spoločnosť, o ktorú máte záujem. Zobrazí sa zoznam kontaktov vo vašej sieti, ktorým môže pomôcť.

Ak ste absolvent vysokej školy:

Informujte sa u svojej vysokej školy, aby ste zistili, či vás môžu kontaktovať s absolventmi, ktorí pracujú v spoločnosti, o ktorú máte záujem.

Najlepším typom žiadosti o zamestnanie je postúpenie zamestnanca. Klienti, predajcovia a iní ľudia, ktorí sú s firmou prepojení, však môžu pomôcť.

Ako požiadať o postúpenie pre prácu

Aký je najlepší spôsob, ako požiadať o odporúčanie?

Môžete požiadať o odporúčanie zaslaním staromódneho listu, e-mailovej správy alebo správy na sieťovej stránke, ako je napríklad LinkedIn alebo Facebook. Je lepšie sa pýtať písomne, bez ohľadu na to, ako si vyberiete, namiesto cez telefón. Týmto spôsobom potenciálny referrer má čas premýšľať, či a ako vás môžu odkázať na prácu. Je tiež jednoduchšie písať písomne ​​ako počas telefonického rozhovoru.

Keď požiadate niekoho, aby vás odkázal, nepýtajte sa: "Mohli by ste mi napísať referenčný list?" alebo "Môžeš ma odkázať?" Len niekto môže napísať list alebo povedať, že vás odkáže.

Problém môže byť to, čo chcú povedať. Spýtajte sa: "Máte pocit, že poznáte moju prácu dosť dobre na to, aby ste mi odporučili prácu vo vašej spoločnosti?" alebo "Máte pocit, že by ste mi mohli dať odporúčanie?" Takýmto spôsobom má váš referrer k dispozícii, ak vám neposkytuje odporúčanie, a môžete si byť istí, že tí, ktorí hovoria „áno“, budú nadšení z vášho výkonu a napíšu pozitívny list alebo vám poskytnú silný súhlas.

Najmä vtedy, keď nepoznáte osobu, o ktorú sa pýtate veľmi dobre, alebo ak nie ste oboznámení so svojou aktuálnou históriou práce, ponúknite aktualizovanú kópiu svojho životopisu a informácie o svojich zručnostiach a skúsenostiach, takže poskytovateľ referencie s aktuálnymi informáciami.

Programy sprostredkovania zamestnávateľov

Nehanbite sa pýtať. Osoba, ktorá sa odvoláva, môže byť schopná zarobiť nejaké peniaze navyše, ak ste zamestnaný. Mnohí zamestnávatelia majú programy sprostredkovania zamestnancov, ktoré poskytujú bonusy za sprostredkovanie uchádzačov o zamestnanie. Ak ste silným kandidátom, je to win-win-win situácia. Dostanete prácu, zamestnávateľ dostane nového zamestnanca a zamestnanec, ktorý vás odkázal, dostane bonus.

Príklady odporúčania

Nie ste si istí, ako požiadať o odporúčanie? Preskúmajte príklady odporúčacích listov na podnety na žiadosť o postúpenie, použitie odporúčaní v sprievodných listoch a zaslanie poďakovania po prijatí žiadosti o prácu.

Kde nájsť ľudí, aby vás odkázali

Existujú aj iné webové stránky, ktoré môžete okrem LinkedIn použiť aj na jednoduché vyhľadanie prepojení v spoločnostiach.

StartWire vám pomôže poklepať na vaše profesionálne spojenia. Na stránke sa môžete opýtať svojich priateľov z Facebooku alebo LinkedIn, aby vám pomohli s vaším vyhľadávaním. Keď hľadáte úlohy, môžete vidieť pripojenia, ktoré máte vo firmách, a potom im pošlite správu, aby zistili, či vám môžu pomôcť.